合肥市眼鏡驗光師證報考條件和時間預測（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）

驗光師崗位職責：準確地為顧客驗好所需的光度，并根據(jù)顧客需求對產(chǎn)品進行介紹，為顧客提供參考，并負責驗光儀器設(shè)備的和清潔，在驗光工作中發(fā)現(xiàn)專業(yè)問題可直接向技術(shù)部門反映。工作內(nèi)容：參加例會，工作，做好衛(wèi)生清潔（1）檢查驗光設(shè)備儀器（電腦驗光儀、裂隙燈、組合驗光儀、投影儀、焦度計等）是否正常運轉(zhuǎn)。如不正常應及時修復，若解決不了，及時與店長聯(lián)系，保證設(shè)備正常使用。（2）檢查配套工具（插片箱、試鏡架、瞳距儀、瞳距尺、小手電、記號筆等）是否能正常使用，有異常的要及時與聯(lián)系、解決。（3）要保持設(shè)備儀器清潔、配套工具的整潔。

合肥市眼鏡驗光師證報考條件和時間預測（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）， 目前眼鏡行業(yè)在迅速的發(fā)展，人們對眼鏡的需求也越來越大，眼鏡開始成為我們生活的裝飾品．距統(tǒng)計我國平均2個人有一副眼鏡，每個人平均4年要換一副眼鏡，對于14億人口大國來說，消費的市場空間很大，眼鏡行業(yè)明天的發(fā)展肯定是前途光明的．驗光是一門專門的技術(shù)活，驗光師其實是半個眼科加半個光學工程師，在驗光中可以了解消費者近視眼的產(chǎn)生緣由，真、假近視，還是由眼疾引出的近視，都能在驗光時被發(fā)現(xiàn)，這是電腦驗光所無法做到的。

開店需要了解的內(nèi)容：開店選址、裝修風格、眼鏡店日常事務 、客戶需求、客戶投訴、經(jīng)營、進貨渠道、策略等內(nèi)容。 持證上崗是當今職業(yè)場所新時尚，眼鏡行業(yè)自然更不例外，眼鏡驗光員、眼鏡定配工—眼鏡行業(yè)的崗位，必須經(jīng)過培訓達標，持證上崗。 生主要面向基層眼鏡校驗服務崗位，眼鏡行業(yè)崗位或驗光配鏡技術(shù)、操作崗位工作。 實行行業(yè)準入制度，該是您進入該行業(yè)的必備敲門磚

高度近視的青少年，不太適合驗配青少年漸進鏡片。由于高度近視有一半的誘因來自遺傳，通常認為遺傳因素包括睫狀肌發(fā)育過強或鞏 膜壁的發(fā)育有薄而軟的傾向。而因素主要為性近距離用眼。據(jù)調(diào)查，有許多青少年在配戴了青少年漸進鏡片后仍然出現(xiàn)近視加深，而 且速度較快的現(xiàn)象，這些青少年并非都沒有按照廠家所要求的去配戴，他們近視加深的原因除后天用眼與因素，很大一部分來自遺傳 因素，在他們年齡不大時，由于眼軸、睫狀肌等未完全發(fā)育到位，所顯現(xiàn)出的也許是低度近視，等到生長發(fā)育較快時，眼球也隨之發(fā)育變 大，眼軸變長，造成近視加深較快，佩戴青少年漸進控制近視的效果不是很明顯。 1、能證明你在某一領(lǐng)域具有一定資歷以及水平，是技術(shù)優(yōu)異的象征。 2、能用于單位招聘，是入職、的敲門磚，是用人單位考核能力水平的憑證 3、能用于創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)的能力的憑證，也是申請扶持項目不可或缺的資料憑證

證書本身證明一個人的能力,有助于更好的工作機會,更高的待遇。中能的學,自身的理論和業(yè)務能力。在當今社會中，職場相互競爭，沒有一種技能，沒有證明自己能力的東西，就算你說破天沒用，就像敲門磚，是暢行無阻在職場遨游的鑰匙，也是和你的薪資息息相關(guān)，也是價值體現(xiàn)的基石。 眼鏡驗光員就業(yè)條件：1、眼視光學專業(yè)、大專及大專以上，有驗光員證書，1年以上相關(guān)工作；2、具備眼科基礎(chǔ)知識和基礎(chǔ)視光學專業(yè)知識，能熟練操作各種儀器設(shè)備；3、良好的服務理念和溝通、協(xié)調(diào)能力和推介。

合肥市眼鏡驗光師證報考條件和時間預測（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）， 眼鏡驗光員崗位職責： 1.負責顧客驗光、配鏡、售后服務。 2.為顧客確定合理的定配方案。 3.配合店內(nèi)銷售人員進行銷售工作。 4.、、調(diào)校儀器。

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