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養(yǎng)老護(hù)理師大數(shù)據(jù)平臺(tái)收集及輸出護(hù)理信息需要統(tǒng)一規(guī)范的口徑，重磅消息：老年護(hù)理師證報(bào)考須知費(fèi)用我來說即使用化護(hù)理語言，以實(shí)現(xiàn)在不同患者、科別、醫(yī)院間溝通的目標(biāo)?；o(hù)理語言尚無明確的定義，吳袁劍云認(rèn)為，“化護(hù)理語言”是目前被護(hù)理學(xué)界普遍采納和使用的語言，是一種護(hù)理人員間溝通的通用語言。 人們對(duì)化護(hù)理語言有相同的解讀與理解，可以實(shí)現(xiàn)跨單位、跨地域、跨間的溝通，還可以規(guī)范護(hù)理實(shí)踐，量化護(hù)理服務(wù)，體現(xiàn)護(hù)理的價(jià)值，實(shí)現(xiàn)護(hù)理數(shù)據(jù)共享。 近年來，人們對(duì)化護(hù)理語言越來越關(guān)注，許多加入到化護(hù)理語言的研究行列中， 國外已美國養(yǎng)老護(hù)理師證。

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據(jù)數(shù)據(jù)顯示，往年60歲及以上的老人達(dá)2.5億人，占總?cè)丝诘?7.9%。衛(wèi)生組織，到2050年，或有35%的人口超過60歲，故此，成為上老齡化嚴(yán)重的之一。也就是說，不管你相不相信，你的父母、你的朋友、你身邊的親朋好友，都在邁入人生的。而人口老齡化作為性問題，在給各國發(fā)展帶來阻礙的同時(shí)，也推出了一項(xiàng)新的就業(yè)項(xiàng)目——養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)。但是，目前我國養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的護(hù)理人員卻不到30萬人，與龐大的養(yǎng)老服務(wù)人才需求相比簡(jiǎn)直是杯水車薪。

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“機(jī)構(gòu)護(hù)理不是主要方向，將來老年人照護(hù)的主要應(yīng)該是社區(qū)和家庭。我們正在制定關(guān)于老年人照護(hù)評(píng)估的，即老人是能夠自理、部分自理還是不能自理，需要進(jìn)行評(píng)估。通過評(píng)估決定這些老人是要進(jìn)行機(jī)構(gòu)護(hù)理、社區(qū)護(hù)理還是家庭護(hù)理?！毙l(wèi)健委醫(yī)政醫(yī)管局焦雅輝說。護(hù)理不同，支付的渠道可能也不一樣可能是由醫(yī)保來支付，在社區(qū)可能是由長期護(hù)理險(xiǎn)支付，在家里通過發(fā)展商業(yè)來解決。

江蘇省養(yǎng)老護(hù)理員證網(wǎng)上報(bào)名網(wǎng)站， 養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)： 應(yīng)具有本職業(yè)或相關(guān)專業(yè)較豐富的知識(shí)、實(shí)際操作和教學(xué)。培訓(xùn)初級(jí)養(yǎng)老護(hù)理員的應(yīng)具有本職業(yè)職業(yè)證書；培訓(xùn)中級(jí)養(yǎng)老護(hù)理員的應(yīng)具有本職業(yè)技師職業(yè)書或相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；培訓(xùn)養(yǎng)老護(hù)理員和技師的應(yīng)具有本職業(yè)技師職業(yè)證書3年以上或相關(guān)專業(yè)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。 還有與精神體質(zhì)欠佳、活動(dòng)、因素、缺水等有關(guān)?？稍斐衫夏昊颊咧T多的問題。老年患者住院期間由于長期臥床極易發(fā)生壓，多是由慢性消耗、大失禁受潮、無力翻身或、機(jī)體局部組織長期受壓等，致使血液循環(huán)，組織營養(yǎng)，皮膚和皮下組織失去正常功能而引起的組織破損和壞死。老年患者住院期間要特別注意防止跌倒，跌倒的主要因?yàn)榛颊呱磉厽o陪護(hù)、因素、行動(dòng)不便、平衡功能受損、步態(tài)和合并后副作用等易跌倒。

據(jù)調(diào)查，一線城市的養(yǎng)老護(hù)理師的月薪均超過10000，二三線城市的養(yǎng)老護(hù)理師的月薪也達(dá)到了6000-9000。眾所周知，我國是上人口數(shù)量多的。龐大的人口基數(shù)意味著未來我國會(huì)面臨很嚴(yán)重的養(yǎng)老問題。在過去，老年護(hù)理行業(yè)一直是飽受爭(zhēng)議的存在。工資低，工作繁雜，老年人復(fù)雜護(hù)理困難，與其他護(hù)理混為一談等等。

 江蘇省養(yǎng)老護(hù)理員證網(wǎng)上報(bào)名網(wǎng)站， 目前，我市人口老齡化呈現(xiàn)快速上升趨勢(shì)，老年照護(hù)師、養(yǎng)老護(hù)理員的出現(xiàn)，不僅可以養(yǎng)老服務(wù)水平，促進(jìn)照護(hù)老人工作日益專業(yè)化、科學(xué)化，成本，減輕家屬壓力；還可以就業(yè)率，護(hù)理隊(duì)伍；也可推動(dòng)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合，加快老齡事業(yè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展，切實(shí)保障老人“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所安”，讓老年人安詳、有尊嚴(yán)地度過晚年。

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