怎樣才能有一個好的工作面試

得到一份工作面試是一個令人興奮和可怕的經(jīng)歷。你想給面試官留下深刻印象并得到這份工作，但你可能會感到極度緊張。幸運的是，提前一點準備可以幫你留下好的第一印象，也可以幫你給面試官留下持久的印象。無論你是進行虛擬面試還是面對面面試，你都可以從其他候選人中脫穎而出。

首先，在視頻采訪中給人留下深刻的印象

1.面試前檢查你的技術設備，確保它能正常工作。

很多雇主都希望員工精通技術，所以你的技術工作非常重要。面試前，測試你的網(wǎng)絡攝像頭和麥克風，以確保視頻看起來不錯，聲音清晰。然后，測試您的互聯(lián)網(wǎng)連接，驗證它是否可以處理視頻通話。如果可以，打電話給別人，確保一切都好。

如果您的網(wǎng)絡攝像頭或麥克風無法正常工作，您可能需要購買一個外部網(wǎng)絡攝像頭或麥克風，這樣您就可以在面試期間看起來和聽起來都很好。

如果您的互聯(lián)網(wǎng)不支持視頻通話，請找到一個可以通話的地方。例如，你可以去一個家庭成員的家。

如果你想使用Skype軟件或其他谷歌視頻，面試官可能會提前通知你的面試團隊。如果這是你以前用過的平臺，面試前打個電話練習一下，這樣你就可以做好準備了。

2.找一個家里光線好的地方。

你希望你的視頻明亮，這樣面試官就能看到你。如果可能，使用大窗戶的自然光。否則，選擇頂置采光好的房間。你甚至可以移動落地燈附近的區(qū)域來增加照明。

如果你用窗戶照明，你最好坐在窗戶旁邊，而不是前后。

當安排一天的面試時，檢查窗戶上的光線落在哪里。在一天中的某些時候，光線可能會把你沖走或投下陰影。

3.給你一個自由的背景，分散你的注意力。

你不必僅僅為了面試就把家里的一部分變成家庭辦公室。然而，你的面試官可能會檢查你的背景，所以你希望它看起來很漂亮。選擇一個不會分散注意力的背景，比如一面普通的墻。然后，清理所有雜物，關閉電視、手機等干擾。最后，面試時，要求任何室友或家人給你隱私。

例如，你可以在餐桌上拍攝你的采訪，背景沒有任何東西。

如果你有孩子或者寵物，可以考慮在面試的時候讓別人在另一個房間和他們一起玩，這樣你就不太可能被打擾。

4.如果你愿意，你可以把對話提示放在你的電腦旁邊。

在虛擬面試中，查閱筆記比傳統(tǒng)的面對面面試更容易。但是，不要從筆記上看答案，面試時也不要檢查手機。如果有什么重要的事情你想記住，寫一個簡短的提示，放在電腦旁邊，但不要讓攝像頭看到。

例如，你可以寫“問一問典型的一天會是什么樣子”或“告訴他們我的表演獎”

5.穿上職業(yè)套裝，這樣你的衣服會留下深刻的印象。

你可能會覺得在虛擬面試中穿得很傻，但這可能會幫助你得到這份工作。職業(yè)著裝向面試官表明你對工作是認真的，這可能會讓你覺得自己更有能力和權威，這可能會提高你的面試表現(xiàn)。穿得像去參加一個普通的面試。

例如，你可以穿紐扣襯衫搭配西裝和休閑褲，連衣裙或者襯衫和裙子。

6.坐直，微笑，讓你看起來興奮和訂婚。

在虛擬面試中，你可能認為肢體語言無關緊要，但面試官在評估你是否申請這份工作時，很可能會考慮你的非語言暗示。一定要把肩膀往后卷，挺直脊柱，期待鏡頭。盡你最大的努力保持微笑，這樣你會對這個機會感到高興。

但是，要注意面試官在說什么。如果他們提到一些悲傷或關心的事情，不要笑。

7.直視鏡頭，讓你覺得你在進行眼神交流。

當你打視頻電話時，想看你的臉是很自然的。然而，當你審視自己時，和你說話的人可能會覺得你和他們沒有聯(lián)系。相反，直接盯著鏡頭，這會讓你看起來像是在看面試官。

面試前檢查視頻上的表情，放松心情。如果您使用的應用程序具有預覽功能，請在預定會議前幾分鐘登錄，以確保您喜歡會議開始前預覽中的外觀。如果應用程序沒有預覽功能，盡量在面試前進行快速測試調(diào)用。

