遼寧省幼兒園園長(zhǎng)證報(bào)考需滿足哪些條件（每日***）

幼兒園園長(zhǎng)應(yīng)該怎樣執(zhí)行工作職責(zé) 幼兒園園長(zhǎng)職責(zé) 一、幼兒園園長(zhǎng)負(fù)責(zé)幼兒園工作。 二、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級(jí)的有關(guān)規(guī)定。 三、負(fù)責(zé)組織全園職工的、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力職工的素質(zhì)，解決好教職工的后顧之憂，為幼兒園幼兒健康成長(zhǎng)多作貢獻(xiàn)。 四、負(fù)責(zé)組織、、檢查全園的教育、衛(wèi)生、安全保衛(wèi)工作。 五、負(fù)責(zé)建立健全并執(zhí)行各種規(guī)章制度。 六、負(fù)責(zé)聘任、調(diào)配園內(nèi)工作人員，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查和評(píng)估園內(nèi)工作人員的工作。 七、負(fù)責(zé)全園工作人員的考勤、獎(jiǎng)懲。 八、負(fù)責(zé)全園財(cái)務(wù)收支的審批。 幼兒園園長(zhǎng)職責(zé) 一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行的教育方針和政策。執(zhí)行上級(jí)的批示和決議。

遼寧省幼兒園園長(zhǎng)證報(bào)考需哪些條件（每日***）， 自去年以來(lái)，河南、陜西等地紛紛表示，要嚴(yán)格執(zhí)行園長(zhǎng)持證上崗制度。新任園長(zhǎng)在任職前必須參加累計(jì)不少于300學(xué)時(shí)的資格培訓(xùn)。在提任前未達(dá)到培訓(xùn)要求的，也應(yīng)在一年內(nèi)完成。各級(jí)教育行政部門應(yīng)把參加任職資格培訓(xùn)的情況作為園長(zhǎng)任用、晉級(jí)、評(píng)優(yōu)、考核的重要依據(jù)。

召開了常務(wù)會(huì)議，會(huì)議研究部署了當(dāng)前發(fā)展學(xué)前教育的政策措施，明確了要“加強(qiáng)幼兒隊(duì)伍建設(shè)，完善學(xué)前教育師資培訓(xùn)體系，辦好幼兒師范院校和專業(yè)，加大幼兒力度。三年內(nèi)對(duì)一萬(wàn)名幼兒園園長(zhǎng)和骨干進(jìn)行培訓(xùn)，各地在５年內(nèi)對(duì)幼兒園園長(zhǎng)和進(jìn)行一輪全員培訓(xùn)，園長(zhǎng)職業(yè)水準(zhǔn)，打造一批適合當(dāng)下的新型職業(yè)園長(zhǎng)。 由此可以看出，我國(guó)的學(xué)前教育事業(yè)前所未有的關(guān)注。幼兒園作為一個(gè)國(guó)民啟蒙教育機(jī)構(gòu)，隨著社會(huì)發(fā)展的需求，我國(guó)由幾十年前的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)。隨著幼兒園教育水平的和專業(yè)化程度的增長(zhǎng)，幼兒園已經(jīng)走入了市場(chǎng)，對(duì)園長(zhǎng)的要求越來(lái)越高，園長(zhǎng)應(yīng)向職業(yè)化和專業(yè)化方向發(fā)展。園長(zhǎng)不再僅僅是一種職務(wù)，而是一種職業(yè)。做園長(zhǎng)是一門拓展縱深，長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的事業(yè)，需要不斷地研究和實(shí)踐，不斷學(xué)習(xí)，只有走上職業(yè)化之路，才能真正成為合格的園長(zhǎng)，才能更好的擔(dān)起幼教事業(yè)的重任，學(xué)前教育需要專業(yè)的職業(yè)園長(zhǎng)。

職業(yè)園長(zhǎng)培訓(xùn)著眼于拓展職業(yè)園長(zhǎng)的創(chuàng)新思維，職業(yè)園長(zhǎng)必須具備的素質(zhì)和能力，開闊視野，幫助參訓(xùn)園長(zhǎng)實(shí)現(xiàn)從思維到再到能力的的。實(shí)戰(zhàn)課程圍繞新形勢(shì)下幼兒園的健康發(fā)展，優(yōu)質(zhì)辦學(xué)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)與，新時(shí)代園長(zhǎng)職業(yè)解析，創(chuàng)辦家園型的園所，向化邁進(jìn)，打造務(wù)實(shí)型，負(fù)責(zé)任的學(xué)前教育園所。特別邀請(qǐng)行業(yè)專家、名園園長(zhǎng)親臨現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)與交流，園長(zhǎng)代表將會(huì)出席座談交流，相互學(xué)習(xí)，共同成長(zhǎng)！會(huì)后組織觀摩北京市幼兒園，報(bào)名園長(zhǎng)培訓(xùn)的，并可以通過本次學(xué)習(xí)幼兒園職業(yè)園長(zhǎng)能力培訓(xùn)證書。 對(duì)于青年幼師來(lái)說，非常看中工作中的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)和發(fā)展空間，因此，園長(zhǎng)應(yīng)該經(jīng)常給他們提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)與鍛煉的機(jī)會(huì)，讓其新的知識(shí)與技能，還應(yīng)建立公平的晉升機(jī)制，讓他們充分的晉升空間。當(dāng)個(gè)人能力能在園化呈現(xiàn)時(shí)，們會(huì)越來(lái)越有價(jià)值感和成就感。幼兒園園所文化也非常重要，園長(zhǎng)應(yīng)該提供豐富的文化活動(dòng)，豐富的業(yè)余生活，團(tuán)結(jié)的工作氛圍。比如為大家提供舒適的學(xué)習(xí)和工作、送給她們喜歡的書籍、開展主題學(xué)習(xí)交流會(huì)、家庭全園大聚會(huì)……豐富的文化活動(dòng)讓們的生活更加多彩，也讓團(tuán)隊(duì)擁有了更強(qiáng)的凝聚力和向心力。

