往年鄭州人才補(bǔ)助政策,鄭州人才引進(jìn)細(xì)則及補(bǔ)貼詳情

鄭州人才補(bǔ)貼政策是怎樣的

重點(diǎn)內(nèi)容提醒

①往年1月1日以后畢業(yè)的本科及以上學(xué)歷的高校畢業(yè)生才符合申請(qǐng)條件!

②申請(qǐng)人條件除了博士，年齡不高于35歲。

③畢業(yè)內(nèi)三年內(nèi)落戶鄭州。

④需要繳納一個(gè)月的社保。（從往年9月開(kāi)始只需要一個(gè)月社保就可以申請(qǐng)?。?/p>

⑤補(bǔ)貼額度：本科、研究生、博士的補(bǔ)貼分別是500元、1000元和1500元。

⑥畢業(yè)三年內(nèi)，超過(guò)三年沒(méi)有申請(qǐng)的不再受理申報(bào)。

⑦需要有社?？?，因?yàn)檠a(bǔ)貼是發(fā)放到社?？ā?/p>

申請(qǐng)指南

申請(qǐng)人需要同時(shí)滿足下面的條件

①往年1月1日及以后畢業(yè)的全日制博士研究生、碩士研究生、本科畢業(yè)生 (含海外留學(xué)歸國(guó)人員)和技工院校全日制預(yù)備技師(技師)。

②碩士、本科畢業(yè)生年齡應(yīng)在35歲以下，博士不設(shè)年齡限制。

③畢業(yè)三年內(nèi)落戶我市(本市戶籍未遷出戶口的畢業(yè)生不需提供)。

④與鄭州市域內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同(聘用合同)或在鄭州自主創(chuàng)業(yè)，并按規(guī)定繳納企業(yè)職工養(yǎng)老或城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，且在鄭州連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)(不含補(bǔ)繳)滿一個(gè)月。

按照相關(guān)規(guī)定，需要提供如下證件(均為原件)

①身份證

②戶口本

③社會(huì)保障卡

④畢業(yè)證

⑤學(xué)位證

⑥教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告

⑦營(yíng)業(yè)執(zhí)照(自主創(chuàng)業(yè)者提供)

注：

①學(xué)籍認(rèn)證在線報(bào)告如果沒(méi)有打印，可由工作人員現(xiàn)場(chǎng)幫忙打印。

②海外歸國(guó)留學(xué)人員和技工院校全日制預(yù)備技師(技師)需要在服務(wù)窗口進(jìn)行辦理。

申請(qǐng)時(shí)間預(yù)測(cè)（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）和流程

常年受理申請(qǐng)，材料齊全，5分鐘內(nèi)即可完成申請(qǐng)。

比較好步將社?？ú迦胂到y(tǒng)，審核后確認(rèn)符合條件;然后把身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證拍好高清照片，上傳到智匯鄭州人才服務(wù)平臺(tái);打印出青年人才業(yè)務(wù)受理登記表，簽完字，全部程序結(jié)束。

申請(qǐng)額度和時(shí)限

①博士畢業(yè)生：每月1500元

②碩士畢業(yè)生：每月1000元

③本科畢業(yè)生：每月500元

最長(zhǎng)補(bǔ)貼3年，但是暫未工作或創(chuàng)業(yè)的，可按相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)申領(lǐng)6個(gè)月的生活補(bǔ)貼。

申請(qǐng)地點(diǎn)

若青年人才采用服務(wù)窗口進(jìn)行申報(bào)，可根據(jù)情況就近選擇人才服務(wù)窗口申請(qǐng)生活補(bǔ)貼。

鄭州市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于支持民營(yíng)經(jīng)濟(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)的若干政策》解讀

一、起草背景

民營(yíng)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)成為我市自主創(chuàng)新的重要?jiǎng)恿Α⑿略鼍蜆I(yè)的主要渠道和財(cái)政收入的主要來(lái)源，在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步、科技創(chuàng)新等方面發(fā)揮著日益重要的作用。為全面貫徹落實(shí)**往年11月1日在民營(yíng)企業(yè)座談會(huì)上的重要講話精神，促進(jìn)全市民營(yíng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，按照市委市***統(tǒng)一部署，我市出臺(tái)了《關(guān)于促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的若干意見(jiàn)》。作為《意見(jiàn)》的配套文件之一，《關(guān)于支持民營(yíng)經(jīng)濟(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)的若干政策》旨在破解民營(yíng)經(jīng)濟(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)的瓶頸問(wèn)題，引導(dǎo)、支持和激勵(lì)廣大人才更好地服務(wù)我省民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提高民營(yíng)經(jīng)濟(jì)人才隊(duì)伍整體素質(zhì)，進(jìn)一步壯大民營(yíng)經(jīng)濟(jì)人才隊(duì)伍規(guī)模。

