浙江省物業(yè)管理師證考試地點(diǎn)安排

物業(yè)基本的職能就是按合約、按分等定級(jí)的為業(yè)主（使用人）提供的服務(wù)。但提供的服務(wù)不是叫經(jīng)理人整天忙于具體事務(wù)中。看一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人合格不合格，不是看你是否忙，而是看你經(jīng)營(yíng)決策與服務(wù)的效果，看你完成本職工作的業(yè)績(jī)。物業(yè)師證報(bào)名辦法:請(qǐng)各有關(guān)單位，物業(yè)協(xié)會(huì)及各物業(yè)公司，企事業(yè)房管負(fù)責(zé)人積極組織報(bào)名。報(bào)名攜帶4張1寸免冠彩色照片，個(gè)人崗位職務(wù)聘任證書(shū)或任職文件(證明)及復(fù)印件。

先做人，后做事，這是大家都熟知的道理。一位合格的項(xiàng)目經(jīng)理，首先應(yīng)具備良好的職業(yè)道德，包括強(qiáng)烈的責(zé)任心、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度、敬業(yè)愛(ài)崗的精神和服務(wù)的意識(shí)等。其中，容易被忽略的是服務(wù)意識(shí)。項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)經(jīng)常親臨服務(wù)一線，與業(yè)主溝通，了解業(yè)主的需求和潛在需求，新的服務(wù)項(xiàng)目。同時(shí)，服務(wù)意識(shí)還體現(xiàn)在一些舉止的細(xì)節(jié)上，如見(jiàn)到轄區(qū)地上的煙頭、紙屑，是通知工作人員清理，還是立即躬身拾起，體現(xiàn)了不同層次的服務(wù)意識(shí)。往年物業(yè)師上崗證報(bào)考詳細(xì)步驟及通知 實(shí)踐證明：物業(yè)行業(yè)的發(fā)展空間十分廣闊，未來(lái)十年，許多市場(chǎng)領(lǐng)域有待于去，國(guó)內(nèi)物業(yè)服務(wù)企業(yè)較之國(guó)外知名品牌企業(yè)，在地域和社會(huì)資源上有著更大的優(yōu)勢(shì)，關(guān)鍵在于市場(chǎng)化，拼的就是專業(yè)化、技術(shù)化的與操作水平。

浙江省物業(yè)師證安排

預(yù)計(jì)到往年,基礎(chǔ)物業(yè)服務(wù)的市場(chǎng)將超過(guò)1萬(wàn)億。目前物業(yè)行業(yè)仍處于分散階段,公司眾多。小規(guī)模的物業(yè)公司主要通過(guò)價(jià)格優(yōu)勢(shì)獲取項(xiàng)目,因此盈利水平低,非化的也使得業(yè)務(wù)拓展能力較差。而大型物業(yè)公司通過(guò)化的、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和品牌效應(yīng),加快擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模,盈利能力穩(wěn)中有升。加上近年來(lái)物業(yè)公司登陸資本市場(chǎng),面積已經(jīng)成為一項(xiàng)重要指標(biāo)。在資本的推動(dòng)下,大型物業(yè)公司紛紛加快對(duì)面積的拓展,收并購(gòu)井噴,行業(yè)集中度不斷上升,出現(xiàn)強(qiáng)者恒強(qiáng),行業(yè)分化的趨勢(shì)。

浙江省物業(yè)師證安排
物業(yè)的職責(zé)范圍在管轄區(qū)內(nèi)，但管轄區(qū)內(nèi)也并不止是物業(yè)一家的事，它還涉及城市規(guī)劃、園林、市容環(huán)衛(wèi)、電力、通信、公用、、市政、監(jiān)察等十幾個(gè)主管部門(mén)。因此，作為物業(yè)職業(yè)經(jīng)理人必須按合同約定，通過(guò)優(yōu)質(zhì)服務(wù)來(lái)增強(qiáng)企業(yè)效益能力。

