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新員工入職培訓(xùn)開場白6篇

2025-09-11 05:39:57

新員工入職培訓(xùn)開場白:6篇

在我們平常的日常生活中,經(jīng)常會看到一些使用開場白的場景。開場白沒有固定的形式,通常需要先打招呼。相信很多人在寫開場白的時候都很困擾吧?以下是邊肖整理的新員工入職培訓(xùn)開場白,僅供參考,歡迎大家閱讀。

新員工入職培訓(xùn)開場白1

首先,我非常榮幸地歡迎您加入xxx有限公司的大家庭,從今天起,您已經(jīng)成為這個企業(yè)的重要一員。鉆石花業(yè)本著公司“以人為本”的人才戰(zhàn)略,為***員工提供完整的發(fā)展空間空,不僅提供良好的工作環(huán)境和待遇,還能***限度地發(fā)揮個人的潛能,充分發(fā)揮自身價值。我們在為社會創(chuàng)造財(cái)富的同時,也在為自己創(chuàng)造財(cái)富。歡迎加入我們!祝你在鉆華實(shí)業(yè)公司前程似錦!然后讓我們進(jìn)行比較好次訓(xùn)練:

新員工入職培訓(xùn)開場白2

親愛的同學(xué)們:

大家好!

首先,我謹(jǐn)代表酒店人力資源部歡迎您來到XX酒店。歡迎光臨!

有人說:成功不是機(jī)會,而是選擇!恭喜你,請鼓勵你成功的選擇!真誠的友誼,簡單的介紹來自:希望我們以后能成為朋友!今天,我很榮幸能和大家一起學(xué)習(xí)酒店員工手冊。

在這里,我真誠地希望大家在這短短的三天里,認(rèn)真聽講,做好筆記,真正學(xué)以致用。

課程精彩與否,你覺得誰重要?當(dāng)然是講師,不,當(dāng)然是參與者。請下次積極參與。謝謝大家!上課前,問幾個小問題:

1.你想成為葡萄酒專家嗎?

2.你想成為一名合格的酒店人嗎?

3.所以,如果你想成為一名酒店專業(yè)人士或合格的酒店經(jīng)營者,你認(rèn)為了解酒店很重要嗎?你想知道嗎?要不要秀一下!

酒店意識——即每個員工都應(yīng)該自覺遵循的酒店理念。這些理念對于統(tǒng)一員工的認(rèn)識,指導(dǎo)員工的行為有著重要的作用。具體包括服務(wù)意識、創(chuàng)新意識、質(zhì)量意識和成本意識。服務(wù)意識是指服務(wù)的儀容、言談、舉止、禮儀和服務(wù)稱呼。尊重人不如尊重打扮,有禮貌不奇怪,一句親切的話總是溫暖的。

質(zhì)量意識:服務(wù)質(zhì)量決定酒店的聲譽(yù)、生存、效益和發(fā)展(雙贏)。優(yōu)質(zhì)服務(wù):標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)+非凡服務(wù)=優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)-個性化服務(wù)-精致驚艷服務(wù)-特色服務(wù)-差異化服務(wù)(實(shí)時服務(wù))

禮貌待人,服務(wù)態(tài)度好,服務(wù)知識豐富,服務(wù)技能嫻熟,服務(wù)效率快,服務(wù)項(xiàng)目齊全,服務(wù)方式靈活,服務(wù)程序科學(xué),服務(wù)設(shè)施完善,安全可靠;

團(tuán)隊(duì)意識:有共同的目標(biāo)和興趣,相互信任和溝通,全員參與,建立團(tuán)隊(duì)感情和團(tuán)隊(duì)精神;個人的失敗就是團(tuán)隊(duì)的失敗,100-1=0,水桶定律,客戶鏈,內(nèi)鏈;

創(chuàng)新意識:沒有創(chuàng)新意識的企業(yè)是沒有生命力的企業(yè)。21世紀(jì)的企業(yè)正在向?qū)W習(xí)型企業(yè)轉(zhuǎn)變。創(chuàng)新包括服務(wù)和服務(wù)產(chǎn)品、技術(shù)和管理。

