8月18-19日,大連海事大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子務(wù)虛會在凌水國際會議廳召開,會議圍繞學(xué)校新一輪“雙比較好”建設(shè)、學(xué)生心理健康教育、體育美育勞育落實落細(xì)、“十四五”教材建設(shè)及管理、寬帶薪酬制度改革、后勤集團發(fā)展改革思路等議題進行深入研討,就上述重要工作統(tǒng)一共識、理清思路、明確舉措。全體校領(lǐng)導(dǎo)參加會議,***鄭少南主持會議。
會議指出,學(xué)校高質(zhì)量完成首輪“雙比較好”建設(shè)任務(wù),得到教育部的充分肯定。新一輪“雙比較好”建設(shè)方案編制是當(dāng)前學(xué)校工作的重中之重。要加強頂層設(shè)計,圍繞國家戰(zhàn)略需求和學(xué)校辦學(xué)特色凝練學(xué)科方向;強化二級學(xué)科管理,理順責(zé)權(quán)劃分,調(diào)動和激發(fā)學(xué)院、學(xué)科、教師深入?yún)⑴c學(xué)科建設(shè)的積極性,集中優(yōu)勢力量推動學(xué)?!半p比較好”建設(shè)再上新臺階。
會議認(rèn)為,大學(xué)生心理健康關(guān)系到學(xué)校立德樹人之本、關(guān)愛關(guān)懷之本、初心使命之本。要把大學(xué)生心理健康工作同全員、全程、全方位育人結(jié)合起來,持續(xù)強化心理危機個體的挖掘排查、服務(wù)咨詢、干預(yù)轉(zhuǎn)介等工作,增強心理健康服務(wù)的***度;要探索學(xué)生工作***隊伍和心理健康教師隊伍協(xié)同發(fā)展的新模式,從條件保障、發(fā)展通道、培養(yǎng)培訓(xùn)等方面加強專兼職心理健康教師隊伍建設(shè)。
會議指出,“體美勞”教育是立德樹人的要求,是人全面發(fā)展的要求。要理順各部門責(zé)任分工,強化協(xié)同配合;要建立健全專項工作機制,確保體育、美育、勞育覆蓋到每一個學(xué)生;要突出海大特色,將課程育人與管理育人、文化育人結(jié)合起來,不斷提升學(xué)校人才培養(yǎng)質(zhì)量。
會議強調(diào),教材質(zhì)量是“三教”要素的重要內(nèi)容,“十四五”時期,學(xué)校教材建設(shè)必須抓緊抓實抓好。要堅持對標(biāo)對表,推進有組織的教材建設(shè),建立長效工作機制;要堅持與時俱進,主動對接行業(yè)前沿,進一步發(fā)揮行業(yè)在教材建設(shè)中的作用,引領(lǐng)海事教育發(fā)展。
會議強調(diào),寬帶薪酬制度改革是關(guān)系教職工福祉的重點工程,必須加快推進落實。要深入開展政策研究,***限度挖潛職工待遇的提升空間;要拓展學(xué)校財政增量,合理合規(guī)提高資金使用效益;要以貢獻度為導(dǎo)向,科學(xué)優(yōu)化激勵政策,切實提升教職工待遇,充分發(fā)揮激勵人心、穩(wěn)定人心的積極作用。
會議強調(diào),要錨定“國內(nèi)比較好”的標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo)建設(shè)海大后勤。要堅持問題導(dǎo)向、明確工作原則,探索采取“購買服務(wù)”與“自辦后勤”相結(jié)合的模式,逐步建立完善新型后勤保障體系。
會上,校領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能部門圍繞專題進行討論交流。(作者:王施宇 編輯:高劍橋 攝影:朱喜田 吳江濤)
文章標(biāo)題:大連海事大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子務(wù)虛會召開
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