浙江省物業(yè)師證安排， 物業(yè)服務(wù)費(fèi)用經(jīng)約定可以預(yù)收，預(yù)收期限不得超過(guò)三個(gè)月。業(yè)主、使用人未按照物業(yè)服務(wù)合同交納物業(yè)服務(wù)費(fèi)用的，物業(yè)企業(yè)可以按日加收應(yīng)交納費(fèi)用千分之三的滯納金或者按約定加收滯納金。未受業(yè)主會(huì)或者業(yè)主、使用人委托，物業(yè)企業(yè)自行提供服務(wù)收費(fèi)的，業(yè)主或者使用人可以不予支付。 我們也看到了物業(yè)行業(yè)未來(lái)發(fā)展面臨的諸多挑戰(zhàn)。首先是優(yōu)質(zhì)人才的短缺，包括專業(yè)類人才的缺失和基層員工的流失；其次是服務(wù)專業(yè)化不足，對(duì)于專業(yè)服務(wù)統(tǒng)一的性認(rèn)定，且公司準(zhǔn)入門(mén)檻低，數(shù)量雖然急速，但是良莠不齊是市場(chǎng)化定價(jià)推進(jìn)的遲緩，往年已明確放開(kāi)非保障性住房的物業(yè)服務(wù)定價(jià)，但是業(yè)主群體尤其是中低端小區(qū)業(yè)主對(duì)于漲價(jià)普遍存在抗拒心理，市場(chǎng)化定價(jià)執(zhí)行難度較大。

報(bào)考認(rèn)證職業(yè)：物業(yè)企業(yè)經(jīng)理?物業(yè)師?房地產(chǎn)（通用，從業(yè)人員上崗必備證書(shū)）熟悉試題類型，有性的學(xué)習(xí)。 物業(yè)上崗證簡(jiǎn)介? 申請(qǐng)?jiān)u定資質(zhì)等級(jí)的物業(yè)企業(yè)必須提交頒發(fā)的物業(yè)企業(yè)經(jīng)理崗位證書(shū)復(fù)印件。物業(yè)上崗證需要通過(guò)，持證者可從事物業(yè)部門(mén)工作。? 二、背景? 為促進(jìn)行業(yè)健康發(fā)展，1996年9月，勞動(dòng)教育司和房地產(chǎn)業(yè)司聯(lián)合發(fā)出了《關(guān)于實(shí)行物業(yè)、部門(mén)經(jīng)崗位培訓(xùn)持證上崗的通知》，為物業(yè)人員的素質(zhì)，規(guī)范物業(yè)行為提供保障。根據(jù)建教培文件規(guī)定，1999年1月1日起，對(duì)物業(yè)企業(yè)經(jīng)理全部實(shí)行崗位培訓(xùn)持證上崗制度。? 3、具體規(guī)定? 《物業(yè)企業(yè)資源試行辦法》規(guī)定，申請(qǐng)?jiān)u定資質(zhì)等級(jí)的物業(yè)企業(yè)必須提交頒發(fā)的物業(yè)企業(yè)經(jīng)理崗位證書(shū)復(fù)印件。物業(yè)上崗證需要通過(guò)，持證者可從事物業(yè)部門(mén)工作。?

 浙江省物業(yè)師證安排， 物業(yè)基本的職能就是按合約、按分等定級(jí)的為業(yè)主（使用人）提供的服務(wù)。但提供的服務(wù)不是叫經(jīng)理人整天忙于具體事務(wù)中?？匆粋€(gè)職業(yè)經(jīng)理人合格不合格，不是看你是否忙，而是看你經(jīng)營(yíng)決策與服務(wù)的效果，看你完成本職工作的業(yè)績(jī)。物業(yè)師證報(bào)名辦法:請(qǐng)各有關(guān)單位，物業(yè)協(xié)會(huì)及各物業(yè)公司，企事業(yè)房管負(fù)責(zé)人積極組織報(bào)名。報(bào)名攜帶4張1寸免冠彩色照片，個(gè)人崗位職務(wù)聘任證書(shū)或任職文件(證明)及復(fù)印件。

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