成都市養(yǎng)老護(hù)理員證考試地點(diǎn)安排

為什么朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)反而遭遇了招人難、留人難的問(wèn)題呢？付出與收入不匹配，是人們不愿從事養(yǎng)老護(hù)理工作的根本原因。中老年養(yǎng)老護(hù)理師證報(bào)名時(shí)間預(yù)測(cè)（數(shù)據(jù)為往年僅供參考），需要多少錢一政策須知同時(shí)完善養(yǎng)老服務(wù)技能培訓(xùn)政策和。此外,還將派駐專業(yè)社工,在組織2100萬(wàn)敬老志愿者,占當(dāng)時(shí)老年人口總數(shù)的10%左右。中老年養(yǎng)老護(hù)理師證報(bào)名時(shí)間預(yù)測(cè)（數(shù)據(jù)為往年僅供參考），需要多少錢一政策須知這一比例還將大幅。因此,養(yǎng)老護(hù)理員也就成了新的熱門職業(yè),社會(huì)需求量越來(lái)越大。

成都市養(yǎng)老護(hù)理員證安排
養(yǎng)老護(hù)理員證的作用要求養(yǎng)老護(hù)理員需持證上崗，養(yǎng)老護(hù)理員持證就業(yè)，不僅僅是待遇不同，工作晉升，考評(píng)以及退休后的待遇都是要高很多。 包括成立養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，凡申請(qǐng)成立養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)，必須達(dá)到養(yǎng)老護(hù)理職業(yè)證書人數(shù)占從業(yè)人員數(shù)30%以上的條件。凡申報(bào)和省級(jí)等級(jí)福利機(jī)構(gòu)的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，都必須將養(yǎng)老護(hù)理員證書的比例作為評(píng)定考核的重要條件。

【養(yǎng)老護(hù)理師】作為一個(gè)新的持證上崗職業(yè)，是按勞付酬和社會(huì)保障部近年推出的新的職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目。隨著社會(huì)福利社會(huì)化工作的大力推進(jìn)及人口老齡化趨勢(shì)的到來(lái)，呈現(xiàn)出需求大于供給的總趨勢(shì)。

據(jù)衛(wèi)生部門統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)顯示，我國(guó)已經(jīng)進(jìn)入老齡化社會(huì)，現(xiàn)有60歲以上的老年人已達(dá)到 2.3億，這一比例還將。隨著我國(guó)人口的老齡化，人們對(duì)養(yǎng)老院的需求日益，從而使“養(yǎng)老護(hù)理員”這個(gè)職業(yè)逐漸熱門，尤其是受過(guò)正規(guī)訓(xùn)練的護(hù)理員將成為熱門職業(yè)。為、規(guī)范養(yǎng)老院護(hù)理員的護(hù)理水平，人們對(duì)養(yǎng)老院護(hù)理員的數(shù)量和的需求

成都市養(yǎng)老護(hù)理員證安排 隨著社會(huì)家庭呈現(xiàn)的“四、二、一”倒金字塔形，即一對(duì)生育一個(gè)孩子，贍養(yǎng)兩對(duì)老人。的家庭養(yǎng)老功能日趨削弱，老年人的贍養(yǎng)逐漸從家庭贍養(yǎng)轉(zhuǎn)化成養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。為養(yǎng)老的需要，研究制定老年服務(wù)的：如《老年人社會(huì)福利機(jī)構(gòu)設(shè)置的基本》、《老年人社會(huì)福利機(jī)構(gòu)服務(wù)》、《老年人護(hù)理分級(jí)》等。

養(yǎng)老護(hù)理員（老年護(hù)理師）報(bào)考流程 1、報(bào)名：在有關(guān)機(jī)構(gòu)或人社部提交正反面復(fù)印件，2張2寸白底照片以及填寫申請(qǐng)表。 2、參加培訓(xùn)：參加所報(bào)等級(jí)的養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)課程，并且達(dá)到課時(shí)。 3、參加：參加統(tǒng)一安排的培訓(xùn)以及鑒定考核。且要求通過(guò)。（分為理論和實(shí)操，兩者總分各占100，只有兩者分?jǐn)?shù)均在60分以上，才算合格通過(guò)。）

“機(jī)構(gòu)護(hù)理不是主要方向，將來(lái)老年人照護(hù)的主要應(yīng)該是社區(qū)和家庭。我們正在制定關(guān)于老年人照護(hù)評(píng)估的，即老人是能夠自理、部分自理還是不能自理，需要進(jìn)行評(píng)估。通過(guò)評(píng)估決定這些老人是要進(jìn)行機(jī)構(gòu)護(hù)理、社區(qū)護(hù)理還是家庭護(hù)理?！毙l(wèi)健委醫(yī)政醫(yī)管局焦雅輝說(shuō)。護(hù)理不同，支付的渠道可能也不一樣可能是由醫(yī)保來(lái)支付，在社區(qū)可能是由長(zhǎng)期護(hù)理險(xiǎn)支付，在家里通過(guò)發(fā)展商業(yè)來(lái)解決。

機(jī)構(gòu)護(hù)理的優(yōu)點(diǎn)是在硬件設(shè)置、人員配套、服務(wù)項(xiàng)目等方面有較高的優(yōu)勢(shì)。缺點(diǎn)向兩極化發(fā)展，由投資的福利性養(yǎng)老機(jī)構(gòu)往往存在低端化狀態(tài)，盡管人員和設(shè)施較為，但多數(shù)僅僅處于保障性層面。老年護(hù)理師證報(bào)名需要哪些材料人口老齡化對(duì)健康的影響，隨著年齡的增長(zhǎng)，機(jī)體功能的下降，患急慢的幾率，就診率、住院率因此上升。老年護(hù)理師證報(bào)名需要哪些材料2006年2月9日辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)老齡委辦公室和發(fā)展改革委等部門關(guān)于加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的意見(jiàn)的通知。 老年護(hù)理師招生 1.養(yǎng)老院院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)、護(hù)理主任 2.養(yǎng)老社區(qū)中心主任 3.養(yǎng)老機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及人員 4.養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)從事老年人能力評(píng)估的工作人員 5.有意愿建立養(yǎng)老需求評(píng)估機(jī)構(gòu)工作人員 6.主抓和推動(dòng)養(yǎng)老服務(wù)創(chuàng)新改革發(fā)展的部門工作人員 7.涉老相關(guān)企業(yè)董事長(zhǎng)、總裁、總經(jīng)理等高管人員 8.正在從事或從事養(yǎng)老機(jī)構(gòu)投資經(jīng)營(yíng)的工作者 9.其他從事養(yǎng)老研究的人員

成都市養(yǎng)老護(hù)理員證安排 是上老年人口多的，占全球老年人口總量的五分之一。目前我國(guó)60歲以上的老年人口已超過(guò)1.67億，且每年以800萬(wàn)人的速度遞增。有2830萬(wàn)老年人生活不能完全自理，按照公認(rèn)的3名失能老人配備1名護(hù)理人員的計(jì)算，我國(guó)目前約需養(yǎng)老護(hù)理人員1000多萬(wàn)。但目前我國(guó)的養(yǎng)老護(hù)理人員不足百萬(wàn)，其中經(jīng)過(guò)專業(yè)訓(xùn)練、持證上崗的護(hù)理人員不足10%，供需矛盾十分突出。同時(shí)，老年服務(wù)隊(duì)伍的整體素質(zhì)較低，專業(yè)水平、業(yè)務(wù)能力、服務(wù)還不能有效服務(wù)對(duì)象的要求。

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