杭州市養(yǎng)老護理員證考試時間預測（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）及費用

據(jù)2007年山東省1人口和勞動力抽樣調(diào)查結果推算，山東省60歲及以上老齡人口達l317萬，占全省總人口的14．O6，已老齡人口大省。老年護理師證報名需要哪些材料要對專業(yè)老年護理人才的。社會各行業(yè)的發(fā)展重要的是人才，人才的缺失會使行業(yè)的發(fā)展舉步維艱，老年護理人才素質的，一方面可以老年護理的服務水準，另一方面可以加快老年護理行業(yè)的發(fā)展，保證老年護理行業(yè)有一個良好的發(fā)展前景。老年護理師證報名需要哪些材料護理由“以病人為中心的整體護理”轉向了“以人為中心、以健康為中心的全人護理”。

杭州市養(yǎng)老護理員證時間預測（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）及費用
養(yǎng)老護理員證的作用 要求養(yǎng)老護理員需持證上崗，養(yǎng)老護理員持證就業(yè)，不僅僅是待遇不同，工作晉升，考評以及退休后的待遇都是要高很多。 包括成立養(yǎng)老機構，凡申請成立養(yǎng)老護理機構，必須達到養(yǎng)老護理職業(yè)證書人數(shù)占從業(yè)人員數(shù)30%以上的條件。凡申報和省級等級福利機構的養(yǎng)老機構，都必須將養(yǎng)老護理員證書的比例作為評定考核的重要條件。

養(yǎng)老護理員書的取消具有積極意義，能釋放出簡政放權的改革紅利。但是解決養(yǎng)老護理人員缺口問題，不能沒有門檻。取消資格制度后，如何保障養(yǎng)老護理服務，還需要有更健全更嚴格的制度保障。必須建立更符合市場需求的職業(yè)準入制度，加強對養(yǎng)老護理員培訓的和考核，對養(yǎng)老護理員進行免費的職業(yè)培訓和職業(yè)鑒定，養(yǎng)老機構從業(yè)人員職業(yè)素質和技能水平。加大政策支持力度，通過補貼等各種，鼓勵養(yǎng)老護理員參加培訓，專業(yè)技能水平。面對巨大的養(yǎng)老護理員缺口，還應落實養(yǎng)老護理員等級和薪酬掛鉤制度，養(yǎng)老護理員待遇，養(yǎng)老護理員隊伍。

“過去一些商業(yè)長期護理險，實際是產(chǎn)品，‘護理’只是名頭，比如讓人連續(xù)購買幾十年，到60歲時返現(xiàn)，既不考慮患者的失能狀況，也不考慮護理實際費用。而目前社保提供的長期護理險，又是以日額型賠付為主，比如每床每天只給120元，顯然僅夠?；尽！眮斫ㄗh，長期護理險不能簡單混淆養(yǎng)老與護理需求，而且在居家護理中，患者的需求差異很大，有人只需要簡單照護，也有人需要復雜護理，公司應根據(jù)不同人的需求水平和經(jīng)濟能力，提供多樣化的產(chǎn)品，避免“一刀切”。

杭州市養(yǎng)老護理員證時間預測（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）及費用 《老驗事業(yè)發(fā)展“十五”計綱要》到往年，多支柱、全覆蓋、更加公平、更可的社會保障體系更加完善，居家為基礎、社區(qū)為依托、機構為補充醫(yī)養(yǎng)相結合的養(yǎng)老服務體系更加健全。

“實際上，往年人社部已經(jīng)在15個城市開展了長期護理險試點，但現(xiàn)階段主要面向重度失能人群，覆蓋的是機構護理，居家護理還不是重點保障對象?！蹦祥_大學衛(wèi)生經(jīng)濟與保障研究中心主任來說，“按照長期的養(yǎng)老規(guī)劃，應該是‘973’或者‘964’的結構，即90%的老人居家照料，6%至7%的人在社區(qū)護理，3%至4%的人在機構護理，長期護理險特別是商業(yè)長護險未來也很可能把老年人居家護理納入進來?！?

養(yǎng)老護理員（老年護理師）作為新興職業(yè)，將伴隨全球老齡化社會的到來，呈現(xiàn)需求大于供給的總趨勢。但不可忽視的現(xiàn)狀是從業(yè)人員素質低、收入低，整體水平低。因此，一些有遠見的部門及機構非常養(yǎng)老護理員（老年護理師）的培訓考核工作，不斷服務。這樣也催使越來越多的學員考養(yǎng)老護理員，用于日常工作的上崗。那么還未考取到養(yǎng)老護理員（老年護理師）的學員，肯定想了解一下報考養(yǎng)老護理員報名拿證具體的考證流程及要求。

養(yǎng)老護理師的職業(yè)前景 現(xiàn)在養(yǎng)老機構、醫(yī)院、療養(yǎng)院等很多養(yǎng)老機構緊缺養(yǎng)老護理師，尤其是具有專業(yè)知識的護理師。專業(yè)的養(yǎng)老護理師，將成為未來的“香餑餑”，需要具備專業(yè)的養(yǎng)老護理知識和技能，不斷專，才會有高新的保障。 養(yǎng)老護理師有什么用途？ 【養(yǎng)老護理師】作為一個新的持證上崗職業(yè)，是按勞付酬和社會保障部近年推出的新的職業(yè)培訓項目。隨著社會福利社會化工作的大力推進及人口老齡化趨勢的到來，呈現(xiàn)出需求大于供給的總趨勢。 目前老齡化社會加劇，養(yǎng)老護理師也就成了新的熱門職業(yè)，社會需求量越來越大。為此從事老年護理工作的人員均要通過的專業(yè)培訓，取得職業(yè)資格后才能上崗工作。各類型公辦、民辦、養(yǎng)老機構已成為社會關注的新興行業(yè)之一。養(yǎng)老護理師就業(yè)方向養(yǎng)老護理師持證上崗已經(jīng)成為養(yǎng)老服務一項基本要求，培訓率要達到100%，持證上崗率要達到95%以上，并且作為對養(yǎng)老服務達標創(chuàng)建、各種獎勵或等級評定的重要衡量指標。

杭州市養(yǎng)老護理員證時間預測（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）及費用 “養(yǎng)老護理員”作為一個新的持證上崗職業(yè)，是按勞付酬和社會保障部近年推出的新的職業(yè)培訓項目。隨著社會福利社會化工作的大力推進及人口老齡化趨勢的到來，各類型公辦、民辦、養(yǎng)老機構已成為社會關注的新興行業(yè)之一。

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