吉林省母嬰護(hù)理師證報(bào)名條件考試時(shí)間預(yù)測(cè)（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）

母嬰師培訓(xùn)內(nèi)容：職業(yè)基本概論、機(jī)體與、胎兒生長(zhǎng)形成與分娩、母嬰生活常識(shí)、孕產(chǎn)婦飲食營(yíng)養(yǎng)、母嬰衛(wèi)生、母嬰心理、技能與技術(shù)、知識(shí)拓展。 產(chǎn)婦護(hù)理 1、生活護(hù)理：保持室內(nèi)空氣清新，觀察產(chǎn)婦情況（主要是、、大），清洗、產(chǎn)婦衣物，在產(chǎn)婦不能自理時(shí)幫助產(chǎn)婦擦洗，照顧產(chǎn)婦飲食。 2、護(hù)理：幫助產(chǎn)婦清洗、熱敷、，母嬰師的發(fā)展前景怎么樣，怎么考證減輕脹痛，指導(dǎo)產(chǎn)婦正確的哺乳。 3、產(chǎn)后恢復(fù)：為恢復(fù)產(chǎn)婦體型，指導(dǎo)產(chǎn)婦做好產(chǎn)后恢復(fù)操。 4、營(yíng)養(yǎng)配餐：合理安排產(chǎn)婦飲食，為產(chǎn)婦制作營(yíng)養(yǎng)餐。 5、心理指導(dǎo)：多與產(chǎn)婦語(yǔ)言溝通，交流育嬰心得。

母嬰護(hù)理師內(nèi)容有哪些？ 1、孕婦的護(hù)理：、、、衛(wèi)生、、胎兒發(fā)育特點(diǎn)、早、中、晚期護(hù)理; 2、產(chǎn)婦的護(hù)理：臨產(chǎn)前護(hù)理、分娩先兆、分娩期健康指導(dǎo)、產(chǎn)褥期一般護(hù)理、護(hù)理、產(chǎn)后健康指導(dǎo)、分娩期三個(gè)產(chǎn)程的健康指導(dǎo)、產(chǎn)褥期護(hù)理、產(chǎn)褥期營(yíng)養(yǎng)配置、哺乳前、喂奶時(shí)常見異常情況的處理、為新生兒稱體重、產(chǎn)后體操; 3、嬰兒護(hù)理：與衣著衛(wèi)生、嬰兒一般護(hù)理、特殊嬰兒護(hù)理、新生兒、工作、意外事故預(yù)防、急救、衣服、尿布更換、嬰兒沐浴、給嬰兒測(cè)體溫、給嬰兒喂藥、奶具、餐具、玩具、尿布毛巾、輕度處理、窒息急救、頭部皮下血腫處理; 4、嬰兒常見病的預(yù)防和護(hù)理：新生兒常見、常見呼吸道、常見消化道、常見營(yíng)養(yǎng)性、常見皮膚、常見傳染病、計(jì)劃免疫; 5、小兒營(yíng)養(yǎng)與喂養(yǎng)：營(yíng)養(yǎng)基礎(chǔ)、嬰兒喂養(yǎng)、添加補(bǔ)充食物的意義、嬰兒補(bǔ)充食物添加原則、順序、嬰兒常用補(bǔ)充食物制作、為嬰兒配奶、制作蛋黃泥、制作魚泥、制作肝泥、制作菜水; 6、嬰兒生長(zhǎng)發(fā)育與早期促進(jìn)：小兒體格發(fā)育、小兒神經(jīng)心理發(fā)育、小兒生長(zhǎng)發(fā)育監(jiān)測(cè)、嬰兒早期促進(jìn)、嬰兒體鍛與、撫觸、被動(dòng)操、主被動(dòng)操、戶外活動(dòng)、曬太陽(yáng)。

吉林省母嬰護(hù)理師證報(bào)名條件時(shí)間預(yù)測(cè)（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）

什么是育嬰師?育嬰師是教育全教育工作者。育嬰師是用現(xiàn)代的教育觀二和科學(xué)的對(duì)0-3歲的嬰幼兒進(jìn)行照料，護(hù)理和教育。0-3歲的嬰幼兒是大腦發(fā)育為迅速的時(shí)期，每個(gè)家庭都希望自己的孩子健康。當(dāng)然這項(xiàng)工作是照顧脆弱的幼兒，所以得經(jīng)過專業(yè)科學(xué)的培訓(xùn)后，通過育嬰師并且取得育嬰師證后，才能從事這方面工作。

