一頁紙寫不完簡歷怎么辦?
五顏六色的簡歷封面,看多了很容易讓人覺得累。于是越來越多的面試官回歸簡歷本身,特別注重簡歷內容的質量,一頁簡歷再次成為就業(yè)市場的主流。不要認為一頁紙的簡歷包含的信息太少。只要安排得好,重點突出,還是能概括你的能力的。
擴充比縮寫容易。很多習慣長篇大論的人,比較好次接觸一頁紙的簡歷,都會覺得不舒服。基本信息、個人能力、獲獎情況、實踐經驗、自我評價...很多板塊不僅考驗求職者的概括能力,對篩選能力的要求也很高。像一些可有可無的內容,寫不出來就盡量不要占用空空格,以免出現(xiàn)一頁都寫不出來的情況。那么,簡歷內容太多,寫不到一張紙上怎么辦?如何消除冗余信息?
一頁紙寫不完簡歷怎么辦?
1.拼內涵,用關鍵詞做標簽效果。簡歷字數(shù)越多越好。反之,過多的信息會影響面試官的閱讀效果。為了保證質量,突出重點,在簡歷中使用關鍵詞做標簽是非常有必要的。
2.總結分類,給大盤子加標題。除了基本信息、工作經歷和自我評價,其他板塊可以隨意調整和刪除。為了讓簡歷內容更清晰,比較好把相似的內容放在一個類別里,然后加上標題,引起HR的注意。需要注意的是,標題內容一定要有代表性,字數(shù)盡量控制在5個以內。如果格式正確的話,比較好加黑加粗,讓它從文字中凸顯出來,讓簡歷整體看起來更有層次。
3.用表格和排版來區(qū)分空房間。雖然表格看起來有點死板,但不可否認它在排版上節(jié)省了空時間預測(數(shù)據(jù)為往年僅供參考)。通過填寫簡單的文字,明確劃分內容,可以讓重點內容一目了然。
如何消除簡歷中的‘廢話’?
A.電腦技能:剔除最基本的電腦應用技能,如“熟練使用Windows”、“會操作Office”。
B.學歷:不要羅列很多學過的課程。除了與申請崗位密切相關的主干課程外,其他課程都要剔除。
C.剔除那些大而不當?shù)年愒~濫調,自我評價空漏洞,以及空隨便“拍胸脯”的話。
D.切忌“喊口號”,比如既然上天給了人才,就讓它就業(yè)吧!。
E.避免“大話”。如果你給我一個支點,我會撬起整個地球!
F.避免“表忠心”。如果你給我一個機會,我會給你我的一切!
文章標題:簡歷一頁紙寫不下怎么辦?
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