沈陽市物業(yè)管理師證報名時間預測（數據為往年僅供參考）和報名入口

物業(yè)是指業(yè)主對區(qū)分所有建筑物共有部分以及建筑區(qū)劃內共有建筑物、場所、設施的共同或者委托物業(yè)服務企業(yè)、其他人對業(yè)主共有的建筑物、設施、設備、場所、場地進行的活動。前瞻產業(yè)研究院發(fā)布的《物業(yè)行業(yè)發(fā)展狀況與招投標分析報告前瞻》統計，目前我國物業(yè)企業(yè)總數將近7萬余家，住宅物業(yè)規(guī)模達到120多億平方米，主要一線城市物業(yè)服務收入占到當地GDP的2.5%以上。物業(yè)品牌化是指物業(yè)行業(yè)走向以品牌為中心的發(fā)展之路。物業(yè)是社會化、專業(yè)化、企業(yè)化和經營型的，進行市場化，也就是通過市場對物業(yè)的資源進行配置，從而形成佳的社會效益、效益和經濟效益。實行物業(yè)市場化必定會引人市場競爭機制，通過激烈的市場競爭企業(yè)優(yōu)勝劣汰，有雄厚實力和好的品牌的優(yōu)勝企業(yè)，走上良性循環(huán)的發(fā)展之路、實力不強、品牌不佳的企業(yè)會被淘汰．這些都會物業(yè)企業(yè)走向品牌化發(fā)展道路。物業(yè)的行業(yè)特征也決定物業(yè)必須走向品牌化發(fā)展道路。

為促進行業(yè)健康發(fā)展，1996年9月，勞動教育司和房地產業(yè)司聯合發(fā)出了《關于實行物業(yè)、部門經崗位培訓持證上崗的通知》，為物業(yè)人員的素質，規(guī)范物業(yè)行為提供保障。根據建教培文件規(guī)定，1999年1月1日起，對物業(yè)企業(yè)經理全部實行崗位培訓持證上崗制度。

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《物業(yè)實務》的學習?從這門課開始，題型中出現了綜合（案例）分析題，全書共有15章內容，全是和我們實際工作相關的，但這門課很詭異，很多考生一看內容全是實際工作，結果一就是過不了，我總結了下原因，綜合（案例）分析題得分是決定是否通過的關鍵，其他就不多說15章基本上都會涉及到所以自己慢慢看吧.

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項目經理證屬于物業(yè)師必須持有的證書?，也只有從事項目經理的人員才會去考這個證書。物業(yè)企業(yè)經理證一直是物業(yè)員工及經理上崗證的代名詞，一般的物業(yè)客服員工，經理都會有這個證書。 物業(yè)師證和物業(yè)師證有什么區(qū)別？物業(yè)培訓考證：主要是指做好物業(yè)具體工作必須用到的知識和技能，如面對客戶所需要的禮儀常識和溝通等。由于物業(yè)大多數崗位都有客戶溝通和服務層面，因而對相應的規(guī)范和都有要求。另外，這方面還應包括物業(yè)企業(yè)實施某些措施所開展的培訓。

沈陽市物業(yè)師證報名時間預測（數據為往年僅供參考）和報名入口， 物業(yè)師證書哪里頒發(fā)物業(yè)企業(yè)經理物業(yè)師招收來自各地的學生。培訓內容主要包括物業(yè)實踐案例分析、物業(yè)與物業(yè)法規(guī)的建立、物業(yè)物業(yè)者對物業(yè)的需求、新時期后物業(yè)企業(yè)的思考以及物業(yè)企業(yè)的事后認知。 物業(yè)服務企業(yè)人力資源建設的重要性 物業(yè)服務企業(yè)的人力資源建設具有重要的作用和意義。這體現在四個方面： ? ?一是員工、加強企業(yè)人力資源建設也是行業(yè)升級換代的需要。隨著業(yè)主生活水平的，業(yè)主對服務的需求越來越多元化，而以的物業(yè)服務費為主營收入的經營使很多物業(yè)服務企業(yè)難以為繼。所以轉變單一經營的思路，確立以物業(yè)服務為平臺、多元化經營的產業(yè)結構勢在必行。要實現這種轉變，人力資源是根基，沒有多元化經營意識的團隊是無法實現跨越式發(fā)展的。 ? ?二是承擔社會責任的需要。作為企業(yè)公民，必然要承擔相應的社會責任。物業(yè)服務企業(yè)不但要吸收社會剩余勞動力為社會減輕就業(yè)壓力，還要一大批具有專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)的員工，為社會的發(fā)展作出應有的貢獻。

一個物業(yè)企業(yè)的發(fā)展前途，歸根結底取決于經理人團隊的發(fā)展趨勢和方向。鑒于上述原因，必須使經理人具有較強的計劃、組織、、協調、溝通及控制能力，具備職業(yè)經理人應具備的基本素質。同時作為整個行業(yè)還必須嚴格職業(yè)經理人業(yè)績評議考核制度，對一些品德不佳者，業(yè)績或不力者，應淘汰出局，以確保經理人隊伍的水準。的物業(yè)要走向，就必須實行與接軌的CEO治理結構的現代企業(yè)制度。

 沈陽市物業(yè)師證報名時間預測（數據為往年僅供參考）和報名入口， 根據《物業(yè)條例》第三十三條、第61條規(guī)定，為進一步物業(yè)人員的水平和業(yè)務素質，促進物業(yè)的發(fā)展，物業(yè)從業(yè)人員必須持證上崗。 應廣大物業(yè)企業(yè)的要求，今年繼續(xù)舉辦物業(yè)人員崗位資格培訓班。 一、培訓對象： 在崗未取得《物業(yè)從業(yè)人員崗位證書》（物業(yè)企業(yè)經理上崗證）的人員，與取得證書2年未進行繼續(xù)教育的人員。 二、證書作用： 《物業(yè)從業(yè)人員崗位證書》是物業(yè)行業(yè)從業(yè)人員資格憑證，通用，是物業(yè)服務企業(yè)注冊、資質評定、年審招投標必備證書。 三、考證資料： 1、正反面電子版； 2、近期2寸彩色照片電子版。

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