入職敲門(mén)磚:感覺(jué)統(tǒng)合訓(xùn)練師證考試怎么報(bào)名

感覺(jué)統(tǒng)合是指大腦和身體相互協(xié)調(diào)的學(xué)習(xí)過(guò)程。通俗地說(shuō),感覺(jué)統(tǒng)合就是信息輸入、處理、輸出循環(huán)協(xié)調(diào)統(tǒng)一的過(guò)程,是認(rèn)識(shí)世界的根本。多特兒童專(zhuān)注力專(zhuān)家表示,感統(tǒng)失調(diào)訓(xùn)練,確實(shí)越早越好,但多數(shù)家長(zhǎng)有個(gè)誤區(qū),認(rèn)為感統(tǒng)失調(diào)訓(xùn)練是早教的范疇,其實(shí)感統(tǒng)訓(xùn)練的黃金期是在12歲以前,錯(cuò)過(guò)了0-6歲的早教訓(xùn)練階段,那在7-12歲時(shí)就更應(yīng)該抓緊訓(xùn)練了。

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崗位職責(zé)： 1、熟悉感覺(jué)統(tǒng)合訓(xùn)練等康復(fù)訓(xùn)練方法與策略，完成各種感統(tǒng)課評(píng)估、制定感統(tǒng)康復(fù)訓(xùn)練方案、實(shí)施康復(fù)訓(xùn)練計(jì)劃； 2、為需求者提供有針對(duì)性的康復(fù)訓(xùn)練計(jì)劃與康復(fù)訓(xùn)練指導(dǎo)； 3、根據(jù)需求者的生理與心理特征與社會(huì)需求，為其提供專(zhuān)業(yè)的康復(fù)訓(xùn)練支持； 4、健康檢查、測(cè)量和健康咨詢(xún)；

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感統(tǒng)訓(xùn)練師是目前教育培訓(xùn)行業(yè)稀缺崗位,各大幼兒園、早教機(jī)構(gòu)普遍缺乏專(zhuān)業(yè)的感統(tǒng)訓(xùn)練人才。公司提供專(zhuān)業(yè)的感統(tǒng)訓(xùn)練師培訓(xùn),培訓(xùn)合格后武漢三鎮(zhèn)四大校區(qū)就近安排工作崗位。公司提供宿舍、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、雙休、有完善的晉升通道(入職半年后平均收入5K+)。歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生的加入,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的人才可以考慮教學(xué)管理崗位。

入職敲門(mén)磚:感覺(jué)統(tǒng)合訓(xùn)練師證考試怎么報(bào)名， 【職業(yè)前景】感覺(jué)統(tǒng)合訓(xùn)練機(jī)構(gòu)在全國(guó)發(fā)展迅速，從事這方面工作人員越來(lái)越多，但是真正完全熟知專(zhuān)業(yè)的操作人員卻只有10%左右。從目前了解看，我國(guó)許多父母和養(yǎng)育人還沒(méi)有意識(shí)到感覺(jué)統(tǒng)合教育和訓(xùn)練對(duì)孩子成長(zhǎng)的重要性。感覺(jué)統(tǒng)合專(zhuān)業(yè)人才相對(duì)短缺，從業(yè)人員的感覺(jué)統(tǒng)合專(zhuān)業(yè)理論和專(zhuān)業(yè)實(shí)操能力有待提高的現(xiàn)狀下。感覺(jué)統(tǒng)合訓(xùn)練師培訓(xùn)是滿(mǎn)足市場(chǎng)發(fā)展需求的必然途徑，所以用專(zhuān)業(yè)的老師和系統(tǒng)的講解來(lái)集中培訓(xùn)是市場(chǎng)的需求也是社會(huì)發(fā)展的需求。 多數(shù)自閉癥兒童感知覺(jué)異常，往往會(huì)影響情緒的調(diào)節(jié)，例如正常兒童聽(tīng)到很吵的聲音，大腦會(huì)去調(diào)節(jié)，把沒(méi)有必要信息過(guò)濾掉。但自閉癥兒童往往沒(méi)有辦法，所以有時(shí)候一到人多的地方，情緒就不好、很焦慮，其實(shí)這是因?yàn)槁?tīng)覺(jué)過(guò)度敏感。因此進(jìn)行感統(tǒng)訓(xùn)練，能使他們帶來(lái)舒適感，排除焦慮不安，更好的調(diào)節(jié)情緒。

入職敲門(mén)磚:感覺(jué)統(tǒng)合訓(xùn)練師證考試怎么報(bào)名 感覺(jué)統(tǒng)合指導(dǎo)師證書(shū)是由事業(yè)單位頒發(fā)的，考取了該證書(shū)可以作為崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、職業(yè)技能提升培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)的證明，是勞動(dòng)者任職的依據(jù)之一。都是網(wǎng)上可查，各地通用的。 感覺(jué)統(tǒng)合訓(xùn)練師做什么工作的？ 1.負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)構(gòu)2-12歲兒童進(jìn)行專(zhuān)業(yè)感統(tǒng)指導(dǎo)訓(xùn)練； 2. 做好教學(xué)工作，制定孩子的季度、半年度和年度感統(tǒng)訓(xùn)練計(jì)劃； 3.做好家長(zhǎng)工作，掌握兒童家庭情況，指導(dǎo)家長(zhǎng)進(jìn)行家庭延伸感統(tǒng)訓(xùn)練； 4.定期向感統(tǒng)部負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作，接受其檢查和指導(dǎo)。

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