湖南省養(yǎng)老護(hù)理員證報(bào)名考試時(shí)間預(yù)測(cè)（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）安排

“在醫(yī)院是患者來找，上門護(hù)理是去找患者，心態(tài)完全不同?！北本┦袞|城區(qū)某三甲醫(yī)院重癥監(jiān)護(hù)室退休長(zhǎng)劉曉霞，5年來一直從事居家護(hù)理?！霸卺t(yī)院，大部分護(hù)理工作遵循醫(yī)囑就行。而做上門護(hù)理，首先需要給患者做評(píng)估，非常考驗(yàn)業(yè)務(wù)功底。上門能否準(zhǔn)確評(píng)估患者的護(hù)理需求，直接影響護(hù)理效果，也影響客戶對(duì)的評(píng)價(jià)。選擇做上門，會(huì)倒逼自己業(yè)務(wù)能力?！?

我國(guó)已提前進(jìn)入老齡化社會(huì)，現(xiàn)有60多歲以上的老年人已達(dá)1.44億，占人口的12%。這一比例還將大幅。因此，養(yǎng)老護(hù)理師也就成了新的熱門職業(yè)，社會(huì)需求量越來越大。為此從事老年護(hù)理工作的人員均要通過的專業(yè)培訓(xùn)，取得職業(yè)資格后才能上崗工作。各類型公辦、民辦、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)已成為社會(huì)關(guān)注的新興行業(yè)之一。養(yǎng)老護(hù)理師就業(yè)方向養(yǎng)老護(hù)理師持證上崗已經(jīng)成為養(yǎng)老服務(wù)一項(xiàng)基本要求，培訓(xùn)率要達(dá)到100%，持證上崗率要達(dá)到95%以上，并且作為對(duì)養(yǎng)老服務(wù)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建、各種獎(jiǎng)勵(lì)或等級(jí)評(píng)定的重要衡量指標(biāo)。

湖南省養(yǎng)老護(hù)理員證報(bào)名時(shí)間預(yù)測(cè)（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）安排
未來養(yǎng)老行業(yè)為了自己的行業(yè)水平，勢(shì)必會(huì)行業(yè)門檻，而去吸收更多養(yǎng)老市場(chǎng)里的高素質(zhì)、專業(yè)水平高、綜合能力強(qiáng)的人才進(jìn)入行業(yè)，養(yǎng)老服務(wù)市場(chǎng)將會(huì)在未來幾年資源優(yōu)配置，而養(yǎng)老護(hù)理員的專業(yè)水平也成為了未來行業(yè)關(guān)鍵。

養(yǎng)老護(hù)理員是什么?養(yǎng)老護(hù)理員是從事老年人生活照料、護(hù)理服務(wù)的人員，是養(yǎng)老服務(wù)的主要提供者，是養(yǎng)老服務(wù)體系的重要支撐保障，是解決家庭難題、緩解社會(huì)問題、促進(jìn)社會(huì)的重要力量。

了對(duì)養(yǎng)老護(hù)理員的技能要求。為適應(yīng)養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展的新形勢(shì)、新特點(diǎn)及其對(duì)養(yǎng)老護(hù)理工作提出的新要求、新任務(wù)，往年版《》做了如下修改：順應(yīng)居家和社區(qū)養(yǎng)老需要，在各職業(yè)等級(jí)中新增養(yǎng)老護(hù)理員在居家、社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中應(yīng)具備的技能要求；強(qiáng)化消防知識(shí)在養(yǎng)老安全中的重要作用，在“基礎(chǔ)知識(shí)”中新增“消防安全”內(nèi)容；關(guān)注失智老年人照護(hù)需求，將“失智照護(hù)”分層次納入各職業(yè)等級(jí)的工作內(nèi)容和技能要求；根據(jù)地方積極“養(yǎng)老顧問”服務(wù)等實(shí)踐，新增“能力評(píng)估”和“”等兩項(xiàng)職業(yè)技能。

湖南省養(yǎng)老護(hù)理員證報(bào)名時(shí)間預(yù)測(cè)（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）安排
養(yǎng)老護(hù)理員（老年護(hù)理師）報(bào)考流程 1、報(bào)名：在有關(guān)機(jī)構(gòu)或人社部提交正反面復(fù)印件，2張2寸白底照片以及填寫申請(qǐng)表。 2、參加培訓(xùn)：參加所報(bào)等級(jí)的養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)課程，并且達(dá)到課時(shí)。 3、參加：參加統(tǒng)一安排的培訓(xùn)以及鑒定考核。且要求通過。（分為理論和實(shí)操，兩者總分各占100，只有兩者分?jǐn)?shù)均在60分以上，才算合格通過。）