第二，留下好印象

1.面試時穿著得體且專業(yè)。

選擇與工作環(huán)境相匹配的職業(yè)套裝。辦公室的正式程度取決于所做工作的類型。在網(wǎng)上查這一行人的照片，然后穿得比照片上顯示的更正式。

面試時不要用古龍水或香水。有些人對氣味很敏感，所以氣味可能會影響你的意思。

如果你知道公司的文化包括更多的休閑裝，那么選擇一套適合典型職場的西裝就可以了。

2.面試前關掉手機等電子設備。

你現(xiàn)在可能有很多重要的顧慮，但是在面試中是不可能處理好的。關閉手機和其他電子設備，或者完全關閉。如果你認為你的手機關機了，那就別動它，直到面試結束。[10]

如果你處于無法關閉手機的特殊情況，請?zhí)崆昂兔嬖嚬儆懻撨@個問題。例如，如果你是一名隨叫隨到的護士，正在面試一份大學教授的工作，你可能需要接到醫(yī)院的電話。在這種獨特的情況下，你的面試官也許能夠理解。

3.提前10-15分鐘到達面試現(xiàn)場。

你按時參加面試真的很重要。這不僅表明你是可靠的，也表明你可以提前計劃不熟悉的情況。無論什么原因遲到都會讓你看起來毫無章法，無憂無慮。

不要提前超過15分鐘到達，因為這可能會讓面試官感到困惑或不便。如果你真的很早就到了，那就去散散步或者在外面等的時候看看你的面試材料。

4.眼神交流當你遇到面試官時

眼神交流讓面試官知道你在認真地聽他們說話，這有助于建立聯(lián)系。此外，這表明你有良好的人際交往能力。問候和面試時保持眼神交流。

如果眼神交流對你來說很難，那就對著鏡子和自己眼神交流，或者和親戚朋友一起練習。

提示:在整個面試過程中繼續(xù)使用眼神交流和其他積極的肢體語言。例如，微笑，坐直，雙臂放在身體兩側，當對方說話時，靠在身體上。

5.給你一個自信有力的握手。

當你遇到面試官時，進去和他握手。用力擠壓他們的手，抽你的胳膊兩下，然后離開。這說明你很自信，有很強的人際交往能力。

如果手心出汗，握手前要小心地將手從衣服或紙巾上擦干凈。

第三，和面試官談談

1.在整個面試過程中保持積極熱情的語氣。

如果你表現(xiàn)出良好的態(tài)度，并對這份工作感到興奮，你將是一個更強的候選人。專注于如何成功。當你談論過去的障礙時，解釋它們是如何幫助你成長的，以及你學到了什么教訓。

比如，告訴面試官你愿意接受新任務。你可以說，“我對這里的發(fā)展機會非常興奮。這個項目聽起來真的很刺激?！?/p>

當談到與前同事的沖突時，你可以說:“起初，很難與我曾經(jīng)工作過的團隊領導溝通，但我們的關系教會了我一種新的溝通方式。因為我們妥協(xié)了，所以我們能夠提前完成我們的項目?！?/p>

小貼士:說話要慢，要正常，說話要清楚。慢慢深呼吸，幫助你保持冷靜和有節(jié)制。盡量不要說得太快，這會讓你看起來很緊張。

2.解釋為什么你非常適合這個職位和公司

面試官想知道你將如何解決公司的問題，所以告訴他們?yōu)槭裁慈绻惚讳浻昧耍憧梢栽谶@個職位上做得很好。討論你的技能如何符合工作描述，如果你被錄用，你的第一步是什么。此外，用你過去的工作經(jīng)歷來展示你在這家公司的表現(xiàn)。

例如，假設他們問:“你為什么想在這家公司工作？你可能會說，“我喜歡這家公司專注于創(chuàng)新，而不是維持現(xiàn)狀。在我的職業(yè)生涯中，我開發(fā)了一些系統(tǒng)來探索新概念，我想繼續(xù)做進一步的研究。"

如果你正在申請遠程辦公的職位，你可能會關注過去遠程辦公的時間。即使你不常這樣做，也可以描述一些具體的項目，你和不在同一個地方的人一起工作，或者你在學校遠程小組工作的時候。

你對每個問題的回答都應該著重于你的知識、技能和背景如何適合這個職位和這個公司。如果你以前沒有在另一份工作中使用過這些技能，解釋一下你將如何成長為你的角色，以及你一直在準備什么。

