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當(dāng)下，老齡化社會(huì)正逐步加深，這種趨勢(shì)尤其在大城市得明顯。以北京市為例，截至往年底，全市60歲及以上戶籍老年人口約329.2萬，占戶籍總?cè)丝诘?4.1%，戶籍人口老齡化程度居第二位。 伴隨這一社會(huì)的不斷加劇，養(yǎng)老護(hù)理員的需求量正急劇增長(zhǎng)。但養(yǎng)老護(hù)理行業(yè)目前還處于早期發(fā)育階段，撐起護(hù)理員工作的主體是一批具有不同工作背景的60后、70后，甚少有人或生愿意加入到這個(gè)行業(yè)。

構(gòu)建融合，將．診＇冶等這種新型養(yǎng)老的和研究合理的養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)，拓寬養(yǎng)服務(wù)和生活照料、心理慰藉等養(yǎng)老服中，養(yǎng)老服務(wù)人力資源問題日益凸顯。中老年養(yǎng)老護(hù)理師證報(bào)名時(shí)間預(yù)測(cè)（數(shù)據(jù)為往年僅供參考），需要多少錢一政策須知工作壓力還與崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)有關(guān)。目前我國養(yǎng)老護(hù)理員大部分文化素質(zhì)較低，對(duì)專業(yè)的護(hù)理知識(shí)接受程度有限，而當(dāng)前老人對(duì)護(hù)理服務(wù)需求日益多元化，精神需要以及基本護(hù)理需要成為了文化程度不高的養(yǎng)老護(hù)理員的短板。中老年養(yǎng)老護(hù)理師證報(bào)名時(shí)間預(yù)測(cè)（數(shù)據(jù)為往年僅供參考），需要多少錢一政策須知2011年,曾印發(fā)《民政人才中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃(2010-2020)》,規(guī)劃提出,到往年,要實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老護(hù)理員達(dá)600萬人的目標(biāo)。

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老齡事業(yè)將是 21 世紀(jì)的朝陽產(chǎn)業(yè)，老年學(xué)人才將成為 21 世紀(jì)緊俏的人才之一，就業(yè)前景十分誘人。近年來，中養(yǎng)老護(hù)理員已經(jīng)成為具有廣泛社會(huì)需求的專業(yè)技能人才。他們分別服務(wù)于老年公寓、托老所、敬老院、老年醫(yī)院、護(hù)理院、院、臨終關(guān)懷醫(yī)院等機(jī)構(gòu)。另外，居家養(yǎng)老中的高齡、病殘、獨(dú)居老人對(duì)養(yǎng)老護(hù)理員的需求十分。據(jù)悉，我國約有3250多萬老年人需要不同形式的長(zhǎng)期護(hù)理。居家養(yǎng)老護(hù)理員與的保姆相比，更加專業(yè)，更加科學(xué)，也更加令人放心。

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按照老年人口與護(hù)理人員配備比例3∶1測(cè)算，有2830萬老年人生活不能完全自理，共需要養(yǎng)老護(hù)理員1000萬人，而目前養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的職工只有22萬人，其中取得職業(yè)資格的僅有2萬多人，供需矛盾十分突出。同時(shí)，老年服務(wù)隊(duì)伍的整體素質(zhì)較低，專業(yè)水平、業(yè)務(wù)能力、服務(wù)還不能有效服務(wù)對(duì)象的要求。老年服務(wù)社會(huì)化的人才需求所催生的老年服務(wù)教育事業(yè)必然是生機(jī)盎然、大有可為的。除了機(jī)構(gòu)養(yǎng)老，居家養(yǎng)老也是重點(diǎn)發(fā)展的養(yǎng)老。

濟(jì)南市養(yǎng)老護(hù)理員證報(bào)名網(wǎng)站， 課程內(nèi)容: 【1】養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)道德相關(guān)知識(shí)； 【2】養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)工作須知、服務(wù)禮儀和個(gè)人防護(hù)知識(shí)； 【3】老年人護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)和護(hù)理； 【4】老年人生活衛(wèi)生安全及保護(hù)相關(guān)知識(shí)； 【5】與老年人護(hù)理工作相關(guān)的法律、法規(guī)基礎(chǔ)知識(shí)； 【6】對(duì)老年人飲食照料、照料、睡眠照料、清潔照料相關(guān)知識(shí)和技能； 【7】對(duì)老年人照料、冷熱應(yīng)用、照料的相關(guān)知識(shí)和技能； 【8】引導(dǎo)示范老年人康樂活動(dòng)、對(duì)老年人進(jìn)行活動(dòng)保護(hù)的相關(guān)知識(shí)和技能。 在普通人的眼里，養(yǎng)老護(hù)理師的工作就是每天給老人換換尿布，給老人喂喂飯。但實(shí)際上，在，養(yǎng)老護(hù)理師需要護(hù)理的對(duì)象不僅僅有老人，還包括身患?xì)埣驳钠渌?。殘疾人的種類分很多，包括上、精神上、智力上、生長(zhǎng)發(fā)育上的缺陷等等。不管什么樣的殘疾，養(yǎng)老護(hù)理師都會(huì)給他們制定計(jì)劃、幫住他們克服生活上的困難，從精神和生活上給予他們一定的幫助。

養(yǎng)老護(hù)理員的工作和其他服務(wù)行業(yè)一樣，其服務(wù)對(duì)象是為人的服務(wù)，為了建立的人際關(guān)系，達(dá)到高水準(zhǔn)的服務(wù)目標(biāo)，需要養(yǎng)老護(hù)理員不斷自身素質(zhì)，所以養(yǎng)老護(hù)理員必須基本服務(wù)禮儀，包括儀容儀態(tài)、禮貌用語和文明服務(wù)。規(guī)范到位的文明服務(wù)在尊重別人的同時(shí)也會(huì)贏得別人的尊重。

 濟(jì)南市養(yǎng)老護(hù)理員證報(bào)名網(wǎng)站， 老年護(hù)理師招生 1.養(yǎng)老院院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)、護(hù)理主任 2.養(yǎng)老社區(qū)中心主任 3.養(yǎng)老機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及人員 4.養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)從事老年人能力評(píng)估的工作人員 5.有意愿建立養(yǎng)老需求評(píng)估機(jī)構(gòu)工作人員 6.主抓和推動(dòng)養(yǎng)老服務(wù)創(chuàng)新改革發(fā)展的部門工作人員 7.涉老相關(guān)企業(yè)董事長(zhǎng)、總裁、總經(jīng)理等高管人員 8.正在從事或從事養(yǎng)老機(jī)構(gòu)投資經(jīng)營的工作者 9.其他從事養(yǎng)老研究的人員

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