上海市養(yǎng)老護(hù)理員證考試報(bào)名中

為使此行業(yè)更加規(guī)范，勞動(dòng)和社會(huì)保障部根據(jù)有關(guān)規(guī)定制定了《養(yǎng)老護(hù)理員》，今后凡從事老年護(hù)理工作的人員均要通過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，取得職業(yè)資格后才能上崗。相關(guān)部門(mén)在養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域還將建立社會(huì)工作者制度，養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域的社工崗位，鼓勵(lì)和吸引專(zhuān)業(yè)社會(huì)工作者和社工專(zhuān)業(yè)的高等院校生到養(yǎng)老福利服務(wù)機(jī)構(gòu)工作，來(lái)養(yǎng)老福利服務(wù)機(jī)構(gòu)專(zhuān)業(yè)化水平。

上海市養(yǎng)老護(hù)理員證報(bào)名中
養(yǎng)老護(hù)理行業(yè)吸引人，看似是一個(gè)很難的命題，其實(shí)不然：“拿什么吸引人？首先經(jīng)濟(jì)杠桿必須要起作用，要整個(gè)行業(yè)的工資待遇。而更重要的是，要讓人看到他未來(lái)的職業(yè)生涯空間有多大：老齡化時(shí)代，服務(wù)‘夕陽(yáng)人’的養(yǎng)老護(hù)理其實(shí)是一個(gè)朝陽(yáng)行業(yè)；而每個(gè)人都會(huì)老，這份工作是有溫度的?！? 當(dāng)下，老齡化社會(huì)正逐步加深，這種趨勢(shì)尤其在大城市得明顯。以北京市為例，截至往年底，全市60歲及以上戶(hù)籍老年人口約329.2萬(wàn)，占戶(hù)籍總?cè)丝诘?4.1%，戶(hù)籍人口老齡化程度居第二位。 伴隨這一社會(huì)的不斷加劇，養(yǎng)老護(hù)理員的需求量正急劇增長(zhǎng)。但養(yǎng)老護(hù)理行業(yè)目前還處于早期發(fā)育階段，撐起護(hù)理員工作的主體是一批具有不同工作背景的60后、70后，甚少有人或生愿意加入到這個(gè)行業(yè)。

老年護(hù)理師的職業(yè)發(fā)展前景怎樣？ 1、我國(guó)步入老齡化社會(huì)，普遍需要養(yǎng)老護(hù)理師 目前我國(guó)已經(jīng)步入老齡化社會(huì)，老年人數(shù)量急劇，如何“養(yǎng)老”成了上至，下至百姓都十分關(guān)注的話題，養(yǎng)老護(hù)理師作為“養(yǎng)老”行業(yè)的一員，需求量大； 2、代獨(dú)生子女已當(dāng)家，需求量劇增 我國(guó)代獨(dú)生子女已小家庭的重?fù)?dān)，要忙于工作，又要養(yǎng)育下一代，更要照顧長(zhǎng)輩，生活負(fù)擔(dān)十分巨大。他們希望老人過(guò)得舒坦愉快，因此，對(duì)于這部分已成家的獨(dú)生子女家庭而言，他們會(huì)選擇花錢(qián)請(qǐng)養(yǎng)老護(hù)理師照料家里的老人，同時(shí)這類(lèi)人群對(duì)服務(wù)人員的要求也相對(duì)較高； 3、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)的養(yǎng)老護(hù)理師更吃香 接受過(guò)專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)的人員將會(huì)有更好的就業(yè)機(jī)會(huì)，收入更高，待遇更好。

職業(yè)前景 一直以來(lái)大家對(duì)養(yǎng)老護(hù)理員的服務(wù)和態(tài)度都持有偏見(jiàn)，畢竟以前養(yǎng)老護(hù)理員的人員素質(zhì)、教育程度、專(zhuān)業(yè)技能都參差不齊，實(shí)際工作中老年人可能被照顧的不周到，甚至出現(xiàn)種種問(wèn)題。 現(xiàn)在的養(yǎng)老護(hù)理員都是經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)后持證上崗，專(zhuān)業(yè)技能有了保障，在工作中不僅能將老年人照護(hù)好，養(yǎng)老護(hù)理員也更有自信了! 隨著我國(guó)老齡化速度的加快，養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)形勢(shì)還是很?chē)?yán)峻的，養(yǎng)老護(hù)理人員的人才缺口也將越來(lái)越大，這也養(yǎng)老護(hù)理員這個(gè)職業(yè)的就業(yè)前景越來(lái)越好，發(fā)展空間也越來(lái)越大!

上海市養(yǎng)老護(hù)理員證報(bào)名中 由于老年患者和心理的特殊性，在老年人的中往往會(huì)遇到一些有別于其他患者的特殊的問(wèn)題，必須認(rèn)真對(duì)待，考慮。據(jù)調(diào)查報(bào)告顯示，老年患者住院期間，入睡困難占24%，不能熟睡占45%;覺(jué)醒過(guò)早占13%;睡時(shí)縮短占18%。老年患者的病體不適是引起主要原因，其中醫(yī)院各種噪音的不良及其他各種因素均可影響睡眠而。老年患者的主要原因，首先是由于腸、肛腸收縮，引起大便水份吸收而過(guò)于干燥;另外因咀嚼能力不全、消化功能下降，喜歡精細(xì)、稀軟食物也是的原因之一。

