往年公務員工資標準更新,到手工資有多少

公務員的工資是不能一概而論的，因為公務員的工資是由四大類構(gòu)成的，一是基本工資，二是津貼，三是補貼，四是獎金。一般普通公務員的一個月基本工資大概在3000元左右，再算上其他福利，待遇還是不錯的。

一、公務員基本工資：

辦事員2800元;科員3000元;副科級 3100元;正科級 3300元;副處級 3600元;正處級 4000元;副廳級 4400元;正廳級5000元;副部級 5500元;正部級 6000元。

辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。

二、公務員工齡工資：

每年60元，以虛年計算，按月發(fā)放。三年一調(diào)。

三、公務員獎勵工資：

每月300元，年度考核不合格者次年1月停發(fā)，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。

四、公務員補助工資：

1、車補，隨工資每月發(fā)放，標準=基本工資÷5，逢一進十。

2、取暖補助，一年發(fā)放一次，標準=基本工資÷3，逢一進十。

3、出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發(fā)30元，經(jīng)單位領導批準的病假、事假和國家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調(diào)。

4、山區(qū)補助，農(nóng)村和山區(qū)公務員享受山區(qū)補助，標準=基本工資÷10，按月發(fā)放，三年一調(diào)。

5、地區(qū)差別補助，各地根據(jù)實際情況確定地區(qū)差別工資。

除養(yǎng)老、醫(yī)療補助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外，公積金、獨生子女費等一切現(xiàn)行補助全部廢止。

五、新參加工作人員基本工資確定方法：

高中、技校、中專以辦事員確定大專以科員確定本科以副科級確定碩士以正科級確定。

六、退休公務員和參照公務員管理人員

退休生活費=退休前工資×80%。三年一調(diào)。

第一等：平均工資在7000元以上

代表地區(qū)：北京、上海、深圳、廣東、江蘇、浙江。

第二等：平均工資5000元左右

代表地區(qū)：遼寧、海南、吉林、黑龍江、甘肅、新疆、青海、陜西、湖北等經(jīng)濟發(fā)達省份或者國家給予邊疆補貼的省份。

第三等：平均工資4000元左右

代表地區(qū)：河北、湖南、云南、山西、福建、河南等省份，這些地區(qū)的公務員每次漲工資，國家都會記憶撥款補助。