電競人才需200萬具體需求情況是什么

前段時間，電子競技選手作為高薪技術領域一員的成功引起了大家的關注。隨著電子競技市場的發(fā)展，有分析人士預測，未來將有200萬電子競技人才。

電競人才需要200萬

6月28日，人力資源和社會保障部發(fā)布《新職業(yè)——電子競技選手就業(yè)形勢分析報告》，指出中國已成為全球最具影響力和潛力的電子競技市場。與此同時，對高水平、高質量的電子競技選手、電子競技團隊教練、電子競技數(shù)據分析、電子競技陪練等相關崗位的需求也變得日益迫切。

據不完全統(tǒng)計，目前不到15%的電競崗位處于人力飽和狀態(tài)，預計未來5年電競人才需求將接近200萬?？梢婋姼倢I(yè)人才稀缺，整個人才市場基本屬于空白人狀態(tài)。電競選手前景廣闊，市場需求和從業(yè)人數(shù)將呈現(xiàn)井噴式增長。未來，它們將遍布中國一、二、三線城市，覆蓋電競產業(yè)鏈各個環(huán)節(jié)的核心陣地。

薪資普遍高于當?shù)仄骄?p>在電子競技圈，張寧被稱為“冠軍隊長”。2009年，他和幾個家鄉(xiāng)的朋友組成了一個團隊，正式開始了電子競技者的生涯。不僅打法穩(wěn)健，張寧的排兵布陣天賦也被譽為中國電競界的翹楚。

2014年初，當張寧成為電競選手5年后，他以50萬元轉會費來到一家新成立的俱樂部，并在半年后帶領球隊獲得第四屆國際邀請賽冠軍。

職業(yè)生涯的第10年，張寧正式“退役”，成為了一個球隊的新任主教練。并且他的球隊去年還獲得了世界電子競技運動會總決賽和布加勒斯特B聯(lián)賽兩項冠軍獎杯。

目前國內運營的電競隊伍超過5000支，像張寧這樣的職業(yè)電競選手約有10萬人。還有大量的半職業(yè)和業(yè)余電競選手活躍在中小型電競賽事中。同時，還有大量的電子競技選手從事電子競技教練、電子競技數(shù)據分析和電子競技陪練等相關工作。目前電子競技選手就業(yè)規(guī)模超過50萬。

記者了解到，電競選手涵蓋電競選手、電競教練、電競數(shù)據分析、電競陪練等多個崗位，專業(yè)渠道分為初級、中級和高級電競選手。他們的工作任務包括:參加電子競技比賽；收集研究電子競技團隊動態(tài)和電子競技比賽內容，提供專業(yè)的電子競技數(shù)據分析；參與電子競技游戲的設計和策劃，體驗游戲并提出建議。

《報告》對電子競技員就業(yè)人群的調查顯示，電子競技員學歷集中在大?；蛑袑＃蜆I(yè)門檻低，薪資普遍高于當?shù)仄骄剑敿夒娮痈偧紗T年薪可達百萬元以上，收入主要包括基本工資和獎金，有能力的還可以做廣告代言、簽約直播等。