申請辦理物業(yè)師上崗證，只需要提供：1寸彩色照片1份。 1、使用勞動和社會保障部組織編寫的專用于物業(yè)人員職業(yè)技能鑒定的《職業(yè)》和《職業(yè)資格培訓(xùn)教程》，講授物業(yè)工作的理論與技能。 2、工作技能知識：物業(yè)接管驗(yàn)收與撤管，房屋租賃與客戶服務(wù)，物業(yè)服務(wù)費(fèi)用，房屋建筑，房屋附屬設(shè)備設(shè)施與預(yù)算，物業(yè)安全，，物業(yè)方案和制度的制定，物業(yè)企業(yè)資金，物業(yè)市場。 3、培訓(xùn)對象為各地市房地產(chǎn)公司、物業(yè)公司、單位房管部門、社區(qū)從事物業(yè)的人員，或從事物業(yè)的人員。 4、面授與自學(xué)相結(jié)合、案例分析、互動研討、模擬。班主任全程跟蹤,個(gè)性化關(guān)懷。 5、鑒定分為理論知識和專業(yè)技能考核。二級以上還需進(jìn)行綜合評審。理論知識、專業(yè)技能、綜合評審三門均及格，可職業(yè)資格二級證書。
就業(yè)前景 行業(yè)中不同職位層級薪酬差異顯著，經(jīng)理級年度薪酬水平為41996元;高管層年度薪酬水平為116928元(數(shù)據(jù)來自上海社會勞動保障網(wǎng))。在該行業(yè)，通常是職位層級越高，薪酬上升幅度越大。另外，不同檔次物業(yè)項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理薪酬差距明顯，寫字樓、涉寓等物業(yè)的項(xiàng)目經(jīng)理的薪酬水平是普通住宅等物業(yè)的項(xiàng)目經(jīng)理薪酬的2倍以上，擁有高品質(zhì)規(guī)范化物業(yè)的項(xiàng)目經(jīng)理成為的香餑餑，“薪情”一片大好。
四川省物業(yè)師證怎么考去哪報(bào)名
物業(yè)師證怎么考 1、物業(yè)上崗證分為上崗證、物業(yè)師證、物業(yè)師證三個(gè)等級，統(tǒng)稱物業(yè)從業(yè)人員上崗證，性質(zhì)一樣。為達(dá)到自己拿證及的目的電話本地的房產(chǎn)物業(yè)部門有什么地方規(guī)定，避免浪費(fèi)精力和財(cái)力。 2、的職業(yè)資格鑒定內(nèi)容依據(jù)現(xiàn)行職業(yè)及勞動保障部職業(yè)技能鑒定中心新編教材，嚴(yán)格按照"統(tǒng)一、統(tǒng)一 教材、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考務(wù)和統(tǒng)一證書"的原則進(jìn)行。 3、鑒定分知識、技能兩部分，知識采取書面，技能采取兩種：一部分為書面，另一部分采取錄像，物業(yè)師鑒定除參加上述知識和技能外，還需提交2000字以上的論文并進(jìn)行論文答辯。
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物業(yè)崗位的前途如何是一個(gè)比較的問題。1.關(guān)鍵在于是從事何種層次的崗位以及在哪個(gè)公司里面從事物業(yè)。2.物業(yè)崗位的前途跟個(gè)人的規(guī)劃以及素質(zhì)有很大的關(guān)聯(lián)。如果個(gè)人的層次和素質(zhì)組成相對較低，也就很快到達(dá)發(fā)展瓶頸；但是如果綜合素質(zhì)比較強(qiáng)，則到達(dá)物業(yè)的高度也會上升。3.如果到了公司運(yùn)作層面，后面的選擇空間會比較大，也可以跨出物業(yè)崗位去運(yùn)作。所以，關(guān)于物業(yè)崗位前途的問題，更多在于自身的職業(yè)規(guī)劃和自身綜合能力的結(jié)合。
四川省物業(yè)師證怎么考去哪報(bào)名， 現(xiàn)在物業(yè)工作比較常用的含金量比較高的兩個(gè)證書就是物業(yè)師證和物業(yè)企業(yè)經(jīng)理證，剛好我可以回答這個(gè)問題，因?yàn)槲覀児窘鼊偰玫轿飿I(yè)師證和物業(yè)企業(yè)經(jīng)理證，因?yàn)槲覀円茫怨揪徒M織了十幾個(gè)人一起考的這兩個(gè)證，要是想做物業(yè)的話，這些證書都是必備的，因?yàn)槿绻阆霃氖挛飿I(yè)這個(gè)行業(yè)的話，這些證書起碼算是一塊敲門磚，起碼能證明你在這方面是專業(yè)的啊，比其他沒有證書的人就擁有很大的優(yōu)勢啦。 對一個(gè)物業(yè)項(xiàng)目而言，選擇一位的項(xiàng)目經(jīng)理至關(guān)重要，隨著市場競爭的加劇，物業(yè)服務(wù)企業(yè)不斷加大外地市場的拓展力度，承接的外委項(xiàng)目也就越來越多。但是，隨之而來的項(xiàng)目經(jīng)理供需矛盾也日益凸現(xiàn)，有時(shí)甚至出現(xiàn)了派不出滿意的項(xiàng)目經(jīng)理的尷尬局面，為此，和選擇合格的項(xiàng)目經(jīng)理已經(jīng)成為物業(yè)服務(wù)企業(yè)一項(xiàng)需要常抓不懈的重要工作。
物業(yè)服務(wù)收費(fèi)大體有兩種形式：包干制和酬金制。目前，大部分小區(qū)適用的仍為包干制，即物業(yè)費(fèi)由業(yè)主按面積交納，盈余或者虧損均由物業(yè)享有或者承擔(dān)，物業(yè)公司也不得以虧損為由要求費(fèi)用、服務(wù)或服務(wù)項(xiàng)目，類似于家庭裝修中的“包工包料”。 其次，激勵(lì)可以有效地增強(qiáng)員工的使命感，員工的自信心，給員工機(jī)會鍛煉及證明自己的能力，促進(jìn)工作的順利完成，保證工作，同時(shí)讓者在員工心目中樹立可親可敬的形象，覺得者是值得信賴的人，體現(xiàn)企業(yè)以人為本的理念。
四川省物業(yè)師證怎么考去哪報(bào)名， 物業(yè)師培訓(xùn)對象，物業(yè)企業(yè)正、副經(jīng)理，房屋所正、副所長，房地產(chǎn)公司、寫字樓、商廈、、別墅、度假村、場所的物業(yè)正、副經(jīng)理，大中型企事業(yè)單位房屋負(fù)責(zé)人，各大房地產(chǎn)局負(fù)責(zé)人，物業(yè)企業(yè)總經(jīng)濟(jì)師、總、總工程師、總經(jīng)理，以及有志于從事物業(yè)相關(guān)工作的人員。
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