往年鄭州***標(biāo)準(zhǔn)為比較好檔2000元,第二檔1800元,第三檔1600元。
一、鄭州***工資標(biāo)準(zhǔn)01
月***工資標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)人社部發(fā)布的全國各地區(qū)***工資標(biāo)準(zhǔn)情況,截至往年4月1日,河南月***工資標(biāo)準(zhǔn)比較好檔2000元,第二檔1800元,第三檔1600元。
比較好檔月***工資標(biāo)準(zhǔn)在2000元及以上的地區(qū)共有13個(gè),分別是:
上海(2590元)、深圳(2360元)、北京(2320元)、廣東(2300元)、江蘇(2280元)、浙江(2280元)、天津(2180元)、山東(2100元)、四川(2100元)、重慶(2100元)、福建(2030元)、湖北(2010元)、河南(2000元)。
02
小時(shí)***工資標(biāo)準(zhǔn)
截至往年4月1日,河南小時(shí)***工資標(biāo)準(zhǔn)比較好檔19.6元,第二檔17.6元,第三檔15.6元。
從小時(shí)***工資標(biāo)準(zhǔn)來看,北京小時(shí)***工資標(biāo)準(zhǔn)為25.3元,為目前全國***。
二、什么是***工資***工資:指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間預(yù)測(數(shù)據(jù)為往年僅供參考)內(nèi)履行了正常勞動(dòng)義務(wù)的前提下,由其所在單位支付的***勞動(dòng)報(bào)酬。
***工資標(biāo)準(zhǔn):包括按國家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定應(yīng)列入工資總額統(tǒng)計(jì)的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等各項(xiàng)收入。
具體項(xiàng)目有:
(1)工資:計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、崗位技能工資等;
(2)獎(jiǎng)金:生產(chǎn)獎(jiǎng)、節(jié)約獎(jiǎng)、勞動(dòng)競賽獎(jiǎng)及其他獎(jiǎng)金;
(3)補(bǔ)貼:包括自1979年以來歷次實(shí)行的各種價(jià)格補(bǔ)貼及職工上、下班交通費(fèi)補(bǔ)貼,洗理衛(wèi)生費(fèi)等。
(4)私營企業(yè)、雇工個(gè)體工商戶等支付給勞動(dòng)者的工資性貨幣收入。
用人單位支付勞動(dòng)者薪資
三、低于當(dāng)?shù)?**工資標(biāo)準(zhǔn)違法嗎《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四十八條明確規(guī)定“用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)?**工資標(biāo)準(zhǔn)”。
根據(jù)《***工資規(guī)定》(2004年勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第21號(hào)),若勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間預(yù)測(數(shù)據(jù)為往年僅供參考)或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間預(yù)測(數(shù)據(jù)為往年僅供參考)內(nèi)提供了正常勞動(dòng),用人單位支付的勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)?**工資標(biāo)準(zhǔn)則屬于違法違規(guī)行為。
勞動(dòng)者可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門反映,依法維護(hù)自身權(quán)益。
文章標(biāo)題:鄭州***工資標(biāo)準(zhǔn)往年剛剛調(diào)整,鄭州***工資多少錢
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