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小人如何通過話術欺負老實人(老實人怎么做才能不被小人欺負)

2025-09-16 13:28:49

前兩天和朋友一起吃飯,他說自己在單位里就是太老實,老實人如何戰(zhàn)勝小人取得成功?

你確定老實人會有勇氣去PK小人嗎?現(xiàn)實情況很多是,老實人都是被動防御,不被小人算計就不錯了!

真要說如何對付小人,我覺得老實人不應該掉進這個坑里,玩陰招什么肯定不是老實人的擅長,你要把自己的寶貴時間預測(數(shù)據(jù)為往年僅供參考)都陷入了和小人的斗爭中,不是正中下懷嗎?

下面,就這個話題,我說說個人的一些觀點,僅供大家參考。

一、老實人應練就“銅墻鐵壁”,蒼蠅不叮無縫蛋

如果說老實人是和小人之間打仗,比進攻那沒得說,肯定小人占優(yōu),畢竟各種陰招損招殺傷力太大了!

但老實人一樣有辦法不受小人的欺負,那就是練就自己的“銅墻鐵壁”,只要你行得正,坐得直,沒有干啥出格之事,我相信小人也找不到你的漏洞來害你。

在任何一個組織里,群眾的眼睛都是雪亮的,如果小人冒然來陷害你,最終反而會暴露了自己的用心險惡,讓領導和同事看到他的真面目,搬起石頭砸自己的腳!

我以前公司有個老實人就是如此,同部門一個人想陷害他,把他上報的一份重要材料盜取出來,故意弄了手腳,想讓他在領導面前出丑,可誰知道老實人早就給領導溝通過材料的方案,發(fā)現(xiàn)材料出錯領導也沒有怪他,反而從改動的內容中發(fā)現(xiàn)了一點蛛絲馬跡,最終找到了陷害老實人的那個同事。

事情的結果大快人心,那個陷害他的人被領導通報批評還降職降薪,最終灰溜溜地離職了!

可見,只要自己做人做事是合法合規(guī),表里如一的,小人也難以戰(zhàn)勝老實人。

二、老實人也不該過于老實了,該保護自己的地方要保護,該反擊的地方也要反擊

真心地說,一個完完全全的老實人確實很難對付小人,因為你在明處人家在暗處,且小人的行動防不勝防,老實人又不善于言辭,很容易就敗給小人。

所以,你可以總體上是一個老實人,但在必要的時候還真的不需要那么“老老實實”!小人欺負你了,踩到你頭上,該懟回去的照樣就懟回去!或者給領導報告的也得去報告。

你不說出來,別人怎么幫助你呢?

對做領導的來說,小人偽裝得往往也很好,無法做到火眼金睛看出誰是老實人誰是小人,老實人受欺負了也要抓住小人的把柄把他暴露在陽光下,讓領導和同事們都看出來,這就是你的一種反擊,而并非舞刀弄槍才算是戰(zhàn)勝。

我以前公司有個部門同事,人本性老實,但對背后搞鬼的小人從來不客氣,知道小人背地里使壞了,他就是喜歡搜集證據(jù),然后比較好時間預測(數(shù)據(jù)為往年僅供參考)報告給領導。

所以一般人都不敢輕易得罪他,人家看起來老實,可渾身帶刺呢!

三、老實人要想辦法讓自己變強,因為你弱的時候壞人最多

黃渤曾經說過:你弱的時候,壞人總是最多。

這句話我太有體會了!想想當年我畢業(yè)剛工作那會,自己還就是一無名小卒,公司里流行欺負新人,我也難以幸免,一起干活時老人總是把自己該做的活交給你去做,干不好還一個勁罵你。

后來隨著經驗的增長和職位的提升,我慢慢變強了,職場話語權也隨之提升,就發(fā)現(xiàn)身邊的小人似乎少了很多。

職場就是一個弱肉強食的地方,你老實沒關系但是不能沒有業(yè)績沒有能力,這樣受欺負了公司也很難幫助你。

總之,老實并不是一個缺點,缺點是你不夠強大不足以保護自己,希望我們每個職場人都明白這個道理,讓自己變得更強大。

文章標題:小人如何通過話術欺負老實人(老實人怎么做才能不被小人欺負)

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