江蘇省幼兒園園長證報名考試流程

沒有報考的、處于觀望、猶豫的園長 們，別再等待了！等就一個結(jié)果，證書難度加大，通過率（就像一樣）。各大幼兒園已為往年的招生開始忙碌了，其實幼兒園的招牌就是師資隊伍，一個合格的師資隊伍是證書和能力來體現(xiàn)在，證書是實力的很好證明，證書是專業(yè)的標志，園長、幼師都持證上崗是合格幼兒園招牌。想讓自己在招生中更勝一籌，園長、幼師考證書是必須的！

幼兒園發(fā)展趨勢六：幼教也弱化雇傭，時興合伙合伙人的興起正在弱化雇傭、聘用這個概念，快速通過合伙組建團隊，將會席卷幼教領域，特別是民辦園，將成為新型的組織。幼兒園不能簡單以自己的視角和雇主的姿態(tài)去招聘與使用人才，必須學會俯來，去理解人才，更好為人才發(fā)揮價值創(chuàng)造空間，才能更好打贏未來的戰(zhàn)爭。

江蘇省幼兒園園長證報名流程

幼兒園園長證權(quán)威性： （1）國內(nèi)接口可查的職業(yè)技能證書； （2）可作為相應職業(yè)工作崗位的上崗證，也是開園年前的重要憑證； （3）證書在可查詢，二維碼防偽標識、通用、終身有效。

江蘇省幼兒園園長證報名流程
07年至今，隨著人口出生高峰的出現(xiàn)，幼兒入園供需矛盾在各地陸續(xù)出現(xiàn)。同時，隨著社會的發(fā)展，家庭經(jīng)濟實力、文化層次的分化，家長們對于教育服務的需求也日益多元化。比如，有的高收入家長希望幼兒園引進外教，愿意為此每月支付幾千甚至上萬元；不少普通工薪家庭則希望每月只需花費幾百元，擁有一個安全看護孩子的園所即可。入園人數(shù)激增、眾口難調(diào)，各地大力公辦幼兒園、托兒所供給的同時，各類定位各異、不同的民辦園所也如雨后春筍般涌現(xiàn)。在此中，由于辦園參差不齊，家長、和市場“三角關系”中的“張力”逐漸拉大。它的存在，表明附近有一定量的入園需求，并且公辦幼兒園和正規(guī)民辦園未能。是周圍公辦幼兒園，公共教育服務覆蓋不到位？還是雖有正規(guī)園但收費超出家長的承受能力？抑或該幼兒園因陋就簡，雖家長認可但無法達到？無論是哪種情況，無證而存在、查處而不停辦，都折家長需求與服務供給之間未能“無縫鏈接”的問題。兩者之間存在的“裂縫”，成為不規(guī)范民辦幼兒園產(chǎn)生和存在的土壤。無證的非規(guī)范幼兒園游離于之外。此類無證的不規(guī)范幼兒園經(jīng)營成本低、違規(guī)成本低，往往關了開、開了關，難以“”。所以，政策的收緊，還有家長的選擇。幼兒教育從業(yè)人員一定要配備園長證和幼師證。

江蘇省幼兒園園長證報名流程， 【園長證】有證的你在就業(yè)，而有園長證的他在創(chuàng)業(yè) 2011年11月，各地實施雙獨二孩政策； 2012年提出的“四個”中指出“符合人口經(jīng)濟發(fā)展趨勢的新增長點之一為學前教育”，的關注、資金的流向決定著幼兒園園長、幼兒、早等學前教育類培訓將開啟新的篇章。 2013年12月，實施單獨二孩政策； 往年10月，第會第五次全體會議公報指出：堅持計劃生育基本國策，積極開展應對人口老齡化行動，實施二孩政策。 幼兒園只有在細節(jié)上不斷磨練，才能使更人性化，更有。早上，園長巡班時到中二班門口，正好遇到冬冬的送孩子，只聽他說：“快進去吧，你看在吃早飯呢，你也要好好吃啊!”園長向班里看去，只見兩個都坐在桌旁吃早餐，孩子們則自己動手進餐，吃完的孩子散亂無目的地呆在那里。接著，園長巡視了全園，發(fā)現(xiàn)許多班都存在著類似的現(xiàn)象。

電化教育館舉辦《幼兒園職業(yè)園長（）》職業(yè)技術(shù)培訓。望各地教育主管單位實施。望各公辦、民辦幼兒園園長加強自身學習。 項目培訓特點： 落地實訓與電化教育科學配合！ 實訓，終身復訓！ 權(quán)威證書，合格頒發(fā)電化教育館《幼兒園職業(yè)園長（）》職 ，統(tǒng)一證書編號可查詢。

 江蘇省幼兒園園長證報名流程， 幼兒園園長崗位要求 1、正確領會和的教育方針、政策和法規(guī)的基本精神，熟悉幼兒教育法規(guī)和規(guī)章，堅持依法辦園。2、有一定的幼兒衛(wèi)生、心理和教育的基本理論，了解和幼兒身心發(fā)展和教育的基本規(guī)律，有正確的教育觀念。正確幼兒園課程的主要內(nèi)容和基本精神，并能組織實施。3、有幼兒園科學的基本知識。

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