甘肅省鄉(xiāng)村規(guī)劃師證怎么報名考取

鄉(xiāng)村規(guī)劃師證書含金量如何？ 鄉(xiāng)村規(guī)劃師證書含金量根據(jù)發(fā)證單位的不同而有所變化，目前含金量較高的是由農(nóng)業(yè)農(nóng)村部農(nóng)村經(jīng)濟研究中心頒發(fā)的證書。證書可在網(wǎng)站進行查詢，長期有效，無需年審。

甘肅省鄉(xiāng)村規(guī)劃師證怎么報名考取， 在推進鄉(xiāng)村振興中，鄉(xiāng)村規(guī)劃有著重要作用。近年來，鄉(xiāng)村規(guī)劃師職業(yè)從無到有，從地方實踐上升到頂層設(shè)計中的鄉(xiāng)村規(guī)劃人才培育制度。作為大力扶持和推動的新職業(yè)，在文旅促進鄉(xiāng)村振興的實踐中，鄉(xiāng)村規(guī)劃師如何找到屬于自己的舞臺、促進鄉(xiāng)村振興“一張藍圖繪到底”？

各地要建立健全鄉(xiāng)村規(guī)劃建設(shè)體制機制，強化村莊規(guī)劃在國土空間保護、全域土地綜合整治中的重要作用；要加快建立和完善統(tǒng)一城鄉(xiāng)公共服務(wù)體系，明確基本公共服務(wù)功能內(nèi)容和。 “鄉(xiāng)村規(guī)劃師”是指在鄉(xiāng)村地區(qū)從事農(nóng)村人居整治、特色田園鄉(xiāng)村建設(shè)的專業(yè)技術(shù)人員。 鄉(xiāng)村規(guī)劃師是指利用自己的專業(yè)知識和技術(shù)力量參與農(nóng)村人居整治與建設(shè)、農(nóng)村發(fā)展與決策等工作的專業(yè)人員。

鄉(xiāng)村規(guī)劃師一個月工資多少 鄉(xiāng)村規(guī)劃師的月平均薪資達到10K左右，其中10K-15K人員占比1/4，薪資優(yōu)厚，從業(yè)人員缺口大，就業(yè)壓力小就業(yè)，就業(yè)前景業(yè)非常值得看好。 鄉(xiāng)村規(guī)劃師招募面向社會，采取公開招聘、征集機構(gòu)志愿者和個人志愿者、選調(diào)任職、選派掛職等5種配備，社會招聘人員實行年薪制，原則上任期不少于2年，年薪一般在10萬元左右。 已有的研究表明，村莊規(guī)劃在內(nèi)容上所涉及的問題主要集中在人口與用地的合理計算問題、村莊的規(guī)劃布局問題、村莊的道路交通問題、村莊公建設(shè)施的配置問題和村莊歷史文化和地方特色的保護問題等方面。

建立鄉(xiāng)村規(guī)劃師制度是希望夯實基層的規(guī)劃理念，以此來解決鄉(xiāng)村規(guī)劃人才匱乏、缺失、脫離鄉(xiāng)情、薄弱等問題，高的鄉(xiāng)村規(guī)劃不僅能夠讓鄉(xiāng)村的發(fā)展有條不紊，更能夠為鄉(xiāng)村振興奠定基礎(chǔ)、指明方向。

甘肅省鄉(xiāng)村規(guī)劃師證怎么報名考取， 鄉(xiāng)村規(guī)劃師是做什么的？ 鄉(xiāng)村規(guī)劃師是具有規(guī)劃或相關(guān)專業(yè)背景的專業(yè)人員。既是鄉(xiāng)村規(guī)劃的決策參與者、編制組織者、也是鄉(xiāng)村愿景意見的采集員、鄉(xiāng)村建設(shè)項目的建議員、規(guī)劃實施的、村莊建設(shè)矛盾協(xié)調(diào)員和鄉(xiāng)村規(guī)劃研究員，科普員，宣傳員。 總的來說，鄉(xiāng)村規(guī)劃師是鄉(xiāng)村規(guī)劃的決策參與者，編制組織者，其主要職責(zé)是幫助鄉(xiāng)村，帶領(lǐng)振興。

  鄉(xiāng)村教育的作用與影響不局限于當(dāng)下，正所謂教育“功在當(dāng)代，利在千秋”，鄉(xiāng)村規(guī)劃師對于鄉(xiāng)村教育的與推動更是不可忽視的。于村民而言，一方面，鄉(xiāng)村教育有助于村民素質(zhì)。鄉(xiāng)村教育通過觀念、文化的洗禮使村民從根本上改變對各類問題的認知，從而在根本上各類矛盾的產(chǎn)生，并且伴隨村民素質(zhì)的整體，鄉(xiāng)村社區(qū)整體面貌煥然一新，與共，從而奠定鄉(xiāng)村更好更快發(fā)展的基礎(chǔ)；另一方面，鄉(xiāng)村教育有助于村民能力。 鄉(xiāng)村規(guī)劃師一個月工資多少 鄉(xiāng)村規(guī)劃師的月平均薪資達到10K左右，其中10K-15K人員占比1/4，薪資優(yōu)厚，從業(yè)人員缺口大，就業(yè)壓力小就業(yè)，就業(yè)前景業(yè)非常值得看好。 鄉(xiāng)村規(guī)劃師招募面向社會，采取公開招聘、征集機構(gòu)志愿者和個人志愿者、選調(diào)任職、選派掛職等5種配備，社會招聘人員實行年薪制，原則上任期不少于2年，年薪一般在10萬元左右。

鄉(xiāng)村規(guī)劃師的內(nèi)容 鄉(xiāng)村規(guī)劃師的招聘通常分為筆試和面試。一般筆試的考察內(nèi)容主要為專業(yè)技能。主要包括規(guī)劃原理及應(yīng)用、規(guī)劃法律法規(guī)，編制和審批流程，相關(guān)技術(shù)規(guī)范及操作等。 現(xiàn)在許多地區(qū)也會在筆試中加入行政能力和申論等一般公務(wù)人員的內(nèi)容，同時大概率會考察當(dāng)?shù)刈匀患叭宋牡乩硐嚓P(guān)內(nèi)容。 面試則多為一般性結(jié)構(gòu)化專業(yè)面試，主要應(yīng)試人員的口頭表達能力、思考能力、臨場應(yīng)變能力，以及解決實際問題的能力。

甘肅省鄉(xiāng)村規(guī)劃師證怎么報名考取， “從中華***偉大復(fù)興戰(zhàn)略全局看，***要復(fù)興，鄉(xiāng)村必振興”“舉全全社會之力推動鄉(xiāng)村振興，促進農(nóng)業(yè)高質(zhì)、鄉(xiāng)村宜居宜業(yè)、農(nóng)民富裕富足”。報告正式提出過鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，鄉(xiāng)村文化復(fù)興要以地域特性和鄉(xiāng)村社會性質(zhì)為依托，繁榮鄉(xiāng)村文化，融合鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)升級、社會結(jié)構(gòu)、生態(tài)等要素，激發(fā)鄉(xiāng)村社會成員的“文化自信”，在的鄉(xiāng)土文化精神與現(xiàn)代的生活相結(jié)合，實現(xiàn)鄉(xiāng)村文明的復(fù)興。

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