母嬰師證報考單位、含金量高、行業(yè)認(rèn)可、可查、通用、費(fèi)用低可分期 該專業(yè)人才需求、就業(yè)前景廣闊、發(fā)展空間大、高水平專業(yè)技術(shù)人才供不應(yīng)求、考證書就業(yè)機(jī)會多、獲利廣、薪資待遇高、報考條件不嚴(yán)、提交正反面照片2寸照報名一個月拿到。
根據(jù)《中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010至2020)》指出的“建立以崗位職責(zé)要求為基礎(chǔ),以品德、能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向,科學(xué)化、社會化的人才評價發(fā)現(xiàn)機(jī)制。完善人才評價,克服唯、唯論文傾向,對人才不求全責(zé)備,注重靠實(shí)踐和貢獻(xiàn)評價人才。改進(jìn)人才評價,拓寬人才評價渠道。把評價人才和發(fā)現(xiàn)人才結(jié)合起來,堅(jiān)持在實(shí)踐和群眾中識別人才、發(fā)現(xiàn)人才?!钡扔嘘P(guān)精神,制定科學(xué)化專業(yè)人才評價,看重實(shí)踐和貢獻(xiàn),以業(yè)績考核為,通過用人單位考核、機(jī)構(gòu)考核、組織考核、群眾考核、多元化、多層次的評價機(jī)制有利于做到不求全責(zé)備、不拘一格地評價人才,申報者、用人單位以及社會的不同需求。
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培訓(xùn)內(nèi)容:一、健康嬰兒的家庭護(hù)理;二、產(chǎn)褥期基礎(chǔ)知識;三、產(chǎn)褥期護(hù)理;四、喂養(yǎng);五、先天性異常及早產(chǎn)兒的知識;六、母嬰護(hù)理師崗位認(rèn)知;七、嬰兒基礎(chǔ)知識;八、健康嬰兒的家庭護(hù)理;九、產(chǎn)褥期基礎(chǔ)知識;十、產(chǎn)褥期護(hù)理;十一、喂養(yǎng);十二、先天性異常及早產(chǎn)兒的知識;十三、產(chǎn)婦及新生兒膳食營養(yǎng);十四、特殊產(chǎn)婦護(hù)理。
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母嬰護(hù)理師是通過對0~3歲嬰幼兒照料、護(hù)理和教育的服務(wù),輔助家庭完成科學(xué)育兒工作的人員,是適應(yīng)我國社會發(fā)展需要而產(chǎn)生的一種新職業(yè)。母嬰護(hù)理師將、教育兩種工作結(jié)合起來:既需要承擔(dān)嬰幼兒工作,又要擔(dān)當(dāng)教育工作,通過日常生活中的活動或來嬰幼兒的潛能,促進(jìn)他們發(fā)展。關(guān)于母嬰師證怎么考及報考條件是什么,所以育嬰工作既不同于家庭保姆,也有別于托幼機(jī)構(gòu)中的保育員,是在家庭、社區(qū)和早教機(jī)構(gòu)中為0-3歲嬰幼兒綜合發(fā)展提供指導(dǎo)和服務(wù)的專業(yè)人員,承擔(dān)著一種社會責(zé)任。
重慶市母嬰護(hù)理師證怎么報名收費(fèi)多少, 服務(wù)重點(diǎn)的區(qū)別 1、月嫂服務(wù)主要是對產(chǎn)褥期媽媽和新生兒的生活照護(hù),偏重于基本的日常生活照護(hù)。 2、母嬰師服務(wù)主要是為待產(chǎn)、哺乳期及嬰兒提供生活、、心理、衛(wèi)生、醫(yī)衛(wèi)預(yù)防,偏重于,各項(xiàng)技能會向的角度延伸。比如寶寶的喂養(yǎng)從角度會提倡喂養(yǎng),寶寶的運(yùn)動從的角度會注重寶寶強(qiáng)身健體,增長的一系列手法。 3、育嬰師主要是為3個月以上的嬰幼兒提供生活照料,護(hù)理和早期教育,和母嬰師對應(yīng)不同的階段,不包含孕產(chǎn)婦的照料和護(hù)理。 母嬰護(hù)理師用現(xiàn)代觀念和科學(xué)對孕期及產(chǎn)后婦女的護(hù)理及0-3歲嬰兒進(jìn)行生活照料、護(hù)理和教育的專業(yè)人員。主要從事孕產(chǎn)婦女及0-3歲嬰兒照料、護(hù)理和教育工作。期是人生成長中需要關(guān)愛與呵護(hù)的特殊階段,孕婦需要家庭的認(rèn)可與支持。0-3歲是嬰兒和大腦發(fā)育*快速的時期,嬰兒教育越來越受到社會和父母的,特別需要專業(yè)人員在心理、智力、行為和人格等諸多方面給予嬰兒科學(xué)的指導(dǎo)。隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,越來越多的新生媽媽愿意在母嬰市場上,只要是為了寶寶健康,自己快速恢復(fù)調(diào)理,孕們越來越愿意在母嬰市場進(jìn)行花費(fèi)。
母嬰護(hù)理嬰護(hù)理師,又稱月嫂,母嬰護(hù)理師的工作內(nèi)容分為產(chǎn)婦照料、新生兒護(hù)理兩方面內(nèi)容,其中產(chǎn)婦照料包括生活照料、月子餐制作、新生兒喂養(yǎng);新生兒護(hù)理分為生活照料、新生兒護(hù)理、新生兒啟蒙和異常情況應(yīng)對。嬰兒的營養(yǎng)需求與喂養(yǎng)1、熱能熱能是人體不可缺少的能量。新生兒的基礎(chǔ)代謝、活動、生長、消耗、等都需要熱能,新生兒出生一周,每日每千克體重需60-80千克熱能;出生后兩周,每日每千克體重需81-100千卡熱能;出生后第三周及以上,每日每千克體重需要100-120千卡能量
重慶市母嬰護(hù)理師證怎么報名收費(fèi)多少, 母嬰師證去哪報名,母嬰師是什么?可以看到,母嬰師是將、教育兩種工作結(jié)合起來的工作,既需要承擔(dān)嬰幼兒工作,又要擔(dān)當(dāng)教育工作,通過日常生活中的活動或來嬰幼兒的潛能,促進(jìn)他們較全的發(fā)展。所以育嬰工作既不同于家庭保姆,也有別于托幼機(jī)構(gòu)中的保育員,他們的工作是24小時陪伴式服務(wù),對服務(wù)對象做到隨時貼心服務(wù),承擔(dān)著一種社會責(zé)任。
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