11月甘肅省武威市市公務(wù)員遴選（選調(diào)）招聘人員公告

根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定和工作需要，決定為市直參照公務(wù)員法管理單位和事業(yè)單位公開遴選（選調(diào)）招聘工作人員64名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選（選調(diào)）招聘職位（崗位）

市直參照公務(wù)員法管理單位公開遴選職位為四級(jí)主任科員及以下職級(jí)職位；市直事業(yè)單位選調(diào)（招聘）崗位為管理七級(jí)及以下和專業(yè)技術(shù)12級(jí)崗位。具體遴選（選調(diào)）招聘職位（崗位）見附件。

二、遴選（選調(diào)）招聘對(duì)象

市直參照公務(wù)員法管理單位的遴選對(duì)象為：市屬縣區(qū)及以下機(jī)關(guān)（參公單位）已進(jìn)行公務(wù)員（參公人員）登記備案且在編在崗的公務(wù)員（參公人員）。

市直事業(yè)單位的選調(diào)（招聘）對(duì)象為：市屬縣區(qū)及以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗的公務(wù)員、參公人員和占用財(cái)政全額編制的干部；參加全省統(tǒng)一考試，選拔到市屬縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位，未納入事業(yè)編制管理且目前仍在崗的民生實(shí)事就業(yè)項(xiàng)目人員。

三、遴選（選調(diào)）招聘條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔、遵紀(jì)守法；

2.具有全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷（學(xué)士及以上學(xué)位）；

3.報(bào)考市直參照公務(wù)員法管理單位職位的須具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員（參公人員）工作經(jīng)歷（含試用期），報(bào)考市直事業(yè)單位崗位的須具有2年以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷（含試用期）；

4.近3年年度考核結(jié)果為稱職（合格）及以上等次；參加工作不滿3年的，轉(zhuǎn)正定級(jí)后各年度考核結(jié)果均為稱職（合格）及以上等次；

5.具有公開遴選（選調(diào)）招聘職位（崗位）要求的專業(yè)、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等條件；

特別提示：職位（崗位）所列專業(yè)按照國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)、教育部《關(guān)于印發(fā)〈學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2011年）〉的通知》（學(xué)位[2011]11號(hào)）（研究生層次“學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄”按照教育部2018年4月更新目錄執(zhí)行）、《教育部關(guān)于印發(fā)〈普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2012年）〉〈普通高等學(xué)校本科專業(yè)設(shè)置管理規(guī)定〉等文件的通知》（教高[2012]9號(hào)）、《教育部關(guān)于公布2019年度普通高等學(xué)校本科專業(yè)備案和審批結(jié)果的通知》（教高函[2020]2號(hào)）規(guī)范表述執(zhí)行。

6.年齡不超過35周歲（即1984年11月14日以后出生），取得碩士及以上學(xué)位的符合條件人員年齡可放寬到40周歲（即1979年11月14日以后出生）；

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

以上涉及時(shí)間和經(jīng)歷等計(jì)算的，至2020年11月14日截止。

有下列情形之一的，不得報(bào)名參加公開遴選（選調(diào)）招聘：

1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

3.曾因違法受過勞動(dòng)教養(yǎng)處分或因犯罪受過刑事處罰的；

4.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

5.受處分期間或者未滿影響期限的；

6.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任（調(diào)動(dòng)）有其他限制性規(guī)定的；

7.尚在試用期（見習(xí)期）的；

8.錄用后即與遴選（選調(diào)）招聘單位工作人員形成回避情形的；

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2020年11月19日—22日

上午：8:30—12:00下午：14:30—18:00

2.報(bào)名地點(diǎn)：武威市涼州區(qū)（新城區(qū)）天豐街32號(hào)人社大廈一樓大廳。

3.報(bào)名時(shí)須提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書等材料原件及復(fù)印件（1份）。

4.每人限報(bào)1個(gè)職位（崗位），不收取考試報(bào)名費(fèi)。報(bào)考人員報(bào)名前須如實(shí)填寫《武威市市直參照公務(wù)員法管理單位和事業(yè)單位公開遴選（選調(diào)）招聘工作人員報(bào)名表》（一式2份）。其中“單位意見”欄，由現(xiàn)工作單位及主管部門加注同意報(bào)考意見且加蓋公章，并按干部管理權(quán)限由縣區(qū)組織（人社）部門加注意見并蓋章?！氨救顺兄Z”欄須報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)。

5.報(bào)考人員須提供現(xiàn)工作單位出具的近3年年度考核結(jié)果證明材料。報(bào)考職位（崗位）要求相應(yīng)工作經(jīng)歷（含公務(wù)員或參公人員工作經(jīng)歷）的，須提供相關(guān)工作單位出具的經(jīng)歷證明和占用編制性質(zhì)證明材料。報(bào)考人員為“民生實(shí)事就業(yè)項(xiàng)目人員”的，須提供縣區(qū)人社部門出具的“民生實(shí)事就業(yè)項(xiàng)目人員”證明材料。

6.報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)資格審查，現(xiàn)場(chǎng)反饋審查結(jié)果。通過資格審查的，進(jìn)行報(bào)名登記。