成本意識:家庭的大業(yè)消耗很多錢,節(jié)約成本就是增加收入(利潤),既要增收,也要節(jié)支。

新員工入職培訓(xùn)開場白3

早上好,很高興在xx再次和你在一起。我是xX綜合管理部主管人事工作的xxX。在此,我謹(jǐn)代表我們公司歡迎你們的到來。經(jīng)過上次初試,你們以優(yōu)異的表現(xiàn)進(jìn)入了今天的訓(xùn)練和復(fù)試環(huán)節(jié)。真心希望你能付出100%的努力,在xx打球,開啟你職業(yè)生涯的新篇章。

首先,我來介紹一下今天的整個訓(xùn)練安排:

1.綜合管理部

xx老師介紹了三正的企業(yè)文化和經(jīng)營理念。

2.綜合管理部xx老師介紹了家用醫(yī)療器械行業(yè)的前景和市場潛力。

3.休息10分鐘。

4.客服部xxxx經(jīng)理介紹公司產(chǎn)品和處理機(jī)制。

5.客戶服務(wù)部

經(jīng)理Xx帶領(lǐng)大家進(jìn)行互動交流活動。

我們會盡量在11: 50結(jié)束晨練,11: 50到13: 00是午餐和午休時間預(yù)測(數(shù)據(jù)為往年僅供參考)(告訴食堂位置)。

下午1點(diǎn)我們會先安排看公司宣傳片,然后參加今天培訓(xùn)的筆試。15: 30左右將進(jìn)入“自我風(fēng)采展示”環(huán)節(jié),這也是今天訓(xùn)練和復(fù)試的重頭戲。我希望你能抓住機(jī)會好好表現(xiàn)。我們將結(jié)合您的筆試成績和“自我風(fēng)格展示”表現(xiàn),確定最終加入公司的人選。

如果您需要幫助,可以找我或前臺的小劉。好,下面歡迎xx老師。

新員工入職培訓(xùn)開場白4

xx新員工崗前培訓(xùn)今天正式開始。這個班的開班臨近開業(yè),對我們來說意義重大,同時對我們今后日常工作的正常開展起到了很好的促進(jìn)作用。這是您提升業(yè)務(wù)技能、熟悉恒豐銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)、了解我公司發(fā)展歷史和恒豐銀行企業(yè)文化的難得機(jī)會。

經(jīng)過半年多的籌備,在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持和大家的共同努力下,我公司各方面已經(jīng)具備開業(yè)條件。我謹(jǐn)代表公司對您的付出和努力表示衷心的感謝!

今天,有……

現(xiàn)在,讓我們歡迎XX的領(lǐng)導(dǎo)為崗前培訓(xùn)做一個總動員。讓我們熱烈歡迎他們!剛才,陳行長站在全行的高度,對溫州分行的發(fā)展提出了殷切希望。大家要認(rèn)真領(lǐng)會陳行長的指示精神,抓住機(jī)遇,攻堅(jiān)克難,在杭州分行***的正確領(lǐng)導(dǎo)下,扎實(shí)工作,穩(wěn)步發(fā)展,勇于開拓,銳意進(jìn)取,為溫州分行的穩(wěn)健發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

為了保證這次培訓(xùn)班的效果、水平和圓滿成功,我還想再提幾點(diǎn)要求:

比較好,自我加壓,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的內(nèi)在動力。這里的恒豐銀行新成員來自各個銀行,都有多年相關(guān)崗位的經(jīng)驗(yàn)和能力。既然融入了恒豐這個大家庭,就應(yīng)該在固有的工作思路和習(xí)慣上有所突破,走得更遠(yuǎn)。通過培訓(xùn)和今后的學(xué)習(xí),掌握和掌握各自崗位的工作。

二、學(xué)以致用,帶著問題學(xué)習(xí),增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性。要把培訓(xùn)中應(yīng)該知道和知道的東西帶到工作中去,融入到崗位中去,進(jìn)一步與實(shí)踐相結(jié)合,簡化程序,理順關(guān)系。

三、嚴(yán)格要求,強(qiáng)化組織紀(jì)律觀念。大家要自覺遵守培訓(xùn)班紀(jì)律,不得隨意請假,不得遲到早退,不得隨意離開培訓(xùn)區(qū)域。手機(jī)要有意識地調(diào)到靜音發(fā)布會。

