通知幼兒園園長證報名怎么收費

現(xiàn)在手機終端被普遍使用，微信朋友圈、各種APP已經(jīng)成為了生活不可分割的一部分，幼兒園可以通過自己的客戶終端實現(xiàn)與之間的有效交流和信息分享，實現(xiàn)與家長的適時溝通互動。可以斷定，未來幼教領(lǐng)域優(yōu)質(zhì)資源獲取成本會，甚至?xí)崿F(xiàn)免費共享。因此聯(lián)合幼教資源，分享或資源，相互幫助發(fā)展為成立宗旨。 正在弱化雇傭、聘用這個概念，快速通過合伙組建團隊，將會席卷幼教領(lǐng)域，特別是民辦園，將成為新型的組織。幼兒園不能簡單以自己的視角和雇主的姿態(tài)去招聘與使用人才，必須學(xué)會俯來，去理解人才，更好為人才發(fā)揮價值創(chuàng)造空間，才能更好打贏未來的戰(zhàn)爭。 未來面對日益激烈的競爭，無辦民辦都無法回避的突出問題是：今后倘若大量幼兒園市場化，家長有了更多的選擇權(quán)，一所幼兒園能否家長的認同成了能否生存的關(guān)鍵。而從現(xiàn)今中小學(xué)名校熱現(xiàn)象，可以斷定幼兒園必將面臨同樣的趨勢——品牌化是幼教發(fā)展的必由之路，習(xí)慣做而不說的幼教人需要影響力保駕護航。

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幼兒園組織簡述 行政組織：承擔(dān)幼兒園的具體職能，園長是這個行政機構(gòu)的核心，負責(zé)全園的行政工作。主要依工作性質(zhì)和范圍分設(shè)相應(yīng)的職能組織與職務(wù)業(yè)務(wù)組織：幼兒園工作開展的主體，承擔(dān)各種具體的工作。群組織：包括組織，團組織，教代會（職工會）等。起著保證，配合，和制約的作用，是有效的幼兒園活動不可缺少的組成部分4、其他組織家長會、園務(wù)會、愛衛(wèi)會、治安保衛(wèi)小組。

幼兒園好像一部機器，如何使其正常運轉(zhuǎn)，這對每一位園長都是嚴(yán)峻的考驗，這就是需要園長當(dāng)好總調(diào)度。古人云：“獨木難成林”，如果單靠園長一人孤軍作戰(zhàn)，難成大事，為此幼兒園從實際出發(fā)，樹立以人為本的理念，建立的網(wǎng)絡(luò)。他們能充分發(fā)揮上呈下達，下情上達的紐帶和橋梁作用。實踐證明，這一網(wǎng)絡(luò)的建立，避免出現(xiàn)園長單干狀況，做到有事能馬上拉得出隊伍，又確保了幼兒園各項工作快速、運作。

對園長這個職業(yè)有了解的朋友們應(yīng)該都知道。園長的任職條件是比較嚴(yán)格的，要幼兒園人員條例，有一定的幼教專業(yè)，有一定年限的工作，其中大家比較關(guān)心的就是幼兒園人員條例好不好考了。 舉辦幼兒園應(yīng)當(dāng)具有符合下列條件的保育、幼兒教育、醫(yī)務(wù)和其他工作人員：（一）幼兒園園長、應(yīng)當(dāng)具有幼兒師范學(xué)校（包括職業(yè)學(xué)校幼兒教育專業(yè)）程度，或者經(jīng)教育行政部門考核合格。（二）應(yīng)當(dāng)具有醫(yī)學(xué)院校程度，醫(yī)士和應(yīng)當(dāng)具有中等衛(wèi)生學(xué)校程度，或者取得衛(wèi)生行政部門的資格認可。（三）員應(yīng)當(dāng)具有高中程度，并受過幼兒培訓(xùn)。（四）保育員應(yīng)當(dāng)具有初中程度，并受過幼兒保育職業(yè)培訓(xùn)。慢性傳染病、精神病患者，不得在幼兒園工作。

通知幼兒園園長證報名怎么收費 園長一經(jīng)考取，終生有效，不存在幾年的有效期。具備園長資質(zhì)的人，在、、閱歷上都是十分完善的，這個東西是不會過期的，再加上現(xiàn)在進修學(xué)習(xí)的機會很多，一位合格的園長一般是終生從教的。

園長的成功遠比的成功來之不易，由轉(zhuǎn)型后的新兵，崗位要求高了，成就感卻大大了，常常產(chǎn)生挫敗心理。為此，要想自身成長的源頭活水的就是不斷學(xué)習(xí)，為自己補充能量。與書籍為伍，與讀書相伴，通常是補充能量選擇。 園長是本厚厚的書，是條長長的河，漫長艱辛卻也不彩。走進它，研究它，從三個“于”做起，新手園長從這里上路！

教委頒布實施的《幼兒園園長任職資格、職責(zé)和崗位要求（試行）》是根據(jù)我國幼兒教育對幼兒園園長素質(zhì)提出的要求、兼顧園長隊伍現(xiàn)狀而制定的；是選拔、任用、考核和培訓(xùn)幼兒園園長的基本依據(jù)。

園長證報考群體 1.早教、幼教人員及投資人。 2.有志于從事幼兒園工作的專業(yè)人員。 3.各級各類幼兒園投資人，園長，副園長。 4.各級各類幼兒園保教主任，骨干。 電化教育館(簡稱:電教館)頒發(fā)的園長證，這也是目前*為被認可的園長，電教館是的直屬單位，含金量很高哦，都可以用。 在我國目前緊缺的各類人才中，幼兒園園長應(yīng)該列入極其緊缺的一類。根據(jù)統(tǒng)計，截止2010年，我國各級各類幼兒園數(shù)量為13萬所， 其中民辦幼兒園占總量的63%，而且以每年25%的數(shù)量遞增；公辦幼兒園園長實行教委任命制，絕大部分為從崗位逐漸成長起來的， 這種人才周期長，效率低，從數(shù)量上遠遠不了社會需要；大量的民辦幼兒園甚至部分公辦幼兒園根本沒有園長可用！ 于是出現(xiàn)了大量未經(jīng)培訓(xùn)就上崗的“外行園長”，這也是造成目前幼兒園水平參差不齊的重要原因。如何創(chuàng)新思路， 以更科學(xué)合理的社會急需的園長成為當(dāng)務(wù)之急。

通知幼兒園園長證報名怎么收費 園長證的用途？ 1、它是就業(yè)的敲門磚，能讓您從眾多求職者當(dāng)中脫穎而出。 2、它是任職園長、開辦幼兒園所必備。 3、它是評審優(yōu)質(zhì)園的硬性條件。 4、是對以往能力的一種認可，是升值評職稱的重要依據(jù)。 5、是對以往工作成績和現(xiàn)在工作能力的肯定。

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