杭州市幼兒園園長證報考條件及考試時間預測（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）

為什么要考園長證？ 1、辦園必需持有園長證 2、就職升職的敲門磚 3、幼兒園評級評類的重要考核依據(jù) 4、通用，終身有效

電化教育館(簡稱:電教館)頒發(fā)的園長證 ，這也是目前為被認可的園長證，電教館是的直屬單位，電教館幼兒園職業(yè)園長證培訓中心項目，查詢的園長證，權威性強，含金量高，通用!

杭州市幼兒園園長證報考條件及時間預測（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）

幼兒園好像一部機器，如何使其正常運轉，這對每一位園長都是嚴峻的考驗，這就是需要園長當好總調度。古人云：獨木難成林，如果單靠園長一人孤軍作戰(zhàn)，難成大事，為此幼兒園從實際出發(fā)，樹立以人為本的理念，建立的網(wǎng)絡。他們能充分發(fā)揮上呈下達，下情上達的紐帶和橋梁作用。實踐證明，這一網(wǎng)絡的建立，避免出現(xiàn)園長單干狀況，做到有事能馬上拉得出隊伍，又確保了幼兒園各項工作快速、運作。將制訂幼兒園園長專業(yè)和任職資格，園長專業(yè)化水平。省級教育行政部門制定幼兒園園長任職資格制度實施辦法。

杭州市幼兒園園長證報考條件及時間預測（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）
幼兒園園長作為幼兒園者、自己的行為舉止都反應園長綜合素質。其中溝通能力是園長綜合素質中重要的職業(yè)素養(yǎng)之一。 在教學中，園長要懂得一定的溝通，特別是和之間的溝通。園長和關系處理好了會使各項工作順利開展，園所健康發(fā)展；反之，則會直接影響幼兒園的正常發(fā)展。那么，園長怎么說，才愿意聽呢?

杭州市幼兒園園長證報考條件及時間預測（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）， 幼兒園園長證權威性： （1）國內(nèi)接口可查的職業(yè)技能證書； （2）可作為相應職業(yè)工作崗位的上崗證，也是開園年前的重要憑證； （3）證書在可查詢，二維碼防偽標識、通用、終身有效。 幼兒園做為一個面向大眾，教育與服務功能兼?zhèn)涞臋C構，保教不過硬、職業(yè)道德欠缺，會直接家長的不認可，終園所沒有生存之路。要想幼兒園蓬展，保育工作是幼兒園各項工作的核心，是贏得家長認可的關鍵因素。 家長在選擇幼兒園時，會特別注意幼兒園的教育水平，因為這關系到能否為孩子今后的發(fā)展打下牢固的基礎。所以，幼兒園必須回歸到教育本身，反思自己園所的教育是否到位，教育成果是否明顯。幼兒園只有努力自身的教育水平，才能在激烈的競爭中擁有出眾的資本，才能脫穎而出。

當前幼兒園保育、教育和工作較普遍存在忽視幼兒身心發(fā)展特點和教育規(guī)律的現(xiàn)象，因此必須從端正教育思想入手，使廣大幼教工作者、幼兒家長以及社會人士明確幼兒園保育和教育的指導思想、目標和應該遵循的基本原則，建立正確的兒童觀和教育觀。各地可選擇基礎的幼兒園進行試點，鼓勵幼兒園和專家、學者相結合進行教育改革實驗。教育思想端正，銳意改革，有創(chuàng)新精神，能真正發(fā)揮示范和骨干作用。要積極開展各種形式的教研活動。建立督導、評估制度，研究和一套科學的幼兒教育評估體系，保證改革的順利進行。

 杭州市幼兒園園長證報考條件及時間預測（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）， 依據(jù)《決定》中提出“把品德、知識、能力和業(yè)績作為衡量人才的主要”的精神，以引領幼兒教育改革創(chuàng)新的園長為目標，通過專業(yè)權威的認證體系對園長隊伍進行客觀公正的評價和認證，引導和促進園長的專業(yè)發(fā)展，著力骨干園長的辦學治園能力和水平，建設一支高素質、專業(yè)化的園長隊伍，促進幼兒教育事業(yè)的良好發(fā)展。

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