濟(jì)南市幼兒園園長證考試地點(diǎn)安排

從事各種各樣的崗位，需要考取各種各樣的證書。從開始，從參加工作開始，考證路程開始，為的是什么，是自己工作的保障，是自己工資的保障，是自己能力的認(rèn)可，崗位的保障。你沒有各種各樣的證書，連一個(gè)像樣的單位，企業(yè)的大門都進(jìn)不去，你沒有證書，同樣的工作，不同的薪資待遇。

濟(jì)南市幼兒園園長證安排
園長證的意義： 1、上崗從業(yè)必備 園長證是對(duì)專門從事幼兒園教學(xué)工作人員的基本要求，從事幼兒園長工作的前提條件。凡是各級(jí)各類幼兒園中從事教育工作的，必須具備園長證，沒有相應(yīng)的人員不能被聘為園長。 2、開辦園所必備: 教育法》和《法》明確規(guī)定，凡在各級(jí)各類學(xué)校(幼兒園）和其他教育機(jī)構(gòu)中從事教育教學(xué)工作的，必須具備相應(yīng)。要求所有園所園長必須做到持證上崗，否則不能開辦幼兒園。 報(bào)名對(duì)象: 1.早教親子中心人員、投資人。 2.有志于從事幼兒園工作的專業(yè)人員。 3.各級(jí)各類幼兒園投資人，園長，副園長。 4.各級(jí)各類幼兒園保教主任，骨干。 5.即將開園的有志人士。

園長證是對(duì)專門從事幼兒園教學(xué)工作人員的基本要求，從事幼兒園長工作的前提條件。凡是各級(jí)各類幼兒園中從事教育工作的，必須具備園長證，沒有相應(yīng)的人員不能被聘為園長。 幼兒教育已被公認(rèn)為重中之重的教育，我國十一五《規(guī)劃綱要》提出了大政方針，幼兒園公辦、民辦交舉的決策。目前我國約有18萬所幼兒園，其中有81.2%的園長面臨著招生、、上的壓力，有80.5%的園長們對(duì)未來園所的發(fā)展感到迷茫，急需要充電學(xué)習(xí)，突破瓶頸。

幼兒園從小事做起、從細(xì)節(jié)做起的觀念，已經(jīng)為多數(shù)園長所接受，作為一種觀念，僅僅存在于認(rèn)識(shí)層面，是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。“千里之堤，潰于蟻穴”這一成語我們耳熟能詳，如果說，我們把堵住那能引起潰堤的螞蟻窩，用火將螞蟻全部烤死等稱之為處理細(xì)節(jié)的，那么，我們就把在夯實(shí)螞蟻窩的同時(shí)能夠?qū)⑽浵伻恳蛄硗獾牡胤缴娴淖龇ǚQ之為智慧。之所以稱它為智慧，在于這種做法既能夠解決問題，又不傷害到生命體的感受乃至其生命。對(duì)于園長來說，同樣必須擁有處理和利用細(xì)節(jié)的與智慧。

濟(jì)南市幼兒園園長證安排 目前園長證的需求量以及缺口是非常大的教育法》和《法》明確規(guī)定，凡在各級(jí)各類學(xué)校(幼兒園）和其他教育機(jī)構(gòu)中從事教育教學(xué)工作的，必須具備相應(yīng)。要求所有園所園長必須做到持證上崗，而且園長證是有效的證書，否則不能開辦幼兒園。 根據(jù)往年幼兒園數(shù)量和在園人數(shù)測算，幼兒園的平均規(guī)模為191人／所。假設(shè)平均規(guī)模保持在191人/所不變，按照之前對(duì)在園人數(shù)的估計(jì)，加之目前放開二胎政策，往年將需要約29.18萬所幼兒園，數(shù)量相當(dāng)龐大。

園長證的意義： 1、上崗從業(yè)必備 園長證是對(duì)專門從事幼兒園教學(xué)工作人員的基本要求，從事幼兒園長工作的前提條件。凡是各級(jí)各類幼兒園中從事教育工作的，必須具備園長證，沒有相應(yīng)的人員不能被聘為園長。 2、開辦園所必備: 教育法》和《法》明確規(guī)定，凡在各級(jí)各類學(xué)校(幼兒園）和其他教育機(jī)構(gòu)中從事教育教學(xué)工作的，必須具備相應(yīng)。要求所有園所園長必須做到持證上崗，否則不能開辦幼兒園。