吉林省母嬰護(hù)理師證報(bào)名條件時(shí)間預(yù)測(cè)（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）
該規(guī)范將母嬰護(hù)理師崗位分為初級(jí)、中級(jí)和三個(gè)等級(jí)，級(jí)別越高，要求月嫂的技能越高。如同樣是煲湯，初級(jí)母嬰護(hù)理師，要5種以上營(yíng)養(yǎng)湯的制作;中級(jí)要求7種以上;到了階段，就要求會(huì)10種以上營(yíng)養(yǎng)湯的制作。此外，中級(jí)母嬰護(hù)理師還要懂得幫產(chǎn)婦做形體恢復(fù)操，進(jìn)行產(chǎn)后褥汗護(hù)理等。母嬰護(hù)理師還要求做好產(chǎn)婦的心理疏導(dǎo)工作，調(diào)節(jié)好產(chǎn)婦的情緒，會(huì)催乳，月子餐等。

吉林省母嬰護(hù)理師證報(bào)名條件時(shí)間預(yù)測(cè)（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）， 服務(wù)重點(diǎn)的區(qū)別 1、月嫂服務(wù)主要是對(duì)產(chǎn)褥期媽媽和新生兒的生活照護(hù)，偏重于基本的日常生活照護(hù)。 2、母嬰師服務(wù)主要是為待產(chǎn)、哺乳期及嬰兒提供生活、、心理、衛(wèi)生、醫(yī)衛(wèi)預(yù)防，偏重于，各項(xiàng)技能會(huì)向的角度延伸。比如寶寶的喂養(yǎng)從角度會(huì)提倡喂養(yǎng)，寶寶的運(yùn)動(dòng)從的角度會(huì)注重寶寶強(qiáng)身健體，增長(zhǎng)的一系列手法。 3、育嬰師主要是為3個(gè)月以上的嬰幼兒提供生活照料,護(hù)理和早期教育，和母嬰師對(duì)應(yīng)不同的階段，不包含孕產(chǎn)婦的照料和護(hù)理。 職業(yè)定義：從事為孕產(chǎn)婦在分娩前后及新生兒、嬰兒提供生活護(hù)理及服務(wù)的專業(yè)人員。職業(yè)概況：放開二胎政策后 每年有3000～5000萬(wàn)嬰兒出生，其中8～36月齡的嬰幼兒約為6000萬(wàn)，二胎政策實(shí)施與老齡化的社會(huì)現(xiàn)狀，使得孕婦、嬰幼兒既是夫婦關(guān)注的焦點(diǎn)，又是老一輩人疼愛的核心。作為受過良好教育的一代人，80媽對(duì)母嬰健康的要求不僅停留在的供應(yīng)、的呵護(hù)，而且更多注意心理的調(diào)適、人性化的服務(wù)和專業(yè)的指導(dǎo)。目前，除沿海部分發(fā)達(dá)城市外，國(guó)內(nèi)母嬰護(hù)理市場(chǎng)仍屬初創(chuàng)時(shí)期，母嬰護(hù)理師技能參差不齊，能夠提供母嬰護(hù)理、專業(yè)服務(wù)，從而完成母嬰特殊時(shí)期的呵護(hù)與關(guān)愛者將是市場(chǎng)的需求。

根據(jù)《中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010至2020）》指出的“建立以崗位職責(zé)要求為基礎(chǔ)，以品德、能力和業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，科學(xué)化、社會(huì)化的人才評(píng)價(jià)發(fā)現(xiàn)機(jī)制。完善人才評(píng)價(jià)，克服唯、唯論文傾向，對(duì)人才不求全責(zé)備，注重靠實(shí)踐和貢獻(xiàn)評(píng)價(jià)人才。改進(jìn)人才評(píng)價(jià)，拓寬人才評(píng)價(jià)渠道。把評(píng)價(jià)人才和發(fā)現(xiàn)人才結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持在實(shí)踐和群眾中識(shí)別人才、發(fā)現(xiàn)人才?！钡扔嘘P(guān)精神，制定科學(xué)化專業(yè)人才評(píng)價(jià)，看重實(shí)踐和貢獻(xiàn)，以業(yè)績(jī)考核為，通過用人單位考核、機(jī)構(gòu)考核、組織考核、群眾考核、多元化、多層次的評(píng)價(jià)機(jī)制有利于做到不求全責(zé)備、不拘一格地評(píng)價(jià)人才，申報(bào)者、用人單位以及社會(huì)的不同需求。

 吉林省母嬰護(hù)理師證報(bào)名條件時(shí)間預(yù)測(cè)（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）， 母嬰護(hù)理師其實(shí)是月嫂的書面話，多是是兼顧兩者，主要針對(duì)產(chǎn)婦和新生兒的護(hù)理，有的時(shí)候還需要做些簡(jiǎn)單的家務(wù)。而育嬰師就多數(shù)以孩子為主，不僅是簡(jiǎn)單的照料，因?yàn)槊鎸?duì)的是（0～3）歲的孩子，所以是養(yǎng)，護(hù)，教，三位一體的。

文章標(biāo)題：吉林省母嬰護(hù)理師證報(bào)名條件考試時(shí)間預(yù)測(cè)（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）

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