3.講述一個關于你的職業(yè)或教育的獨特故事，這樣你會難忘。

公司可能會面試很多應聘者，所以很容易和其他面試官融合。要從人群中脫穎而出，講一個你永遠不會忘記的故事。確保你從你的工作經(jīng)歷或教育經(jīng)歷中選擇一個故事，讓你從別人中脫穎而出，然后把這個故事包括在面試問題的答案中。

例如，假設你的面試官問:“你過去什么時候犯過錯誤？發(fā)生了什么事?我可能在上次會議上給客戶留了一個u盤。我知道我的公司需要給客戶留下深刻印象，所以我必須從頭開始重新制作演示文稿。我給自己做了一些筆記本，然后憑記憶發(fā)了一份報告。為了彌補視覺效果的不足，我加入了觀眾參與。代表們在簡報會上玩得很開心。他們邀請我吃午飯，并在同一天簽了合同?！?/p>

4.積極看待過去的職業(yè)障礙，讓自己看起來靈活。

你可能經(jīng)歷過一些艱難的工作日，可能有你討厭的老板或同事。然而，在面試中提出這一點并不是一件好事。相反，當你遇到困難時，談論你是如何成功的，并專注于你以前同事的最佳品質。

例如，假設你的老板對你大吵大鬧，貶低你。與其說他們是一個多么糟糕的老板，你可以說，“我們并不總是意見一致，但我每天都和我的前老板交談?！?/p>

5.避免講笑話，因為它們可能會讓你看起來不那么專業(yè)。

笑話很棘手，因為它們可能被誤解。面試官可能會被你的笑話冒犯或誤以為你不在乎工作。小心，別開玩笑了。

如果你是一個幽默的故事，就講出來。但是，如果不好笑，就不要試圖搞笑。

永遠不要拿你的職業(yè)或面試官的工作開玩笑。他們可能不欣賞你的幽默感。

6.誠實面對你的弱點，但解釋你將如何改進它們。

你可能會對自己的弱點感到尷尬，這是完全正常的。然而，撒謊或試圖假裝你的弱點是真正的優(yōu)勢對你沒有任何好處。相反，解釋一下你過去最大的弱點是什么。然后討論你在做什么。

比如，不要試圖通過說“我最大的弱點是我太專注于我的工作”來把你的弱點變成優(yōu)勢。面試官只會認為你對自己的實際弱點不誠實。

你可能會說:“當我和一群人說話時，我有時會感到恐慌。雖然人們似乎沒有注意到，但我認為如果我提高我的公開演講技巧，我的工作表現(xiàn)會更好。我最近加入了國際演講會，我已經(jīng)感到更有信心了。”

7.問面試官關于工作的問題。

你的面試官會給你一個機會問關于你工作的問題，這通常發(fā)生在面試結束的時候。根據(jù)你討論的內(nèi)容或準備好的問題清單，問3-5個問題。表明你對這份工作感興趣。

你可能會問，“即將到來的項目的時間表是什么？被選中的候選人能否提出新的銷售增長機會？，”“如何追蹤遠程時間？，或者“如何遠程與主管和同事保持聯(lián)系？"

警告:把大部分問題集中在工作本身，而不是工資和福利上。雖然你需要知道你潛在的工資和福利，但你應該向面試官表明，你不僅擔心額外的津貼。

8.感謝面試官的時間和幫助。

你的面試官可能真的很忙，所以他們會感謝你對他們時間的認可。和他們握手，告訴他們你很感激這次面試機會。此外，感謝他們的任何特殊幫助，比如告訴你更多關于公司的信息，解釋停車地點，或者在合適的時間為你安排面試時間。

說:“非常感謝您抽出時間和我交談。我非常感謝您提供的關于這個好機會的信息?！?/p>

9.告訴面試官你想要這份工作

人們在面試后改變對工作的看法是很常見的。面試官很可能會關注這個職位。在你離開之前，直接告訴面試官你想要這份工作。

你可能會說:“我知道這份工作非常適合我的技能，我希望我能有機會幫助貴公司實現(xiàn)目標?！?/p>

10.發(fā)送后續(xù)郵件或感謝信。

有些面試官認為后續(xù)是一個人真正感興趣的手表。對于大多數(shù)工作，最好給面試官發(fā)一封簡短的郵件，告訴他你很感激這個機會，可以進一步討論這個工作。但是，如果你在創(chuàng)意行業(yè)或非盈利部門工作，你可以發(fā)一張手寫的便條。

4.做家庭作業(yè)

