不建議輕人考公務(wù)員 我們到底應(yīng)該如何選擇

畢業(yè)后，很多年輕人都會(huì)面臨一個(gè)很現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題。是否參加公務(wù)員考試是困擾很多人的問(wèn)題。今天，邊肖帶你了解為什么不建議年輕人參加公務(wù)員考試。

為什么不推薦年輕人報(bào)考公務(wù)員？

1.工資。

首先，你的同學(xué)在一家企業(yè)努力工作，或者自己創(chuàng)業(yè)。剛畢業(yè)你的工資比他高，但五年十年后，他可能是企業(yè)高管，也可能是企業(yè)家，收入比你高很多。公務(wù)員工資按工齡和行政級(jí)別發(fā)放，差別不大。所以五年十年后，工資基本會(huì)同時(shí)保持社會(huì)水平。

隨著國(guó)家公務(wù)員制度的完善和規(guī)范化管理，公務(wù)員的收入越來(lái)越透明，基本上沒(méi)有想象中的油水和外快。

2.升職。

公務(wù)員的晉升與其工作年限有關(guān)。比如從科員到副科至少要三年，從副科到鄭可至少要兩年。當(dāng)然，除了自身實(shí)力、政治面貌之外，各種考試和復(fù)雜的人際關(guān)系也讓人心驚肉跳。

3.系統(tǒng)。

你在企業(yè)工作的朋友，敢和上級(jí)拍桌子，用成績(jī)說(shuō)話。在學(xué)校和社會(huì)，你是獨(dú)立的，走自己的路，但在體制內(nèi)，你總是講政治，講紀(jì)律，講原則。作為一名公務(wù)員，你最好永遠(yuǎn)不要在飯桌上和你的領(lǐng)導(dǎo)爭(zhēng)論。

考公務(wù)員=吃了就死？

(1)公務(wù)員工作輕松嗎？

看級(jí)別、部門(mén)、職級(jí)、年齡。

總的來(lái)說(shuō)，基層忙，實(shí)用部門(mén)忙，戰(zhàn)士忙，年輕人忙。只有成功避開(kāi)這四個(gè)要素的人，才能“閑”下來(lái)。

目前，我國(guó)90%以上的公務(wù)員屬于科員及以下崗位，60%在縣級(jí)以下政府機(jī)關(guān)工作。你有資格享受“休閑”嗎？

(2)考公務(wù)員是不是“不求上進(jìn)”？

雖然與往年相比，公考有所降溫。然而，每年都上演著數(shù)百甚至數(shù)千對(duì)一的激烈競(jìng)爭(zhēng)，千百萬(wàn)人擠木橋依然是事實(shí)。

這些人為什么而戰(zhàn)？是體面穩(wěn)定的工作，是實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的寶貴機(jī)會(huì)，是提升綜合能力的廣闊舞臺(tái)，是被親朋好友認(rèn)可羨慕的品質(zhì)標(biāo)簽。這是“不求上進(jìn)”嗎？

考不上公務(wù)員不代表能力水平不好；但是，能力差的人真的很難考上公務(wù)員。

為什么很多人不愿意考公務(wù)員？

第一，競(jìng)爭(zhēng)激烈。

成千上萬(wàn)的人考公務(wù)員一個(gè)崗位已經(jīng)不是什么新聞了，尤其是申請(qǐng)一些熱門(mén)崗位，你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手會(huì)更強(qiáng)。對(duì)于年輕人或者剛畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，要全職考，冒著考不上的風(fēng)險(xiǎn)，確實(shí)是一個(gè)需要考慮的問(wèn)題。

第二，靈活性。

公務(wù)員受青睞的原因之一是穩(wěn)定，但穩(wěn)定也意味著不靈活。一方面是因?yàn)榭忌瞎珓?wù)員所需的時(shí)間成本和精力成本太高，考上公務(wù)員的人很難下定決心放棄；其次，還有一些公務(wù)員入職時(shí)需要簽合同期限。其中許多職位需要五年以上的服務(wù)期。如果在一般企業(yè)工作，想離職只需要提交申請(qǐng)，但是有服務(wù)期的公共崗位是不能離職的。這種選擇自由，也是很多人不愿意考公務(wù)員的原因之一。

第三，晉升。

公務(wù)員晉升就像坐滾動(dòng)電梯，總會(huì)上升，但很難一步登天。在政府機(jī)構(gòu)中，個(gè)人能力有時(shí)并不是晉升的關(guān)鍵因素。一般企業(yè)中，個(gè)人所扮演的空是比較大的，晉升的機(jī)會(huì)要比公職多得多。