湖南省養(yǎng)老護(hù)理員證報(bào)名時(shí)間預(yù)測(cè)（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）安排， 認(rèn)為老年護(hù)理專業(yè)教育應(yīng)盡早建立分級(jí)體系，養(yǎng)老護(hù)理員證。要進(jìn)一步強(qiáng)化養(yǎng)老護(hù)理員的培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)的社會(huì)化；有學(xué)者在教學(xué)和形式方面也做了探討，將案例式立體教學(xué)法、關(guān)懷理論、化病人、微課等用在養(yǎng)老護(hù)理員的培訓(xùn)中。研究結(jié)果顯示，國(guó)內(nèi)學(xué)者以現(xiàn)況調(diào)查描述性研究為主，試驗(yàn)研究和質(zhì)性研究為輔，已經(jīng)在逐步和總結(jié)養(yǎng)老護(hù)理員的培訓(xùn)和，但是對(duì)養(yǎng)老服務(wù)人員培訓(xùn)工作，要明確老年人需要的不僅是一般生活照料、專業(yè)護(hù)理，更多的是來自精神和心理層面的需求。 理論知識(shí)培訓(xùn)。主要包括與養(yǎng)老護(hù)理相關(guān)的職業(yè)道德、基礎(chǔ)知識(shí)、生活照護(hù)、基礎(chǔ)照護(hù)、安寧服務(wù)、服務(wù)、心理支持、照護(hù)評(píng)估、及培訓(xùn)指導(dǎo)等內(nèi)容。具體培訓(xùn)內(nèi)容及學(xué)時(shí)分配附后。實(shí)踐技能培訓(xùn)。主要包括與養(yǎng)老護(hù)理相關(guān)的生活照護(hù)、基礎(chǔ)照護(hù)、服務(wù)、心理支持、照護(hù)評(píng)估、失智照護(hù)、安寧服務(wù)、、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)及培訓(xùn)指導(dǎo)的技術(shù)要點(diǎn)。具體培訓(xùn)內(nèi)容及學(xué)時(shí)分配附后。

凡是參與居家護(hù)理的，都認(rèn)識(shí)到到病人家中服務(wù)，需要更高的專業(yè)水平和溝通協(xié)調(diào)能力，所以自己沒有較高的水平及能力一般是不敢接單服務(wù)。單位及APP平臺(tái)都會(huì)有嚴(yán)格的崗前培訓(xùn)及出診評(píng)價(jià)。因此開展居家護(hù)理可以大幅度促進(jìn)整體能力，評(píng)估判斷，協(xié)調(diào)決策能力。 上門能否準(zhǔn)確評(píng)估患者的護(hù)理需求，直接影響護(hù)理效果，也影響客戶對(duì)的評(píng)價(jià)。兩年前，北京市海淀區(qū)某三甲醫(yī)院婦產(chǎn)科長(zhǎng)李晶開始做上門，每次接單，心里都有些緊張?！霸卺t(yī)院護(hù)理是以醫(yī)院為主體，而居家護(hù)理是以個(gè)人為主體，角色不一樣。上門前，我會(huì)反復(fù)提醒自己注意服務(wù)態(tài)度，確認(rèn)攜帶的設(shè)備，因?yàn)榈搅嘶颊呒依?，我就沒有‘替補(bǔ)’了，必須獨(dú)當(dāng)一面。在醫(yī)院，還會(huì)覺得自己只是的助手，就算碰到問題，其他同事也可以幫忙解決。” 老年護(hù)理專業(yè)人才嚴(yán)重 老齡化的加快促進(jìn)著老年護(hù)理業(yè)的快速發(fā)展，在的大力扶持下，各級(jí)地方建設(shè)了大批老年護(hù)理機(jī)構(gòu)。這些機(jī)構(gòu)可謂為老年人頤養(yǎng)天年提供了很好的硬件條件，與此同時(shí)護(hù)理專業(yè)人才的已成既定的事實(shí)?，F(xiàn)在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的護(hù)理人員多為一些職工、農(nóng)民工，他們?cè)谡疹櫪夏耆似鹁臃矫婊緵]有問題，但綜合護(hù)理能力十分欠缺。

 湖南省養(yǎng)老護(hù)理員證報(bào)名時(shí)間預(yù)測(cè)（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）安排， 養(yǎng)老護(hù)理行業(yè)吸引人，看似是一個(gè)很難的命題，其實(shí)不然：“拿什么吸引人？首先經(jīng)濟(jì)杠桿必須要起作用，要整個(gè)行業(yè)的工資待遇。而更重要的是，要讓人看到他未來的職業(yè)生涯空間有多大：老齡化時(shí)代，服務(wù)‘夕陽人’的養(yǎng)老護(hù)理其實(shí)是一個(gè)朝陽行業(yè)；而每個(gè)人都會(huì)老，這份工作是有溫度的。” 當(dāng)下，老齡化社會(huì)正逐步加深，這種趨勢(shì)尤其在大城市得明顯。以北京市為例，截至往年底，全市60歲及以上戶籍老年人口約329.2萬，占戶籍總?cè)丝诘?4.1%，戶籍人口老齡化程度居第二位。 伴隨這一社會(huì)的不斷加劇，養(yǎng)老護(hù)理員的需求量正急劇增長(zhǎng)。但養(yǎng)老護(hù)理行業(yè)目前還處于早期發(fā)育階段，撐起護(hù)理員工作的主體是一批具有不同工作背景的60后、70后，甚少有人或生愿意加入到這個(gè)行業(yè)。

文章標(biāo)題：湖南省養(yǎng)老護(hù)理員證報(bào)名考試時(shí)間預(yù)測(cè)（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）安排

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