兩女生面試，能力強的不敵長得漂亮的，HR：長得好看是加分項

原標題:兩個女生面試，能力強的輸給長得好看的，HR:長得好看是加分。

0HR:長得好看真的是面試的加分項。

在學校，我參加了一個國企幾個女生的面試。后來因為崗位不匹配辭職了，而另外兩個女生的專業(yè)和做法都符合崗位要求。

其中一個女孩相貌出眾，穿著時尚；另一個女生穿著普通的衣服，長相普通。

其他條件相同的情況下，長相一般的女生能力略強。但最終，這個長得好看的姑娘還是通過了面試。

事后有個HR的朋友告訴我，長得好看會在面試中加分，因為長得好看也是一種實力。

面試選擇好看的人是普遍現(xiàn)象。硬實力是通關(guān)的通行證，外表的軟實力可以錦上添花。有時候，甚至可能彌補一些實力上的差距。

美麗是人類的本能。遇到漂亮的人，大家心里都會積累一定的好感。面試選擇好看的人，也是為了后期更順暢愉快的部門合作和團隊溝通。

在兩個女生的面試中，能力強的不如長得好看的。HR:好看是加分項。

不可否認，高顏值的人一直在享受優(yōu)惠。

02《二十糊涂》中，關(guān)曉彤飾演的梁爽因為長得好看而被錄取，以非專業(yè)先擊敗專業(yè)。

在熱播劇《二十個謎題》中，關(guān)曉彤飾演的和比較好財經(jīng)專業(yè)的姜是室友。

得知被錄取，自己被淘汰后，江問:“怎么，不學金融？”

拍拍他漂亮的臉蛋，對姜說:“很明顯，我很漂亮?！?/p>

姜果憤憤不平道，不就是看臉嗎！

梁爽拿出一萬小時法則，數(shù)著自己為自己的臉付出了多少努力。公司看上他的臉很正常。

目前來看，高顏值確實在競爭中占有優(yōu)勢。

隨著“顏值即正義”的興起，是顏值經(jīng)濟下當代年輕人的消費觀。隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，視頻和圖片可以在互聯(lián)網(wǎng)上方便地流通。新一代年輕人在時代的幫助下，形成了追求個性、時尚、潮流的消費需求，并愿意為此買單。

在“顏值經(jīng)濟”的需求驅(qū)動下，廠商也發(fā)現(xiàn)了顏值市場空的好處，愿意推動相應(yīng)的供給。由此，市場上的美容行業(yè)、醫(yī)美行業(yè)、健身行業(yè)等經(jīng)濟生態(tài)也在不斷發(fā)展和豐富。