幼兒園工作的內(nèi)容：六大要素：人、財(cái)、物、事、信息。幼兒園工作的要素具體到幼兒園的內(nèi)容上包括:幼兒園保教工作的；幼兒園衛(wèi)生工作的；幼兒園總務(wù)工作的；幼兒園保教隊(duì)伍的建設(shè)；幼兒園的公共關(guān)系；幼兒園隊(duì)伍的建設(shè)。 幼兒園專業(yè)技術(shù)任職條件有哪些 幼兒園、義務(wù)教育學(xué)校、普通高中、中等職業(yè)學(xué)校、進(jìn)修院校專業(yè)技術(shù)崗位的基本任職條件，按照現(xiàn)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。實(shí)行職業(yè)資格準(zhǔn)入控制的專業(yè)技術(shù)崗位的基本任職條件，應(yīng)包括準(zhǔn)入控制的要求。（1）受聘崗位的人員，應(yīng)具有相應(yīng)的資格，符合關(guān)于相應(yīng)職務(wù)的基本任職條件；（2）受聘至中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)課崗位的人員，應(yīng)具備相關(guān)實(shí)踐操作技能和實(shí)踐教學(xué)能力；（3）受聘教學(xué)輔助崗位的人員，應(yīng)符合規(guī)定的相關(guān)職業(yè)資格準(zhǔn)入的條件，并具備專業(yè)技術(shù)崗位的基本條件。

遼寧省幼兒園園長(zhǎng)證報(bào)考需哪些條件（每日***）， 我們知道：每一位幼兒園或做幼兒園的朋友們，內(nèi)心都是負(fù)有使命感的。每一位幼兒園都是滿懷深情的對(duì)待園所里的孩子們，把所有的愛都給了孩子們，只是希望他們能健康的成長(zhǎng)。

  目前，我國(guó)學(xué)前教育的發(fā)展正處在一個(gè)鼎盛時(shí)期，社會(huì)各界非常學(xué)前教育的發(fā)展，上級(jí)有關(guān)部門加大了對(duì)幼兒園的投資，幼兒園基礎(chǔ)建設(shè)有了很大的改觀，為學(xué)前教育的長(zhǎng)足發(fā)展奠定了的基礎(chǔ)。然而當(dāng)前大多數(shù)幼兒園人員少，幼兒專業(yè)性差，幼兒園小學(xué)化現(xiàn)象嚴(yán)重，在一定程度上影響了幼兒園的發(fā)展。很多幼兒園都是園長(zhǎng)一人著一所幼兒園，園長(zhǎng)的自身素質(zhì)直接決定著幼兒園的辦園水平。作為園長(zhǎng)應(yīng)該自身的綜合素質(zhì)，立足本園實(shí)際，有效地發(fā)揮園長(zhǎng)的引領(lǐng)作用，樹立先進(jìn)的教育理念，形成自己的風(fēng)格，帶領(lǐng)專業(yè)素質(zhì)，轉(zhuǎn)變家長(zhǎng)教育觀念，辦園。園長(zhǎng)職責(zé)理念學(xué)習(xí)品質(zhì)教育觀念專業(yè)成長(zhǎng)隨著社會(huì)的進(jìn)步，生活水平的…… 幼兒園園長(zhǎng)證書價(jià)值： 1、幼兒園開園必備，升值的前提條件； 2、是對(duì)以往執(zhí)業(yè)能力的一種認(rèn)證； 3、是對(duì)以往工作成績(jī)和現(xiàn)在工作能力的肯定； 4、是具有相應(yīng)專業(yè)素養(yǎng)、能力并勝任相應(yīng)職位的證明； 5、引導(dǎo)和促進(jìn)幼兒園園長(zhǎng)隊(duì)伍的專業(yè)化、職業(yè)化發(fā)展。

作為21世紀(jì)的園長(zhǎng)必須具有創(chuàng)新精神，近幾年我園的發(fā)展也體現(xiàn)了創(chuàng)新，許多事情我們敢于嘗試：例早實(shí)行聘任制，率先起步家委會(huì)工作，較早體現(xiàn)保教結(jié)合理念，不斷保育工作，并在領(lǐng)域的也有一定成效。因?yàn)槲抑?，只有“先一步，高一等，?yōu)一層”，樹立“不斷進(jìn)取，永不”的精神，才能推動(dòng)幼兒園各項(xiàng)工作勇攀新的高峰。

遼寧省幼兒園園長(zhǎng)證報(bào)考需哪些條件（每日***）， 您是否因?yàn)橛變簣@的各種制度的建立而倍感無(wú)奈？您是否想成為的園長(zhǎng)創(chuàng)建特色幼兒園呢？您是否想讓每一位教職工成為自己的得力助手？ 沒有失敗的幼兒園只有失敗的園長(zhǎng)！我們將助你一臂之力，成就的園長(zhǎng)。

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