7.報(bào)名登記人數(shù)與遴選（選調(diào)）招聘計(jì)劃之比原則上不低于3:1。低于3:1的，按程序取消或減少該職位（崗位）遴選（選調(diào)）招聘計(jì)劃。取消計(jì)劃的職位（崗位），報(bào)考人員可于2020年11月23日18:00前改報(bào)其他職位（崗位）。逾期未改報(bào)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

8.報(bào)考人員所填寫的個(gè)人信息和提供的相關(guān)資料必須真實(shí)準(zhǔn)確、合法有效。凡弄虛作假或有違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。

9.對(duì)專業(yè)、經(jīng)歷等報(bào)名資格條件難以確認(rèn)的，由遴選（選調(diào)）招聘單位提出意見，經(jīng)市公開遴選（選調(diào)）招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案后確定。

10.報(bào)名登記后，報(bào)考人員要隨時(shí)關(guān)注“天馬黨建”和“中國(guó)·武威”網(wǎng)站，并保持通訊暢通。

五、筆試

1.筆試采取閉卷形式，滿分為100分。命題、制卷、閱卷及登分均委托專業(yè)權(quán)威機(jī)構(gòu)承擔(dān)。

2.筆試科目為職業(yè)能力測(cè)試，主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、分析解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證記載為準(zhǔn)。筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間由市公開遴選（選調(diào)）招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。

4.報(bào)考人員憑本人有效居民身份證、準(zhǔn)考證參加筆試，兩證缺一不可。

5.筆試成績(jī)?cè)凇疤祚R黨建”和“中國(guó)·武威”網(wǎng)站公布。

六、面試

1.各職位（崗位）根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:3的比例確定參加面試人選，末位成績(jī)并列者一并進(jìn)入面試。達(dá)不到1:3的，可按程序適當(dāng)降低比例，但最低不得低于1:2，降低后仍達(dá)不到1:2的，按程序減少或合并職位（崗位）。放棄面試資格的，在本職位（崗位）參加筆試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試履行職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和綜合分析、解決問題、語言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變等能力，滿分為100分。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書記載為準(zhǔn)。面試通知書領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)由市公開遴選（選調(diào)）招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。

4.報(bào)考人員憑筆試準(zhǔn)考證、面試通知書和本人有效居民身份證參加面試，缺少上述證件之一者不得參加面試。

5.面試成績(jī)?cè)凇疤祚R黨建”和“中國(guó)·武威”網(wǎng)站公布。

七、考察

1.考察采取差額方式進(jìn)行。面試結(jié)束后，按“筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%”計(jì)算考試綜合成績(jī)，根據(jù)各職位（崗位）考試綜合成績(jī)從高分到低分按1:2的比例確定考察對(duì)象，末位成績(jī)并列者一并進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

2.考察工作由遴選（選調(diào)）招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

3.考察采取民主測(cè)評(píng)、政治素質(zhì)正反向評(píng)價(jià)、個(gè)別談話、實(shí)地走訪、集體面談等方式進(jìn)行。重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉情況及職位（崗位）的適合度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，注重工作實(shí)績(jī)。同時(shí)查閱干部（人事）檔案，對(duì)考察對(duì)象“三齡兩歷一身份”及其他情況進(jìn)行核實(shí)。

4.因考察不合格或放棄考察資格的，在本職位（崗位）參加面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、體檢

1.根據(jù)遴選（選調(diào)）招聘單位及其主管部門考察結(jié)果，按遴選（選調(diào)）招聘計(jì)劃等額確定參加體檢人選。

2.體檢工作由市公開遴選（選調(diào)）招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，執(zhí)行現(xiàn)行新錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢須在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用由參加體檢人員承擔(dān)。

3.體檢不合格或放棄體檢資格形成的職位（崗位）空缺，依次從本職位（崗位）參加考察、面試人員中遞補(bǔ)。

九、公示及調(diào)動(dòng)（聘用）

1.體檢合格人員確定為擬遴選（選調(diào)）招聘對(duì)象，名單在“天馬黨建”和“中國(guó)·武威”網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映存在影響遴選（選調(diào)）招聘問題的，經(jīng)查實(shí)后，取消公開遴選（選調(diào)）招聘資格。

2.因取消或放棄資格形成的職位（崗位）空缺，按程序依次從本職位（崗位）參加考察、面試人員中遞補(bǔ)。

3.公示無異議的，按程序報(bào)批后辦理調(diào)動(dòng)（聘用）手續(xù)（民生實(shí)事就業(yè)項(xiàng)目人員辦理聘用手續(xù)，不實(shí)行試用期）。

十、疫情防控

根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，報(bào)考人員須在考試當(dāng)天申領(lǐng)“健康出行碼”，“健康出行碼”為綠碼且健康狀況正常，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常的可參加考試?！敖】党鲂写a”非綠碼的，以及考前14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(guó)（境）外旅居史但無發(fā)熱（腋下37.3℃以上）、干咳、乏力、咽痛、腹瀉等任一癥狀的，須提供考前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性（或既往血清特異性IgG抗體檢測(cè)陽性）的證明材料方可參加考試。

既往新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者及密切接觸者，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)報(bào)告。除提供考前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明材料外，還須出具肺部影像學(xué)檢查無異常的證明，方可參加考試。

十一、其它事項(xiàng)

1.本次公開遴選（選調(diào)）招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

2.本公告未盡事宜由市公開遴選（選調(diào)）招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

市委組織部聯(lián)系方式：0935—2235395

市人社局聯(lián)系方式：0935—2234073