FSA北美精算師：以稀為貴造就“鉆石領”(7)

點擊查看:FSA北美精算師:稀有就是珍貴& ldquo鉆石項圈。摘要

另一個已經顯示出重大擴展和發(fā)展的領域是個人和團體的健康保險。盡管在二十世紀的第二個和第三個十年里，殘疾人福利被納入個人人壽保險中，但主要的人壽保險公司在二十世紀五十年代率先發(fā)行了現(xiàn)代健康保險；精算師協(xié)會的回應是將健康保險納入其教育課程，并出版了一系列文本，比較好部于1956年出版，***一部于1988年出版。

1949年的合并成立了精算師協(xié)會，這是成員不斷增加的必然結果，也是共同進行活動的結果，特別是在教育領域。選定的總部城市是芝加哥；由一名執(zhí)行秘書和三名助理組成的工作人員為1000多名成員服務。這個新機構在伊利諾伊州注冊成立，但在聯(lián)邦注冊方面的努力被證明是徒勞的。

精算師協(xié)會迅速著手開發(fā)一個適合1950年代擴大的精算責任的專業(yè)系統(tǒng)，并將注意力轉向加拿大和美國***承認的明確需要。在教育和會議計劃活動中，向正在出現(xiàn)的個人合同和雇員福利特殊領域的成員提供服務。頒布了職業(yè)行為指南；采取措施讓高中和大學的年輕人了解這一職業(yè)；研究范圍擴大；計算機這一新領域得到了大力探索。1957年，該協(xié)會主辦了第十五屆國際精算師大會，其主題是電子數(shù)據(jù)處理。

獲得專業(yè)認可所必需的工具是兩個新機構:加拿大的加拿大精算師協(xié)會和美國的美國精算師學會，這兩個機構都是通過所有北美精算機構的和諧合作于1965年成立的。

1968年，精算師協(xié)會的工作人員活動發(fā)生了重大變化，設立了執(zhí)行主任一職。直到1980年，任職者被要求是一名研究員，但認識到主要涉及的行政職責，然后導致招聘約翰E. O & # 39小康納領導大大增加了行政和研究的所有階段的員工參與。5

* * * * * *

文章標題：FSA北美精算師：以稀為貴造就“鉆石領”(7)

本文地址：http://balticsea-crewing.com/show-36135.html

本文由合作方發(fā)布，不代表中職學校招生網(wǎng)_55px.com.cn立場，轉載聯(lián)系作者并注明出處：中職學校招生網(wǎng)_55px.com.cn