人力資源容易測試嗎？相對而言，單科成績達(dá)到60分的考生獲得證書并不難。
對考試合格的，勞動和社會保障部門將頒發(fā)相應(yīng)等級的職業(yè)資格證書，并在勞動部官方網(wǎng)站上實行統(tǒng)一號碼登記管理和網(wǎng)上查詢。
它是有關(guān)人員申請工作、任職、晉升、包括出國等合法有效的證件，可以記入檔案，在全國范圍內(nèi)使用。
人力資源經(jīng)理考試分為四級：一級、二級、三級和四級?？荚噧?nèi)容涉及人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與發(fā)展、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理以及相關(guān)基礎(chǔ)知識等六個部分。
各等級考試科目如下：
1）人力資源工程師三級、四級考試分為理論知識和技能操作兩個科目。
2）人力資源管理者的比較好層次和第二層次分為“理論知識”、“技能操作”和“綜合評價”。
①“理論知識”的題型是單選題和多選題。
②“技能操作”試題包括計算分析、案例分析和方案設(shè)計。
③綜合評價包括論文和論文答辯。
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文章標(biāo)題：人力資源好考嗎
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