為了解決老年人口急劇增長(zhǎng)與養(yǎng)老服務(wù)資源不足的矛盾，更好地開(kāi)展養(yǎng)老服務(wù)工作，以老年人生命生活，2008年1月老齡委、等十部委聯(lián)合發(fā)出“關(guān)于推進(jìn)居家養(yǎng)老服務(wù)工作的意見(jiàn)”，大力推動(dòng)居家養(yǎng)老服務(wù)的發(fā)展。 居家養(yǎng)老這種養(yǎng)老，老年人在家中居住，由社會(huì)提供養(yǎng)老服務(wù)，它以家庭為核心，以社區(qū)為依托，以和社區(qū)日托為主要形式，被廣泛的認(rèn)為是符合我國(guó)國(guó)情的新型養(yǎng)老。與養(yǎng)老相比，這種養(yǎng)老把家庭養(yǎng)老和社會(huì)養(yǎng)老的優(yōu)勢(shì)功能很好地結(jié)合在一起，實(shí)現(xiàn)了互補(bǔ)結(jié)合，有利于充分利用社區(qū)資源，也有利于老年人的身心健康。

視聽(tīng)功能下降 避免隨便挖耳；少喝濃茶、咖啡；嚴(yán)格應(yīng)用耳毒性（如慶大霉素、鏈霉素等）的適應(yīng)證；力求相對(duì)安靜的生活。聽(tīng)力下降嚴(yán)重時(shí)，老年人要及檢查，必要時(shí)佩戴助聽(tīng)器。定期檢查視力，發(fā)現(xiàn)視力下降及時(shí)就診。 口腔 堅(jiān)持飯后漱口、早晚刷牙，合理使用牙線或牙簽；每隔半年進(jìn)行1次口腔檢查，及時(shí)修補(bǔ)齲齒孔洞；及時(shí)鑲補(bǔ)缺失牙齒，盡早恢復(fù)咀嚼功能。

現(xiàn)在在養(yǎng)老的不斷中，重要的是在工作實(shí)踐中取得了顯著的成績(jī)，所以老人才做得如此好。有些老人的養(yǎng)老服務(wù)是非常注重的，既然養(yǎng)老護(hù)理證可以向居家老人收入，那么的養(yǎng)老護(hù)理員付出會(huì)更多。小編就從養(yǎng)老護(hù)理的角度給大家講解一下如何做好養(yǎng)老護(hù)理員的服務(wù)。 首先從事養(yǎng)老護(hù)理的人員如果參加社會(huì)上養(yǎng)老機(jī)構(gòu)組織的“第三方社會(huì)社會(huì)組織機(jī)構(gòu)培訓(xùn)”以后，老人的社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)證將會(huì)很快的申請(qǐng)過(guò)來(lái)。首先，在區(qū)進(jìn)行開(kāi)業(yè)參訓(xùn)之后，在社會(huì)上舉辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)培訓(xùn)、社會(huì)上開(kāi)展工作是可以帶著社會(huì)養(yǎng)老心得與老人就業(yè)互動(dòng)的。培訓(xùn)的內(nèi)容將包括養(yǎng)老護(hù)理的相關(guān)知識(shí)和技能，如、業(yè)務(wù)等等。其次，學(xué)會(huì)養(yǎng)老護(hù)理員的培訓(xùn)。 《禮記?禮運(yùn)篇》中提到“老有所養(yǎng),老有所依,老有所樂(lè),老有所安?！弊鹄暇蠢鲜侵腥A***的美德，愛(ài)老助老是全社會(huì)的共同責(zé)任。在人口老齡化的浪潮下，引導(dǎo)全社會(huì)增強(qiáng)接納、尊重老年人的關(guān)愛(ài)意識(shí)，不僅能老人生活和生命，老人的尊嚴(yán)與權(quán)力，更能進(jìn)一步弘揚(yáng)愛(ài)老敬老的***特色。 然而在21世紀(jì)的，越來(lái)越快的生活節(jié)奏，越來(lái)越重的生活壓力，使得養(yǎng)老這一問(wèn)題悄然的落在了許多新型的養(yǎng)老行業(yè)上，智能居家養(yǎng)老護(hù)理師這一職業(yè)就是在原本養(yǎng)老的上，不斷創(chuàng)新，不斷革新，以新式的技能來(lái)為老人服務(wù)，默默踐行“新時(shí)代的工匠精神”。

上海市養(yǎng)老護(hù)理員證報(bào)名中 養(yǎng)老護(hù)理行業(yè)吸引人，看似是一個(gè)很難的命題，其實(shí)不然：“拿什么吸引人？首先經(jīng)濟(jì)杠桿必須要起作用，要整個(gè)行業(yè)的工資待遇。而更重要的是，要讓人看到他未來(lái)的職業(yè)生涯空間有多大：老齡化時(shí)代，服務(wù)‘夕陽(yáng)人’的養(yǎng)老護(hù)理其實(shí)是一個(gè)朝陽(yáng)行業(yè)；而每個(gè)人都會(huì)老，這份工作是有溫度的?！? 當(dāng)下，老齡化社會(huì)正逐步加深，這種趨勢(shì)尤其在大城市得明顯。以北京市為例，截至往年底，全市60歲及以上戶(hù)籍老年人口約329.2萬(wàn)，占戶(hù)籍總?cè)丝诘?4.1%，戶(hù)籍人口老齡化程度居第二位。 伴隨這一社會(huì)的不斷加劇，養(yǎng)老護(hù)理員的需求量正急劇增長(zhǎng)。但養(yǎng)老護(hù)理行業(yè)目前還處于早期發(fā)育階段，撐起護(hù)理員工作的主體是一批具有不同工作背景的60后、70后，甚少有人或生愿意加入到這個(gè)行業(yè)。

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