武漢市養(yǎng)老護(hù)理師證怎么考報(bào)名時(shí)間預(yù)測(cè)（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）

《養(yǎng)老機(jī)構(gòu)辦法》《關(guān)于加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的若干意見(jiàn)》養(yǎng)老護(hù)理員證報(bào)名條件?！掇k公廳關(guān)于印發(fā)〈社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)規(guī)劃的通知》等一系列法律、規(guī)劃和政策有關(guān)。但本研究結(jié)果顯示，目前我國(guó)對(duì)養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)的研究以高校和局部經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)的浙江、江蘇等地區(qū)為主，中等學(xué)校、中西部地區(qū)的研究則顯得后勁不足，提示今后要在更大范圍、更多層次上進(jìn)行研究；研究中試驗(yàn)研究和質(zhì)性研究較少，而且項(xiàng)目支持率不高。

據(jù)衛(wèi)生組織報(bào)道，已經(jīng)提前進(jìn)入老齡化社會(huì)，現(xiàn)有年齡在60歲以上的老年人數(shù)已達(dá)2.3億占人口的15%，這一比例還將大幅。因此，養(yǎng)老護(hù)理員也就成為新的熱門(mén)職業(yè)。為使此行業(yè)更加規(guī)范，有關(guān)部門(mén)根據(jù)相關(guān)規(guī)定制定了《養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)技能》，今后凡從事老年護(hù)理工作的人員要通過(guò)專業(yè)培訓(xùn)，取得職業(yè)證書(shū)后才能上崗。

武漢市養(yǎng)老護(hù)理師證怎么考報(bào)名時(shí)間預(yù)測(cè)（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）

理論知識(shí)培訓(xùn)。主要包括與養(yǎng)老護(hù)理相關(guān)的職業(yè)道德、基礎(chǔ)知識(shí)、生活照護(hù)、基礎(chǔ)照護(hù)、安寧服務(wù)、服務(wù)、心理支持、照護(hù)評(píng)估、及培訓(xùn)指導(dǎo)等內(nèi)容。具體培訓(xùn)內(nèi)容及學(xué)時(shí)分配附后。實(shí)踐技能培訓(xùn)。主要包括與養(yǎng)老護(hù)理相關(guān)的生活照護(hù)、基礎(chǔ)照護(hù)、服務(wù)、心理支持、照護(hù)評(píng)估、失智照護(hù)、安寧服務(wù)、、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)及培訓(xùn)指導(dǎo)的技術(shù)要點(diǎn)。具體培訓(xùn)內(nèi)容及學(xué)時(shí)分配附后。

武漢市養(yǎng)老護(hù)理師證怎么考報(bào)名時(shí)間預(yù)測(cè)（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）
居家養(yǎng)老的社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)既可減輕家庭的生活負(fù)擔(dān)，又能老人的護(hù)理?xiàng)l件，進(jìn)而老人的生活，今后居家養(yǎng)老將成為我國(guó)養(yǎng)老新趨勢(shì)和養(yǎng)老服務(wù)新。

武漢市養(yǎng)老護(hù)理師證怎么考報(bào)名時(shí)間預(yù)測(cè)（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）， 定期自我監(jiān)測(cè)血壓 測(cè)前應(yīng)當(dāng)休息5分鐘，避免情緒激動(dòng)、勞累、吸煙、憋尿。每次測(cè)量?jī)杀椋g隔1分鐘，取兩次的平均值。高血壓患者每天至少自測(cè)血壓3次（早、中、晚各1次）。警惕血壓晨峰現(xiàn)象，防止心肌梗死和腦卒中；同時(shí)應(yīng)當(dāng)避免血壓過(guò)低，特別是由于不當(dāng)所致的低血壓。 定期監(jiān)測(cè)血糖 老年人應(yīng)該每1～2個(gè)月監(jiān)測(cè)血糖一次，不僅要監(jiān)測(cè)空腹血糖，還要監(jiān)測(cè)餐后2小時(shí)血糖。糖尿病患者血糖時(shí)，每周至少監(jiān)測(cè)1～2次血糖。老年糖尿病患者血糖控制目標(biāo)應(yīng)當(dāng)適當(dāng)放寬，空腹血糖＜7.8毫摩/升，餐后2小時(shí)血糖＜11.1毫摩/升，或糖化血紅蛋白水平控制在7.0%～7.5%即可。 未來(lái)養(yǎng)老行業(yè)為了自己的行業(yè)水平，勢(shì)必會(huì)行業(yè)門(mén)檻，而去吸收更多養(yǎng)老市場(chǎng)里的高素質(zhì)、專業(yè)水平高、綜合能力強(qiáng)的人才進(jìn)入行業(yè)，養(yǎng)老服務(wù)市場(chǎng)將會(huì)在未來(lái)幾年資源優(yōu)配置，而養(yǎng)老護(hù)理員的專業(yè)水平也成為了未來(lái)行業(yè)關(guān)鍵。

凡是參與居家護(hù)理的，都認(rèn)識(shí)到到病人家中服務(wù)，需要更高的專業(yè)水平和溝通協(xié)調(diào)能力，所以自己沒(méi)有較高的水平及能力一般是不敢接單服務(wù)。單位及APP平臺(tái)都會(huì)有嚴(yán)格的崗前培訓(xùn)及出診評(píng)價(jià)。因此開(kāi)展居家護(hù)理可以大幅度促進(jìn)整體能力，評(píng)估判斷，協(xié)調(diào)決策能力。 上門(mén)能否準(zhǔn)確評(píng)估患者的護(hù)理需求，直接影響護(hù)理效果，也影響客戶對(duì)的評(píng)價(jià)。兩年前，北京市海淀區(qū)某三甲醫(yī)院婦產(chǎn)科長(zhǎng)李晶開(kāi)始做上門(mén)，每次接單，心里都有些緊張?！霸卺t(yī)院護(hù)理是以醫(yī)院為主體，而居家護(hù)理是以個(gè)人為主體，角色不一樣。上門(mén)前，我會(huì)反復(fù)提醒自己注意服務(wù)態(tài)度，確認(rèn)攜帶的設(shè)備，因?yàn)榈搅嘶颊呒依?，我就沒(méi)有‘替補(bǔ)’了，必須獨(dú)當(dāng)一面。在醫(yī)院，還會(huì)覺(jué)得自己只是的助手，就算碰到問(wèn)題，其他同事也可以幫忙解決?！?

 武漢市養(yǎng)老護(hù)理師證怎么考報(bào)名時(shí)間預(yù)測(cè)（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）， 養(yǎng)老護(hù)理員工作的對(duì)象是長(zhǎng)者，既是服務(wù)者，也是“晚輩”，因而在禮貌用語(yǔ)上也較其他職業(yè)要求更高。語(yǔ)言是人際溝通的重要工具，使用得體，會(huì)促進(jìn)人際關(guān)系的；反之則影響人際溝通的效果，還會(huì)影響關(guān)系，相互之間造成誤會(huì)，失去信任，使護(hù)理工作很難進(jìn)行下去。 要做到禮貌用語(yǔ)，首先要能體會(huì)長(zhǎng)者的心理，設(shè)身處地地為長(zhǎng)者的困難著想，遵從長(zhǎng)者的意愿，恰當(dāng)?shù)?、靈活地使用自己的語(yǔ)言。要善于學(xué)習(xí)，語(yǔ)言的使用，在溝通中還要“察言觀色”，體會(huì)長(zhǎng)者語(yǔ)言后面的“潛臺(tái)詞”，就是體態(tài)語(yǔ)言所表達(dá)出來(lái)的真正含義。

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