山西省養(yǎng)老護(hù)理員證報(bào)名考試流程

我國(guó)已提前進(jìn)入老齡化社會(huì)，現(xiàn)有60多歲以上的老年人已達(dá)1.44億，占人口的12%。這一比例還將大幅。因此，養(yǎng)老護(hù)理師也就成了新的熱門職業(yè)，社會(huì)需求量越來(lái)越大。為此從事老年護(hù)理工作的人員均要通過(guò)的專業(yè)培訓(xùn)，取得職業(yè)資格后才能上崗工作。各類型公辦、民辦、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)已成為社會(huì)關(guān)注的新興行業(yè)之一。養(yǎng)老護(hù)理師就業(yè)方向養(yǎng)老護(hù)理師持證上崗已經(jīng)成為養(yǎng)老服務(wù)一項(xiàng)基本要求，培訓(xùn)率要達(dá)到100%，持證上崗率要達(dá)到95%以上，并且作為對(duì)養(yǎng)老服務(wù)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建、各種獎(jiǎng)勵(lì)或等級(jí)評(píng)定的重要衡量指標(biāo)。

隨著時(shí)間預(yù)測(cè)（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）推移，近些年，越來(lái)越多市場(chǎng)機(jī)會(huì)和政策趨向老年護(hù)理，老年護(hù)理師的用武之地不再僅存在于養(yǎng)老院。要求在各大型醫(yī)院開(kāi)設(shè)老年科、科，社區(qū)養(yǎng)老也逐漸興起，更有健康機(jī)構(gòu)、學(xué)術(shù)組織、延續(xù)護(hù)理等各個(gè)就業(yè)方向，近兩年老年護(hù)理人才尤其稀缺。

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培訓(xùn)對(duì)象：有志于在養(yǎng)老行業(yè)、養(yǎng)老院、老年人護(hù)理服務(wù)、老年人等行業(yè)從事養(yǎng)老、養(yǎng)老等機(jī)構(gòu)的從業(yè)人員，以及關(guān)注自己自己或家人老年健康的人員。 培訓(xùn)內(nèi)容： 老年護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)法律法規(guī)、生活照料、技術(shù)護(hù)理、護(hù)理、心理護(hù)理；護(hù)理的知識(shí)及相關(guān)法律法規(guī)、老年人心理特、老年人的護(hù)理特點(diǎn)、老年人的常見(jiàn)、老年人的營(yíng)養(yǎng)需求、養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)、老年益保障的相關(guān)知識(shí)、清潔衛(wèi)生、飲食照料、照料、安全保護(hù)、給藥、觀察、、冷熱應(yīng)用、臨終護(hù)理、、閑暇活動(dòng)、心理異常、心理的定義、心理異常的含義

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持證上崗的養(yǎng)老護(hù)理員是非常的，但是他們的工作量也是相當(dāng)繁重，基本都是24小時(shí)服務(wù)，一個(gè)護(hù)理員平均下來(lái)差不多要服務(wù)近10個(gè)老人，很多是失能、失智老年人。所以，從日常生活照料的角度來(lái)看，吃喝拉撒都得管，是一個(gè)非常有挑戰(zhàn)性的工作。

山西省養(yǎng)老護(hù)理員證報(bào)名流程， 人口老齡化現(xiàn)象嚴(yán)重 我國(guó)自2000年開(kāi)始，60歲以上的老人數(shù)已達(dá)1.3億，是人口數(shù)的10.4%，到2025年老年人口數(shù)將會(huì)超過(guò)3億。據(jù)人口組織統(tǒng)計(jì)，我國(guó)目前已成為上老年人人數(shù)多的，籍老年人數(shù)約占老年人總數(shù)的四分之一。結(jié)合我國(guó)的基本國(guó)情，我國(guó)是一個(gè)未富先老的，居民生活水平不夠富裕，社會(huì)服務(wù)體系不夠完善，因此進(jìn)入21世紀(jì)老齡化現(xiàn)象會(huì)越來(lái)越嚴(yán)重。 養(yǎng)老護(hù)理培訓(xùn)為養(yǎng)老護(hù)理從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)道德、相關(guān)法律法規(guī)、老年人護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)清潔衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)和操作技能，以及睡眠和飲食、照料等專業(yè)知識(shí)和操作技能等。

由于市場(chǎng)不統(tǒng)一，目前更多的養(yǎng)老護(hù)理員專業(yè)的知識(shí)跟護(hù)理技能，養(yǎng)老護(hù)理員不需要持證即可上崗，所以市場(chǎng)上養(yǎng)老護(hù)理工普遍服務(wù)技能和專業(yè)知識(shí)差。市場(chǎng)稀缺再加上進(jìn)入門檻低，這也就了很多的從業(yè)人員不愿意把時(shí)間預(yù)測(cè)（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）花在培訓(xùn)上。 養(yǎng)老護(hù)理員不等同于護(hù)工更不能是簡(jiǎn)單的保姆，對(duì)于一個(gè)專業(yè)的養(yǎng)老護(hù)理員來(lái)說(shuō)，除了要做打掃衛(wèi)生、做飯這些工作之外，還需要也是重要的是照顧老人，包括幫助老人活動(dòng)、洗澡以及必要的心靈溝通。

 山西省養(yǎng)老護(hù)理員證報(bào)名流程， 養(yǎng)老護(hù)理員前景在人口老齡化和養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)產(chǎn)業(yè)化的時(shí)代背景下，如何日趨尖銳的養(yǎng)老難題，已經(jīng)成為一項(xiàng)緊迫而艱巨的具有戰(zhàn)略意義的重大任務(wù)，被譽(yù)為“人類生命的經(jīng)營(yíng)師”——養(yǎng)老護(hù)理員應(yīng)運(yùn)而生。 專家強(qiáng)調(diào)：養(yǎng)老護(hù)理人才體系建設(shè)是養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)的關(guān)鍵，有關(guān)部門正多措并舉、積極推進(jìn)養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)化建設(shè)。機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，養(yǎng)老護(hù)理員作為一種新興職業(yè)，必將迅速發(fā)展、大有作為，職業(yè)前景廣闊。

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