1.面試前調(diào)查潛在老板。

在您最喜歡的網(wǎng)絡搜索引擎中輸入公司名稱。查看他們的網(wǎng)站，然后查看他們最近在社交媒體上的帖子。接下來，尋找關于公司的新聞文章。盡可能多學習，這樣你才能在面試中展示你的知識。[

關注公司的使命陳述，當前的目標或項目，以及未來的計劃。

為員工、股東或潛在投資者尋找資料。

2.復習工作描述，這樣你就可以解釋為什么你適合它。

你的面試是一個展示你為什么適合這份工作的機會，工作描述只是告訴你怎么做。仔細閱讀職位描述，找出公司想要的成功候選人的技能和能力。然后，把你的工作經(jīng)歷和教育經(jīng)歷與他們想要的聯(lián)系起來。

例如，假設工作描述包括“自我激勵”、“能夠創(chuàng)造創(chuàng)新解決方案”和“團隊思維模式”。你可以找出獨自工作和在截止日期前完成任務的例子，你實施的創(chuàng)造性解決方案的例子，以及你在團隊項目中成功的故事。

3.面試前練習回答常見問題

雖然有些雇主會問一些隨機的問題，但大多數(shù)面試中都會出現(xiàn)一些常見的面試問題。復習這些問題，根據(jù)你的工作和教育經(jīng)歷找到一個好的答案。然后，練習給出你的答案。以下是一些常見問題:

你的強項是什么？

你的弱點是什么？

你為什么想在這家公司工作？

你認為五年后自己會怎么樣？10年怎么樣？

你為什么想離開現(xiàn)在的公司？

你認為你能提供別人不能提供的東西嗎？

你過去什么時候犯過錯誤？發(fā)生了什么事?

你引以為豪的成就是什么？

小貼士:寫下你對面試中常見問題的回答，幫助你思考。這樣，當面試官問你問題時，你可以很容易地解釋你的答案。

4.與朋友或家人進行模擬面試。

做一個模擬面試可以幫助你練習告訴別人你的答案。選擇支持你的人，但會給你誠實的反饋，告訴你如何改進。然后，給他們一份他們可以問的常見面試問題清單。把面試當成常規(guī)面試。[30]

讓模擬面試官帶你去面試現(xiàn)場坐下。然后，像平時面試一樣回答他們的問題。

如果找不到人采訪你，就拍一張自己大聲回答問題的照片。然后看視頻，看你如何改進。

5.列出5-10個你可以問的潛在問題。面試中提問說明你對這份工作非常感興趣，并且已經(jīng)花時間準備了。根據(jù)你的調(diào)查和工作描述，找出面試中可能會問的5-10個問題。寫下你的問題，以便你在面試中有一些選擇。

比如你可以問這樣一個問題:“這里有成長的機會嗎？”團隊有多大？或者“這個項目有什么資源？”？"

詢問你將要做的最大的項目。雇主仔細閱讀了你對這份工作的描述。

面試時我可以問你問題。你的問題清單應該是一個倒退。

6.找出你可以在面試中講述的與職業(yè)或教育相關的故事。

講一個故事可以幫助你證明你能勝任這份工作。你克服了困難，克服了困難，克服了困難。然后，通過強調(diào)你最好的品質來練習解釋這些經(jīng)歷。

例如，你可以解釋你如何處理一個在你過去的工作中竊取你的榮譽的人，或者你如何從一個合作不好的團隊中獲得最好的結果。

同樣，你可以通過講述你如何獲得最賺錢的客戶，或者你如何解決一個可能成為公司主要責任的問題來突出你的成就。

7.帶上一份簡歷和公文包。

你的面試官可能有一份你的求職信或簡歷，但是有你自己的副本會讓你看起來準備過度。帶一個文件夾，里面有幾份你的簡歷和求職信，以防萬一。此外，如果在你的行業(yè)中很常見，帶一份你的工作文件。

例如，如果你正在面試一份設計工作，你可能會帶一個投資組合。然而，如果你面試護士或咖啡師，你可能不需要。

8.準備在復試時和幾個人討論你的技能。

在復試中，你通常會擴展你的工作經(jīng)驗和能力，通常會講述你過去的工作經(jīng)歷。找出其他可以用來證明你適合這個職位的故事。此外，復習一系列現(xiàn)成的面試問題，這樣你就可以用腳練習思考了。

你可能會采訪一群或幾個不同的人。假設你想和幾個不同部門的人談談。

讓你信任的人問你一些隨機的問題，這樣你就可以練習回答。