海南省連鎖經(jīng)營(yíng)管理師證怎么考多少錢

職業(yè)簡(jiǎn)介 師，是的正常運(yùn)行，促進(jìn)的科學(xué)化、現(xiàn)代化的專業(yè)人員。 職業(yè)詳解 主要對(duì)的形成、發(fā)展及未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)，的營(yíng)運(yùn)，的基本原理、經(jīng)營(yíng)決策和戰(zhàn)略，的商品、商品陳列、物流、生產(chǎn)、服務(wù)、企業(yè)的內(nèi)部組織、展店及中外連鎖企業(yè)的案例分析等進(jìn)行認(rèn)知，并運(yùn)用現(xiàn)代連鎖企業(yè)知識(shí)、技術(shù)、和手段為企業(yè)提供發(fā)展戰(zhàn)略、組織結(jié)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)與財(cái)務(wù)、流程、市場(chǎng)，以及物流與配送、采購(gòu)決策與庫(kù)存控制、防損、特許經(jīng)營(yíng)、品牌與危機(jī)等決策或和服務(wù)。

具備以下條件之一者，可申報(bào)二級(jí)/技師: (1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)/后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作3年(含)以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定學(xué)時(shí)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。 (2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)/后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 4年(含)以上。 (3)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)/的技工學(xué)校、技師學(xué)院生，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 3 年(含)以上，或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)預(yù)備技師證書(shū)的技師學(xué)院生，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2年(含)以上。 (4)具有本科及以上本專業(yè)，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)/后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。

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師 師是專業(yè)從事店鋪的人才，運(yùn)用科學(xué)化、專業(yè)化的手段，對(duì)連鎖店的經(jīng)營(yíng)情況負(fù)責(zé)，制定相關(guān)的連鎖店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、戰(zhàn)略方向，運(yùn)用現(xiàn)代化的手段對(duì)連鎖店的進(jìn)行。 成為師需要有一張師證書(shū)。

師是干什么的： 師，是的正常運(yùn)行，促進(jìn)的科學(xué)化、現(xiàn)代化的專業(yè)人員。 主要對(duì)的形成、發(fā)展及未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)，的營(yíng)運(yùn)，的基本原理、經(jīng)營(yíng)決策和戰(zhàn)略，的商品、商品陳列、物流、生產(chǎn)、服務(wù)、企業(yè)的內(nèi)部組織、展店及中外連鎖企業(yè)的案例分析等進(jìn)行認(rèn)知，并運(yùn)用現(xiàn)代連鎖企業(yè)知識(shí)、技術(shù)、和手段為企業(yè)提供發(fā)展戰(zhàn)略、組織結(jié)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)與財(cái)務(wù)、流程、市場(chǎng)，以及物流與配送、采購(gòu)決策與庫(kù)存控制、防損、特許經(jīng)營(yíng)、品牌與危機(jī)等決策或和服務(wù)。

這些趨勢(shì)都關(guān)聯(lián)一個(gè)課題：連鎖企業(yè)如何內(nèi)功？或許是因緣巧合，人力資源與社會(huì)保障部于往年2月25日發(fā)布了“師”職業(yè)（職業(yè)編碼：4-01-02-06），雖然只是16個(gè)新職業(yè)之一，但對(duì)于連鎖界，卻是一個(gè)很好的企業(yè)經(jīng)營(yíng)水平，、儲(chǔ)備人才的契機(jī)。 其實(shí)，已經(jīng)不是新鮮事物，在此之前，也有不少機(jī)構(gòu)在培訓(xùn)師。但是，從我目前的資料來(lái)看，之前的師培訓(xùn)是將該職業(yè)按照“單一”職業(yè)來(lái)設(shè)計(jì)，內(nèi)容結(jié)構(gòu)上列舉了的幾個(gè)常見(jiàn)職能模塊，如選址、商品、物流、促銷、財(cái)務(wù)、信息、等，重點(diǎn)在門店當(dāng)然也兼顧了總部的一些內(nèi)容，行業(yè)屬性方面?zhèn)戎赜诹闶坌袠I(yè)，關(guān)鍵是其知識(shí)深度上知識(shí)泛泛而談，兼容性、針對(duì)性、實(shí)用性非常差，尤其是沒(méi)有考慮到師這一職業(yè)涉及到幾十個(gè)行業(yè)，每個(gè)行業(yè)又有十幾個(gè)核心職能，師是一個(gè)職業(yè)系列，而不是一個(gè)單一的職業(yè)。所以，上述師培訓(xùn)只能是個(gè)“通識(shí)教育”，很難達(dá)到行業(yè)人才的效果！