一、幼兒園園長是園長上崗的有效證書 二、考幼兒園園長證需要些什么材料 申請(qǐng)認(rèn)定幼兒園園長證必須具備幼兒師范學(xué)校(含職業(yè)學(xué)校幼教專業(yè))及其大專以上， 有五年以上幼兒教育工作經(jīng)歷，并具有小學(xué)、幼兒園職務(wù) 三、幼兒園園長證報(bào)名對(duì)象： (1)針對(duì)從事幼兒園園長工作 (3)即將走上園長崗位的人員 四、幼兒園園長證報(bào)名要求及報(bào)名資料： (1)正反面照片 (2)2寸藍(lán)底照片電子版 五、幼兒園園長證報(bào)名時(shí)間預(yù)測（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）： 周一至周五均可報(bào)名，周六日預(yù)約報(bào)名。報(bào)名名額有限

幼師的工作強(qiáng)度大，工作壓力大是一個(gè)事實(shí)，很多幼師并不能在工作時(shí)間預(yù)測（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）內(nèi)完成工作任務(wù)，經(jīng)常需要加班加點(diǎn)，因此她們也對(duì)幼師這份職業(yè)產(chǎn)生了倦怠感。面對(duì)這種情況，園長該怎樣做才能幼師的工作強(qiáng)度，進(jìn)而工作效率呢？ 幼師要寫的文案非常多，每天光寫文案就得寫上三四個(gè)小時(shí)，更何況還得要照顧孩子，開展活動(dòng)……所以說，幼師真的是非常地忙！ 怎樣讓幼師從大量的文案記錄中解脫出來，才是幼兒園文案的關(guān)鍵。我們可以把教案存檔于資料室，幼師可以自己設(shè)計(jì)新教案，也可以在里邊直接選用，避免幼師重復(fù)性勞動(dòng)。同時(shí)，使用教案后，還可以提出使用意見和建議，并記錄在這個(gè)教案的原件后面，給有關(guān)者組織教研活動(dòng)提供內(nèi)容。 幼兒園園長是履行幼兒園和工作職責(zé)的專業(yè)人員，對(duì)幼兒園的發(fā)展起著舉足輕重的作用，“一個(gè)好園長，能帶出一所好幼兒園”已經(jīng)成為幼教界的共識(shí)。 可以說，園長的專業(yè)發(fā)展水平直接影響到幼兒園的發(fā)展方向，直接影響到幼兒園的專業(yè)發(fā)展，直接影響到一個(gè)幼兒園的教育教學(xué)并較終影響到幼兒的發(fā)展。在各國促進(jìn)園長專業(yè)化發(fā)展的諸多實(shí)踐中，研制園長專業(yè)是其中的重要一環(huán)。

濟(jì)南市幼兒園園長證安排 園長要具有高度的事業(yè)性和責(zé)任心，作為園長要有和抱負(fù)，兢兢業(yè)業(yè)工作，做出業(yè)績，這才稱得上是一個(gè)合格的園長。高度的事業(yè)性主要體現(xiàn)在精益求精的工作作風(fēng)上。我們都知道我對(duì)工作要求，就是一定要努力去把接手工作做好，對(duì)每個(gè)人和每件事都高度負(fù)責(zé)的態(tài)度就是責(zé)任心，曾有朋友說，我園長當(dāng)?shù)锰?，他的言下之意是我管得太多? 但我自認(rèn)為并不是事無巨細(xì)都親力親為的園長，因?yàn)槲蚁旅嬗蟹浅５昧Φ母眻@長在扶持我的工作，但是園長必須對(duì)全園工作都了如指掌要加強(qiáng)計(jì)劃，分段實(shí)施，抓好重點(diǎn)，所以許多工作我考慮得很多，在實(shí)施中關(guān)注較多。因?yàn)橛變簣@工作無小事，特別是涉及孩子的事都是大事，園長一定要非常。當(dāng)然整天忙于事務(wù)的園長也并不是好園長，作為園長要克服人云亦云，亦步亦趨的工作作風(fēng)，要發(fā)揚(yáng)，教訓(xùn)要切記，要開拓思路，摸索規(guī)律，團(tuán)隊(duì)合作，更要在心態(tài)上要好，對(duì)事情成功期望值要適中，只有這樣，才不至于心理失衡，手忙腳亂，臨渴掘井，才能使工作更得心應(yīng)手。

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