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合肥市創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師證報(bào)考條件及考試時(shí)間預(yù)測(數(shù)據(jù)為往年僅供參考)

2025-01-15 23:25:53

一個(gè)真正的創(chuàng)業(yè)者,一個(gè)真正好的公司,它在經(jīng)濟(jì)上行下可以活得很好,經(jīng)濟(jì)下行下也不會(huì)差到哪里去,因?yàn)樗肋h(yuǎn)不是因?yàn)橘Y源、外部關(guān)系或時(shí)代政策而活,那是投機(jī)倒把?,F(xiàn)在這一撥真正的創(chuàng)業(yè)者,永遠(yuǎn)不是過去那個(gè)年代靠批條、資源、關(guān)系和政策,我們是純市場化的創(chuàng)業(yè)者,靠的是對(duì)用戶的價(jià)值。如果經(jīng)濟(jì)上行,我們對(duì)服務(wù)的用戶沒價(jià)值,你這家公司不好;如果在經(jīng)濟(jì)下行,你這家公司對(duì)用戶有價(jià)值你照樣上行。

技術(shù)浪潮 每家企業(yè)都是時(shí)代的企業(yè),一定要時(shí)展趨勢,但另一方面這些事(VR 也好、人工智能也好、新能源也好……)和我們創(chuàng)業(yè)者有多大關(guān)系,我覺得腦動(dòng)大開一下可以,回家還是自己扎扎實(shí)實(shí)干自己的活,這個(gè)很重要。 這么多年,我看到很多公司都是被撐死的,因?yàn)樽分鸶拍钊嗡?,而只有那些真正“?jiān)持知止而后定”的企業(yè)才能活下來。我不是反對(duì)去追隨時(shí)代步伐和潮流,但一定要知道自己生在何時(shí)、身在何處,我覺得創(chuàng)業(yè)者先把自己希望吹冷,行有余力時(shí)再去夢想,這才是個(gè)比較現(xiàn)實(shí)的路徑選擇。

合肥市創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師證報(bào)考條件及時(shí)間預(yù)測(數(shù)據(jù)為往年僅供參考)

報(bào)名的時(shí)候要注意什么?我報(bào)名創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師證的一些分享給大家。 1.因?yàn)檫@個(gè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師證書是需要培訓(xùn)才能參加的,所以只能是找個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報(bào)名,省時(shí)省力,通過率還高。 2.找機(jī)構(gòu)的話一定要找正規(guī)機(jī)構(gòu),查看機(jī)構(gòu)營業(yè)執(zhí)照的真實(shí)性,可以看哪年成立的找成立3年以上的。 3.一般正規(guī)的機(jī)構(gòu)報(bào)名費(fèi)用都是兩次付,報(bào)名先付少部分的費(fèi)用,等考完通過沒問題或拿到證沒問題再付剩余的費(fèi)用。

合肥市創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師證報(bào)考條件及時(shí)間預(yù)測(數(shù)據(jù)為往年僅供參考)
培訓(xùn)對(duì)象包括四類人員: (1) 創(chuàng)業(yè)園、科技園、孵化器、人 才創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)建設(shè)負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員; (2) ***、工會(huì)、婦聯(lián)、青聯(lián)、 、相關(guān)公益組織負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員; (3)各院校創(chuàng)業(yè)教育工作負(fù)責(zé)人,教務(wù)處、學(xué)生處、就業(yè)指導(dǎo)中心等有關(guān)人員; (4) 創(chuàng)業(yè)學(xué)院、學(xué)院、職業(yè)技術(shù)學(xué)院和教育科研人員; (5)其他講授或計(jì)劃講授創(chuàng)業(yè)相關(guān)課程的。

合肥市創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師證報(bào)考條件及時(shí)間預(yù)測(數(shù)據(jù)為往年僅供參考), 創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師證的具體報(bào)考流程是什么? 1、在靠譜機(jī)構(gòu)報(bào)名; 2、參加線上的培訓(xùn); 3、準(zhǔn)時(shí)參加; 6、成績合格,下發(fā)證書;不合格進(jìn)行補(bǔ)考。 在 2007 年熊新祥投了我后,2009-2010 年時(shí)實(shí)際們很艱難。有天我接到一個(gè)電話,是熊新祥打來的,我一聽他就是喝醉了。他說你要堅(jiān)持,我覺得你比要牛、豬八戒網(wǎng)比還要強(qiáng)。我當(dāng)時(shí)反應(yīng)是他喝多了,我甚至還跟我太太講熊新祥喝大了。但在一個(gè)孤獨(dú)、無助前行中,有這么一個(gè)人,他哪怕說假話在鼓勵(lì)你,都比他投給你 100還重要。因?yàn)樵趧?chuàng)業(yè)者灰暗、艱難那段時(shí)間預(yù)測(數(shù)據(jù)為往年僅供參考)里,人需要的是心里的動(dòng)力,而不是簡單的資金支持。

我講這個(gè)事時(shí)實(shí)際上也是在傳遞我的一個(gè)信仰、信念,就是平凡人做不平凡的事,每個(gè)人都潛力無限,平凡人經(jīng)過自己修行終也能取到真經(jīng)。這就是豬八戒的人才觀,是我個(gè)人信仰,也是我們核心團(tuán)隊(duì)信仰,也是我們應(yīng)該說這家公司的一個(gè)信仰。 尤其是在 2015 年經(jīng)歷狂飆突進(jìn)后,豬八戒從年初 400 來人到現(xiàn)在 1700 人,一年之間四倍增長,這樣的文化是否會(huì)被稀釋,那是肯定的。但這樣的文化是否該繼續(xù)傳承和堅(jiān)持,我覺得是應(yīng)該的。這個(gè)東西我覺得應(yīng)該說不僅僅適合豬八戒,我覺得適合所有創(chuàng)業(yè)者。

 合肥市創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師證報(bào)考條件及時(shí)間預(yù)測(數(shù)據(jù)為往年僅供參考), 能夠較準(zhǔn)確地找到自己與聘用單位的共同點(diǎn)。即自己的志向、知識(shí)、能力、特長、、愛好等與聘用單位有沒有共同之處,自己比較適合的那類單位有沒有聘用生的計(jì)劃、指標(biāo)。若要能夠比較準(zhǔn)確地找到雙方的共同點(diǎn),那么,至少應(yīng)有兩個(gè)條件:一要認(rèn)清自己,個(gè)人離自己近,然而難以認(rèn)清自己;二要下番功夫,認(rèn)真搜集、分析和利用聘用信息。同時(shí),眼界還要放寬些,不宜局限在某個(gè)行業(yè)或某些單位,以成功機(jī)率。

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