理想的事業(yè)沒有坦途,成功的人生沒有捷徑,我們在征途中同路。希望在座的各位能夠早日融入恒豐銀行,成為恒豐銀行不可分割的一部分。也希望你在恒豐銀行的工作能夠勝任、愉快、滿意。

***,預(yù)祝本次培訓(xùn)班圓滿成功。

新員工入職培訓(xùn)開場白5

每當(dāng)我給新員工做入職培訓(xùn)的時候,我總會提這樣一個問題,你為什么來我們公司?當(dāng)然,很多新員工也會給出標(biāo)準(zhǔn)答案。我想你能猜到標(biāo)準(zhǔn)答案是什么,就是兩個字“賺錢”。大白話就是養(yǎng)家糊口,答案沒有錯,因?yàn)槲覀児ぷ鞯谋容^好原因就是養(yǎng)家糊口,但是幾乎沒有人能回答出我想要的答案,哪怕是虛偽的。我在問他們,公司一個月給員工4000塊錢,你覺得夠嗎?他們說不夠,給一萬也覺得不多。的確,每個人都想拿高薪,但為什么有的人拿的多,有的人拿的少?我個人認(rèn)為有兩個原因:一是個人價值觀沒有與企業(yè)價值觀融合并體現(xiàn)出來,二是你沒有一個明確的目標(biāo)并將其與企業(yè)目標(biāo)結(jié)合起來。你說你工作沒有目標(biāo),自己的價值觀沒有體現(xiàn)出來,不能為公司創(chuàng)造更多的價值。工資能高嗎?其實(shí)我問他們這個問題是想告訴他們,進(jìn)入企業(yè)后,要把自己融入整個企業(yè)文化,把自己的目標(biāo)和企業(yè)的目標(biāo)有機(jī)統(tǒng)一起來,朝著一個方向前進(jìn),這樣你才能實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。

然而,有些人不這么認(rèn)為。他們認(rèn)為自己只要做好本職工作就行,不必去實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。每當(dāng)遇到這樣的人,我都會舉三個例子:一個是年輕人,一個是中年人,一個是女同性戀。對于年輕人,我會告訴他們,你今年才二十多歲,剛來中鐵,但是你在工作中雷厲風(fēng)行,精益求精,有一顆感恩和奉獻(xiàn)的心。三年后,你不僅薪水會翻倍,...年齡剛好,再加上男生也不差。女生肯定都喜歡排隊(duì)追你。到那時,不僅錢的問題解決了,個人問題也解決了。一石二鳥多好??!但是老一輩的大師們就要說了,這個錢我可以賺,但是我沒有那個大目標(biāo)。我個人問題不用解決,國家也不允許我娶兩個媳婦!那是真實(shí)的,但是你在你的家庭里沒有孩子嗎?他們不上學(xué)嗎?現(xiàn)在的學(xué)費(fèi)多貴??!很多家庭辛苦了半輩子,還不夠孩子一年的大學(xué)費(fèi)用。這位女同志認(rèn)為沒有必要。我想要一個有錢又對我好的女人結(jié)婚。沒錯,但是你仔細(xì)想想,我雖然是個女人,但生活中肯定也有吵鬧的時候。如果你比你老公能干,一旦你和他吵架,我們財(cái)大氣粗,他還是乖乖聽你的,你就可以在家里說。所以我在給他們培訓(xùn)的時候,會告訴他們,不管你是什么樣的人,都要給自己設(shè)定一個工作目標(biāo),并且把這個目標(biāo)和企業(yè)目標(biāo)、價值觀結(jié)合起來,這樣才能實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo),實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。

新員工入職培訓(xùn)開場白6

大家早上好。首先,我很榮幸地歡迎您來到xxx公司,一個不斷成長的大家庭。Xxx很欣賞和認(rèn)同那些為了生計(jì)而努力的公司同事。在這里,無論你擔(dān)任什么職位,你都享有平等的晉升和發(fā)展機(jī)會空。另外,在這一年里,各種培訓(xùn)會不斷的推廣到我們的工作中,真正做到學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合,讓我們在工作中成長!"

今天,我們總共有6個小時的培訓(xùn),分別針對xxx門課程。請關(guān)注本次培訓(xùn),因?yàn)樗鼘⒅苯舆M(jìn)入我們的常規(guī)考核和工作績效。

文章標(biāo)題:新員工入職培訓(xùn)開場白6篇

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