二、起草依據(jù)

（一）***河南***組織部 河南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于支持民營(yíng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的人才政策》（豫人社〔2018〕31號(hào)）；

（二）***鄭州市委 鄭州市人民***《關(guān)于促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的若干意見(jiàn)》（鄭發(fā)〔2018〕25號(hào)）；

（三）《***鄭州市委 鄭州市人民***關(guān)于實(shí)施“智匯鄭州”人才工程 加快推進(jìn)國(guó)家中心城市建設(shè)的意見(jiàn)》（鄭發(fā)〔2017〕23號(hào)）。

三、主要內(nèi)容

《政策》共四個(gè)方面，十六條。從民營(yíng)經(jīng)濟(jì)人才引進(jìn)、人才培養(yǎng)、人才評(píng)價(jià)體系、服務(wù)保障機(jī)制等四個(gè)方面，支持民營(yíng)經(jīng)濟(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)。

（一）支持民營(yíng)經(jīng)濟(jì)人才引進(jìn)工作。共6項(xiàng)內(nèi)容，針對(duì)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)引進(jìn)人才難的突出問(wèn)題，從六個(gè)方面進(jìn)行支持：一是鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到民營(yíng)企業(yè)就業(yè)，二是支持民營(yíng)經(jīng)濟(jì)引進(jìn)高技能人才，三是幫助民營(yíng)經(jīng)濟(jì)引進(jìn)外國(guó)專家智力，四是支持民營(yíng)經(jīng)濟(jì)引進(jìn)博士后人才，五是組織開(kāi)展專家服務(wù)企業(yè)活動(dòng)，六是鼓勵(lì)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)“柔性引才”。

（二）加大民營(yíng)經(jīng)濟(jì)人才培養(yǎng)力度。共3項(xiàng)內(nèi)容，針對(duì)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)急需緊缺人才不足、技能人才需求量大等問(wèn)題，從三個(gè)方面進(jìn)行支持：一是支持民營(yíng)經(jīng)濟(jì)急需緊缺人才培養(yǎng)，二是支持民營(yíng)經(jīng)濟(jì)技能人才培養(yǎng)，三是深入開(kāi)展校企合作。

（三）完善民營(yíng)經(jīng)濟(jì)人才評(píng)價(jià)體系。共4項(xiàng)內(nèi)容，從建立科學(xué)規(guī)范的民營(yíng)經(jīng)濟(jì)人才分類體系、加大高層次人才選拔向民營(yíng)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的傾斜力度、完善民營(yíng)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審制度、完善民營(yíng)經(jīng)濟(jì)技能人才評(píng)價(jià)制度等四個(gè)方面出臺(tái)了一系列人才培養(yǎng)支持政策。

（四）健全民營(yíng)經(jīng)濟(jì)人才服務(wù)機(jī)制。共3項(xiàng)內(nèi)容，從加強(qiáng)人才服務(wù)平臺(tái)建設(shè)、建立人才服務(wù)綠色通道、營(yíng)造民營(yíng)經(jīng)濟(jì)人才發(fā)展良好環(huán)境等三個(gè)方面明確了民營(yíng)經(jīng)濟(jì)人才的服務(wù)保障措施。

四、政策亮點(diǎn)

（一）堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向。把解決民營(yíng)經(jīng)濟(jì)面臨問(wèn)題作為文件制定的出發(fā)點(diǎn)，有針對(duì)性的提出能夠解決實(shí)際問(wèn)題的政策措施；

（二）堅(jiān)持廣求良策。充分借鑒外省和省級(jí)經(jīng)驗(yàn)做法，廣泛吸納各方面意見(jiàn)建議，增強(qiáng)政策的科學(xué)性和有效性。

（三）堅(jiān)持簡(jiǎn)明扼要。直接列明條目性政策措施，確保政策簡(jiǎn)明扼要、務(wù)實(shí)管用。

文章標(biāo)題：往年鄭州人才補(bǔ)助政策,鄭州人才引進(jìn)細(xì)則及補(bǔ)貼詳情

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