在兩個女生的面試中，能力強的不如長得好看的。HR:好看是加分項。

消費者在選擇產(chǎn)品時不僅關(guān)注自身的顏值，還會考慮設(shè)計要求。審美的飛躍使得高顏值的設(shè)計成為企業(yè)間重要的競爭點。

沒有人有義務(wù)通過你邋遢的外表發(fā)現(xiàn)你的力量:美麗本身就是力量的象征。

有些人不屑看臉，不注重外表和形象。眾所周知，長得好看是實力的象征。

一、比較好效應(yīng):比較好印象很重要，但比較好印象很難改變。

美國心理學家羅欽斯提出的“首因效應(yīng)”是指社會認知中個體的比較好印象的影響。

心理學家做過這樣一組實驗:拿著同一個人的照片，告訴比較好組他是罪犯；對第二類人來說，他是科學家。

然后讓兩組人根據(jù)照片分析人物的性格特征，得到了完全不同的結(jié)論。

根據(jù)首因效應(yīng)，***入大腦的信息往往被認為是最重要的，后來接收到的信息只是“比較好印象”的配套補充，從而形成完整的記憶圖式。

這就是我們常說的先入為主。

即使比較好印象不是***正確的，但它牢牢地控制著人們的認知。以后很難改變比較好印象形成的主觀傾向。

在職場中，一個人對另一個人的外貌、衣著、氣質(zhì)、年齡、性別等有一個初步的了解，只需要45秒。，然后再去判斷他的內(nèi)在品質(zhì)和性格。

這種比較好印象會主導人們的社會認知，并直接影響后續(xù)的評價、看法和行為。

在兩個女生的面試中，能力強的不如長得好看的。HR:好看是加分項。

所以，首因效應(yīng)在職場中很重要。

為了不輸在起跑線上，一定要注意自己的外表和形象。

第二，形象氣質(zhì)好的人其實更自律。

如果一個人連外表都不注重，他很難注重內(nèi)在。

無非三十而立的顧佳，永遠干練美麗，形象氣質(zhì)俱佳，在商界所向披靡。

顧佳的成功完全取決于他的自律和努力。

總結(jié)一下顧佳的作息時間預測（數(shù)據(jù)為往年僅供參考），可以看到每周有一節(jié)普拉提課，一節(jié)比克拉姆瑜伽課，一周兩次皮膚管理，還有花藝課，時尚鑒賞課，陶藝課，烘焙課...

此外，還幫助丈夫維護公司內(nèi)外部關(guān)系，幫助兒子規(guī)劃成長道路。

看完顧佳滿滿的日程表，我不禁感嘆，成功靠的是毅力和自律。

形象和氣質(zhì)只是直觀向外人透露的表象。這種表象的背后，是自律到嚴格的本質(zhì)。由表及里，可以看出一個人對生活的態(tài)度。

面試看臉不僅僅是指外貌，更是個人氣質(zhì)、氣場、著裝、儀態(tài)、舉止等的綜合體現(xiàn)。如果一個人不注重外表，很難相信他會注重內(nèi)在。

要知道，形象和氣質(zhì)是內(nèi)涵的延伸，是一個人內(nèi)在魅力的外在形式。

在兩個女生的面試中，能力強的不如長得好看的。HR:好看是加分項。

第三，讓美貌成為你的優(yōu)勢，并盡力保持優(yōu)勢。

作家藍若曦說，“長得漂亮是優(yōu)點，活得漂亮是技巧?！?/p>

在之前熱播的綜藝節(jié)目《乘風破浪的姐妹》中，30位姐妹憑借出眾的外貌和多年積累的經(jīng)驗，在各個領(lǐng)域都占有一席之地。

阿朵坦率地說，我們過去所看到的是外在的東西。希望大家能在這個節(jié)目中看到自己的內(nèi)在魅力。

對于30妹來說，美貌無疑是她們成功的敲門磚。

但只靠美貌，只拿到允許上山的資格，能爬多高多遠，還需要過硬的業(yè)務(wù)能力。

電影《新喜劇***》中有這樣一個橋段，一個女孩因為長相漂亮，在大街上被星探看中，馬上和她簽約，成為自己網(wǎng)劇的女主角。

但是這個姑娘沒有專業(yè)的演技訓練和經(jīng)驗，直到她的丑朋友成了電影女演員，她還是一個默默無聞的十八線。

在兩個女生的面試中，能力強的不如長得好看的。HR:好看是加分項。

美就像龜兔賽跑中的一只兔子。有先天優(yōu)勢。但是，如果坐山觀虎斗空，空有殼不修內(nèi)，優(yōu)勢遲早會耗盡。

所以，要讓漂亮成為你的優(yōu)勢，你就要盡力保持你的優(yōu)勢。正如紀德所說，“我們只能通過蘆葦?shù)臄[動來認識風，但風還是比蘆葦重要”?；厮押嗫纯?。

負責編輯:

文章標題：兩女生面試，能力強的不敵長得漂亮的，HR：長得好看是加分項

本文地址：http://balticsea-crewing.com/show-88979.html

本文由合作方發(fā)布，不代表中職學校招生網(wǎng)_55px.com.cn立場，轉(zhuǎn)載聯(lián)系作者并注明出處：中職學校招生網(wǎng)_55px.com.cn