職業(yè)技能培訓是指按照國家職業(yè)分類和職業(yè)技能標準進行的規(guī)范培訓。 國家規(guī)定，有些崗位必須經(jīng)過職業(yè)培訓，取得技能等級證書，才能上崗。 它包括人力資源、就業(yè)促進、高科技技能和服務年限四大類培訓。 中華人民共和國人力資源和社會保障部的技能培訓主要分為四類:1。人力資源，包括HR法律咨詢、HR實務、HR經(jīng)理、HR管理實務、幼兒園舞蹈老師、早教指導、青少年職業(yè)發(fā)展指導、名額管理、心理管理、績效工資管理、培育教育指導、文化創(chuàng)意、戶外教育、商務英語、風險管理、大數(shù)據(jù)HR管理、鄉(xiāng)村酒店職業(yè)經(jīng)理人、食品質量管理、酒店管理、廚房管理、體驗教育等。 2.就業(yè)促進，包括鐵路客戶服務、寵物服務業(yè)人才培養(yǎng)、GMP自檢員、企業(yè)管理和金融服務就業(yè)。 3.高科技技能，包括碳審計、工控信息安全、先進能源管理、電商檢驗、財稅會計、總會計師(CFO)、總會計師、商業(yè)金融、信息培訓計劃、先進能源審計、分布式能源規(guī)劃、科技資金與創(chuàng)新、企業(yè)質檢經(jīng)理崗位、碳資產管理。 4、服務年限，包括醫(yī)院醫(yī)保管理。 文章標題：職業(yè)技能培訓有哪些
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