蘇州市幼兒園園長證考個需要多少錢

同時園長證是一塊敲門磚也是一個升職的利器。 很多想從事幼教工作的大部分只持有幼師證，現(xiàn)在正是大學生就業(yè)的高峰期想從這么多待就業(yè)的人中脫穎而出園長證是關鍵。 近年來幼師工作壓力越來越大幼兒園人才大量流失，想要升職成為骨干的必備條件首先是要會懂，園長證是您證明實力的利器。

目前市場處于發(fā)展初期，人才缺口較大，隨著近幾年人們對于幼兒園長的程度的，幼兒園長的缺口必然加大。在大中城市，幼兒園長的薪資待遇通常比其他早教崗位高百分之五十到一百左右，就業(yè)前景廣闊。

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優(yōu)勢 1、就業(yè)優(yōu)勢：隨著“二胎”政策的，每家每戶幾乎都生二胎，幼兒園越來越多，人才缺口大。 2、工資優(yōu)勢：園長行業(yè)目前的薪資不得低于當?shù)厮?，甚至有反超的趨勢，當然這個只是說基本工資。 3、工作：的工作是行業(yè)的一大特點。 4、假期多：寒暑假帶薪全休、休、法定節(jié)假日休；這點是其它任何職業(yè)都比不了的。 5、職業(yè)地位高：受人尊敬的職業(yè)，社會上對教育行業(yè)的人非常尊重。 6、福：五險一金，旅游區(qū)門票半價、免票，節(jié)假日補貼等等，很多私企連五險一金都沒有，可想而知教育行業(yè)的福利還是很不錯的。

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幼兒園園長崗位要求 1、正確領會和的教育方針、政策和法規(guī)的基本精神，熟悉幼兒教育法規(guī)和規(guī)章，堅持依法辦園。2、有一定的幼兒衛(wèi)生、心理和教育的基本理論，了解和幼兒身心發(fā)展和教育的基本規(guī)律，有正確的教育觀念。正確幼兒園課程的主要內容和基本精神，并能組織實施。3、有幼兒園科學的基本知識。 幼兒園怎么 幼兒園的品德教育應當以情感教育和良好行為習慣為主，注重潛移默化的影響，并貫穿于幼兒生活以及各項活動之中。幼兒園應當充分尊重幼兒的個體差異，根據(jù)幼兒不同的心理發(fā)展水平，研究有效的活動形式和，注重幼兒良好的個性心理品質。幼兒園應當為在園殘疾兒童提供更多的幫助和指導。幼兒園和小學應當密切聯(lián)系，互相配合，注意兩個階段教育的相互銜接。幼兒園不得提前教授小學教育內容，不得開展任何違背幼兒身心發(fā)展規(guī)律的活動。

蘇州市幼兒園園長證考個需要多少錢， 幼兒園園長表率作用 作為園長既要起表率作用，又要一身正氣，用情感化人，用理說服人，用事實教育人，一個善于做思想工作，具有廣泛的號召力和影響力的園長，他在教職工中就會產生強大的吸引力和凝聚力。二、園長在教育教學中的影響力幼兒園的教育教學是幼兒園的核心內容，是者為實現(xiàn)預定的教育目標，采取各種有效手段，對各種要素實組合，園長應注意研究自身在教育教學有的心理現(xiàn)象及其規(guī)律，以水平的科學化程度。 作為21世紀的園長必須具有創(chuàng)新精神，近幾年我園的發(fā)展也體現(xiàn)了創(chuàng)新，許多事情我們敢于嘗試：例早實行聘任制，率先起步家委會工作，較早體現(xiàn)保教結合理念，不斷保育工作，并在領域的也有一定成效。因為我知道，只有“先一步，高一等，優(yōu)一層”，樹立“不斷進取，永不”的精神，才能推動幼兒園各項工作勇攀新的高峰。

隨著幼兒園教育水平的和專業(yè)化程度的增長，幼兒園已經走入了市場，對園長的要求越來越高，園長應向職業(yè)化和專業(yè)化方向發(fā)展。園長不再僅僅是一種職務，而是一種職業(yè)。做園長是一門拓展縱深，長遠發(fā)展的事業(yè)，需要不斷地研究和實踐，只有走上職業(yè)化之路，才能真正成為職業(yè)園長。

 蘇州市幼兒園園長證考個需要多少錢， 園長是什么人？是一所幼兒園的靈魂人物，是的先鋒，是大管家……如此多的“頭銜”，足以見證園長工作的繁重與不易。走上園長崗位，從了解到熟悉，從穩(wěn)步到創(chuàng)新，“敢于、甘于、勤于”，這三個“于”也見證了一名向園長轉型所經歷的種種思考，見證風雨的同時更見證成長。

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