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這種目前來(lái)說(shuō)還是非常有前途的，未來(lái)必將是規(guī)范化經(jīng)營(yíng)和個(gè)性化經(jīng)營(yíng)共同的天下，而規(guī)范化經(jīng)營(yíng)更容易擴(kuò)大規(guī)模！ 基本分為2種，即直營(yíng)連鎖和加盟連鎖。相對(duì)來(lái)說(shuō)，資本對(duì)直營(yíng)連鎖更為青睞。主要原因是：，直營(yíng)店能夠?qū)⒏鬟B鎖店的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行合并；第二，直營(yíng)有利于總部掌控各門店；第三，相對(duì)于加盟連鎖，直營(yíng)連鎖的品牌風(fēng)險(xiǎn)要低得多。

海南省師證怎么考多少錢， 今年2月，“師”正式成為新職業(yè)，納入職業(yè)分類目錄，1000余萬(wàn)連鎖零售從業(yè)人員明確了職業(yè)歸屬。 根據(jù)往年統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，連鎖門店的數(shù)量達(dá)2000多萬(wàn)家，從業(yè)人員約6113多萬(wàn)人，占總就業(yè)人數(shù)的7.4%。其中，師主要是指門店店長(zhǎng)、區(qū)域經(jīng)理以及少量在總部工作負(fù)責(zé)店鋪營(yíng)運(yùn)的者，這類人群從業(yè)人數(shù)約1000萬(wàn)人。一個(gè)職業(yè)與零售經(jīng)營(yíng)的工作內(nèi)容相關(guān)。此外，門店、品類等職責(zé)，在職業(yè)、技能培訓(xùn)等方面還是空白，這與行業(yè)快速發(fā)展實(shí)際需求極不匹配。 發(fā)展通道 師主要負(fù)責(zé)活動(dòng)的正常運(yùn)行，促進(jìn)的科學(xué)化、現(xiàn)代化。 該職業(yè)涉及的活動(dòng)十分廣泛，囊括了連鎖門店的各類活動(dòng)的統(tǒng)籌與規(guī)劃，例如門店發(fā)展的戰(zhàn)略制定、經(jīng)營(yíng)與財(cái)務(wù)、市場(chǎng)、物流與配送、采購(gòu)決策與庫(kù)存控制、防損、品牌與危機(jī)等一系列活動(dòng)。同時(shí)，該職業(yè)能夠的認(rèn)可也是連鎖門店發(fā)展的必然結(jié)果，經(jīng)營(yíng)現(xiàn)代化、科學(xué)化的必然要求。

師職業(yè)技能怎么比？ 盡管首屆新職業(yè)技能大賽方案細(xì)節(jié)仍未，但是參考行業(yè)現(xiàn)行的已有競(jìng)賽方案，師可以采用線上競(jìng)賽+線下監(jiān)考的開(kāi)展，競(jìng)賽可能由理論考核與沙盤模擬對(duì)抗兩部分組成。 其中，理論考核根據(jù)知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行快速抽題組卷，自動(dòng)生成智能考卷與智能分析報(bào)告。沙盤模擬對(duì)抗，是“門店模擬”將連鎖零售企業(yè)全流程的模擬出來(lái)，選手能夠根據(jù)模擬出的資金狀況、競(jìng)爭(zhēng)、公司經(jīng)營(yíng)狀況等資料來(lái)進(jìn)行綜合分析決策與經(jīng)營(yíng)博弈，扮演不同的角色，從而考察選手經(jīng)營(yíng)理念、策略、分析決策與是否得當(dāng)。 職業(yè)發(fā)展 一般而言，在較為大型的連鎖企業(yè)當(dāng)中，員工可依托于大型企業(yè)的發(fā)展平臺(tái)更的培訓(xùn)，而這也為日后的職業(yè)發(fā)展夯實(shí)了基礎(chǔ)，同時(shí)，大型連鎖企業(yè)也往往意味著更高的薪資待遇。因此，為了追求更的職業(yè)發(fā)展，相關(guān)的從業(yè)者可重點(diǎn)瞄準(zhǔn)那些已經(jīng)初具規(guī)模且具備一定體量的大型連鎖企業(yè)。 總體而言，一名出色的師若能深耕自己的專業(yè)領(lǐng)域，并在門店經(jīng)營(yíng)中不斷自己的人力資本并且積攢相應(yīng)的社會(huì)資本，那么完全能夠謀取更好的職業(yè)發(fā)展。

 海南省師證怎么考多少錢， 當(dāng)前，線下實(shí)體零售店與在線電子商務(wù)平臺(tái)的整合已加強(qiáng)，產(chǎn)業(yè)升級(jí)勢(shì)必影響企業(yè)人才需求的變化。作為師，還需要不斷和迭代您的知識(shí)，您的專業(yè)水平，快 速市場(chǎng)需求的變化，客戶滿意度并確保競(jìng)爭(zhēng)力。協(xié)會(huì)將不遺余力地促進(jìn)人員的培訓(xùn)，與時(shí)俱進(jìn)，順應(yīng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的趨勢(shì)，促進(jìn)人員從業(yè)人員的規(guī)范就業(yè)，促進(jìn)人員從業(yè)，為現(xiàn)代化服務(wù)業(yè)的發(fā)展提供人才保障。

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