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育嬰師的主要職責(zé)是育人，既不同于保姆，也不同于保育員。必須經(jīng)過若干學(xué)時的培訓(xùn)，0~3歲嬰兒的，心理生長發(fā)育的專業(yè)知識，掌程不同年齡階段嬰兒的言行、思維和情感，懂得如何與嬰兒相處和溝通的，能夠適時地嬰兒的自身潛能。 母嬰師(高端月嫂)是指為母嬰提供生活、飲食營養(yǎng)、衛(wèi)生、心理的專護(hù)人員。母嬰師的服務(wù)人群是所有的孕產(chǎn)婦和新生兒家庭。服務(wù)場所主要是住家或月子醫(yī)院等。一個出色的母嬰師月收入在8000元以上，完勝小白領(lǐng)。還等什么？趕快來報名吧！

自從放開二胎之后，想當(dāng)月嫂的越來越多。好滿意專業(yè)月嫂公司的各地培訓(xùn)中心就不斷接到電話“我想去當(dāng)月嫂，怎么考月嫂證?”“我想去當(dāng)月嫂，能拿多少錢?”“我想去當(dāng)月嫂，要去哪里培訓(xùn)比?”“我只有初中，我能學(xué)么?”首先，要知道什么叫“月嫂證”?。往年9月初深圳龍崗某家政學(xué)校被揭露的風(fēng)波，不僅讓客戶大吃一驚，也讓很多想考月嫂證的學(xué)員疑慮重重！其實(shí)，月嫂證并不是一個寫著“月嫂服務(wù)”的證，而是母嬰護(hù)理的統(tǒng)稱。很多家政培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，證書的名目及發(fā)證都極不規(guī)范。有的是“家政護(hù)理員”、“月嫂”、“母嬰護(hù)理師”、“育嬰師”、“家政服務(wù)員”等等；發(fā)證更是歸口繁多，讓人目不暇接，難辨真?zhèn)危?

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母嬰護(hù)理師培訓(xùn)內(nèi)容 （一）新生兒：新生兒的特點(diǎn)、新生兒護(hù)理、新生兒常見的現(xiàn)象、新生兒異常情況的處理 （二）喂養(yǎng)：人工喂養(yǎng)、新生兒撫觸、嬰兒操 （三）產(chǎn)褥期：產(chǎn)褥期、產(chǎn)褥期營養(yǎng)；關(guān)于母嬰師證怎么考 （四）飲食營養(yǎng)基本知識：飲食營養(yǎng)概述、 飲食與養(yǎng)生、產(chǎn)后缺乳食譜、產(chǎn)后回乳食譜 （五）人體與：增進(jìn)措施、人體經(jīng)絡(luò)、腧穴、推拿手法概述、常用取穴 （六）產(chǎn)婦評估指導(dǎo)與常見問題處理：影響常見因素評估、乳汁的體質(zhì)評估與指導(dǎo) （七）溝通能力：掌控溝通的、傾聽能力

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月子 ，醫(yī)學(xué)上指的是產(chǎn)褥期。主要是指從分娩結(jié)束到產(chǎn)婦恢復(fù)至孕前狀態(tài)的一段時間預(yù)測（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）。在正常的中，胎兒以及娩出以后，就要有所恢復(fù)，剝離的創(chuàng)面完全愈合大概需要六周的時間預(yù)測（數(shù)據(jù)為往年僅供參考），因此我們就把產(chǎn)褥期定到產(chǎn)后的六周，也就是說從胎兒娩出以后到產(chǎn)后的六周這個時間預(yù)測（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）叫做產(chǎn)褥期，民間俗稱“月子”。在坐月子的當(dāng)中，實(shí)際上是媽媽整個的恢復(fù)的一個?；謴?fù)得不好，會影響產(chǎn)婦的健康。

珠海市母嬰護(hù)理師證網(wǎng)上報名網(wǎng)站， 月嫂是母嬰護(hù)理師的俗稱。2005年以前沒有"月嫂"一詞和“月嫂職業(yè)”“月嫂行業(yè)”的說法。"月嫂"是由“月子保姆”“月子護(hù)理員”的習(xí)慣稱呼延伸而來。“月嫂職業(yè)”員工的早期來源也是家庭保姆和家庭護(hù)理員轉(zhuǎn)變而來。萬物發(fā)展標(biāo)志著社會也在不斷的向前發(fā)展，家政保姆行業(yè)分化出月嫂行業(yè)標(biāo)志著社會需求的個性化，標(biāo)志著產(chǎn)業(yè)的分工精細(xì)化。 母嬰護(hù)理師”是繼近兩年才出現(xiàn)的“月嫂”以后，在區(qū)分等級、服務(wù)后產(chǎn)生了一批高素質(zhì)高的“母嬰護(hù)理師”，其工作方向不僅僅是“月子”的個月，而是在“月嫂”工作的基礎(chǔ)上對0~3歲的嬰幼兒進(jìn)行專業(yè)的育兒早期教育、以及科學(xué)喂養(yǎng)使其可以健康成長的幼兒教育人才，此項(xiàng)工作大大了“月嫂”的服務(wù)層面，使其終成為新興服務(wù)行業(yè)的藍(lán)領(lǐng)。

根據(jù)《中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010至2020）》指出的“建立以崗位職責(zé)要求為基礎(chǔ)，以品德、能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，科學(xué)化、社會化的人才評價發(fā)現(xiàn)機(jī)制。完善人才評價，克服唯、唯論文傾向，對人才不求全責(zé)備，注重靠實(shí)踐和貢獻(xiàn)評價人才。改進(jìn)人才評價，拓寬人才評價渠道。把評價人才和發(fā)現(xiàn)人才結(jié)合起來，堅持在實(shí)踐和群眾中識別人才、發(fā)現(xiàn)人才。”等有關(guān)精神，制定科學(xué)化專業(yè)人才評價，看重實(shí)踐和貢獻(xiàn)，以業(yè)績考核為，通過用人單位考核、機(jī)構(gòu)考核、組織考核、群眾考核、多元化、多層次的評價機(jī)制有利于做到不求全責(zé)備、不拘一格地評價人才，申報者、用人單位以及社會的不同需求。

 珠海市母嬰護(hù)理師證網(wǎng)上報名網(wǎng)站， 育嬰師報考年齡是沒有硬性規(guī)定的，報考人員只要在16周歲以上都可以從事育嬰師，從目前深圳及其它一線城市市場行情來看，報考育嬰師職業(yè)資格的多在20-50歲左右。一般很多家庭選擇育嬰師時偏向25-45歲這個年齡段，這個年齡段的育嬰師不僅成熟穩(wěn)重而且豐富，相比年齡過小或過大都有足夠的優(yōu)勢。關(guān)于育嬰師考證條件和佳年齡內(nèi)容就到這里，初級月嫂、育嬰師、催乳師職業(yè)培訓(xùn)條件先對比較低，只要符合基本的條件即可，年滿16周歲是必備的條件之一，其次是健康、無傳染病，只要符合上面兩個要求，其它的都無關(guān)緊要.

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