2023年最新連鎖經(jīng)營管理師資格證報名中心一覽表

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　　作為師，也需要不斷地進(jìn)行知識與迭代，自身職業(yè)水準(zhǔn)，以快速市場需求的變化，顧客滿意度，確保競爭力。一般而言，在較為大型的連鎖企業(yè)當(dāng)中，員工可依托于大型企業(yè)的發(fā)展平臺更的培訓(xùn)，而這也為日后的職業(yè)發(fā)展夯實(shí)了基礎(chǔ)，同時，大型連鎖企業(yè)也往往意味著更高的薪資待遇。通過估算推測，目前我國零售業(yè)的人才需求總量每年為534萬，尤其對基層的門店崗位需求量很大，而開設(shè)、工商、市場經(jīng)銷、物流、會計、電子商務(wù)等商科專業(yè)的在校生總數(shù)約為500萬人（僅含高職和本科院校），未來5年我國人員的市場需求量在100萬以上。專家觀點(diǎn)協(xié)會常務(wù)副郭玉金從社會分工來看，從業(yè)者的人群不斷，作用和重要性日益凸顯，成為的職業(yè)是社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然趨勢。

　　圖片03人群分析目前，師這一職業(yè)尚有巨大的缺口，的數(shù)據(jù)顯示，在2019年連鎖門店的數(shù)量多達(dá)2000余萬家，從業(yè)人員約6113萬余人，占總就業(yè)人數(shù)的7.4％。圖片1.【年齡結(jié)構(gòu)分析】據(jù)統(tǒng)計，在我國從事的人員中，20-40歲的占比高達(dá)80%。20-30歲為近年來新增人員的主要年齡段，占比約為50%，其次30-40歲約占35%。圖片2.【工作時間分析】據(jù)抽樣調(diào)查結(jié)果顯示，70%的從業(yè)者工作時長與法定工作時長相符，每日工作8個小時；20%的從業(yè)者經(jīng)常有加班的經(jīng)歷，工作時長平均每日10個小時左右。圖片3.【分布】據(jù)調(diào)查顯示，新零售背景下從業(yè)者的水平有了明顯的，本科占比50.76%，碩士及以上占5.88%；擁有3年以上工作的占八成，10年以上的占36.48%。

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　　目前，線下實(shí)體零售店面和線上電商平臺一體化加強(qiáng)，產(chǎn)業(yè)升級必然會帶來企業(yè)人才需求變化。師也需要不斷進(jìn)行知識與迭代，自身職業(yè)素養(yǎng)，以快速適應(yīng)市場需求的變化，顧客滿意度，確保競爭力。師職業(yè)的設(shè)立，將有效促進(jìn)人員選聘以及職業(yè)發(fā)展的規(guī)范化，為現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的發(fā)展提供人才保障。為了防止新型冠擴(kuò)散，絕大多數(shù)居民都自覺響應(yīng)號召，不必要的外出。當(dāng)大家都在居家隔離的時候，卻仍能夠到各個店的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，食物的制作、包裝、配送等一系列服務(wù)井然有序，也為疫情防控提供了必要的支持。這些有序的連鎖店背后離不開千千萬萬師的辛勤付出。一、什么是師？師可簡單理解為門店店長或是負(fù)責(zé)店鋪營運(yùn)的干部，但與的店長又有所不同。

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