據(jù)衛(wèi)生組織報(bào)道，已經(jīng)提前進(jìn)入老齡化社會(huì)，現(xiàn)有年齡在60歲以上的老年人數(shù)已達(dá)2.3億占人口的15%，這一比例還將大幅。因此，養(yǎng)老護(hù)理員也就成為新的熱門職業(yè)。為使此行業(yè)更加規(guī)范，有關(guān)部門根據(jù)相關(guān)規(guī)定制定了《養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)技能》，今后凡從事老年護(hù)理工作的人員要通過專業(yè)培訓(xùn)，取得職業(yè)證書后才能上崗。
養(yǎng)老護(hù)理師有什么用途？ 【養(yǎng)老護(hù)理師】作為一個(gè)新的持證上崗職業(yè)，是按勞付酬和社會(huì)保障部近年推出的新的職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目。隨著社會(huì)福利社會(huì)化工作的大力推進(jìn)及人口老齡化趨勢(shì)的到來，呈現(xiàn)出需求大于供給的總趨勢(shì)。 目前老齡化社會(huì)加劇，養(yǎng)老護(hù)理師也就成了新的熱門職業(yè)，社會(huì)需求量越來越大。為此從事老年護(hù)理工作的人員均要通過的專業(yè)培訓(xùn)，取得職業(yè)資格后才能上崗工作。各類型公辦、民辦、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)已成為社會(huì)關(guān)注的新興行業(yè)之一。養(yǎng)老護(hù)理師就業(yè)方向養(yǎng)老護(hù)理師持證上崗已經(jīng)成為養(yǎng)老服務(wù)一項(xiàng)基本要求，培訓(xùn)率要達(dá)到100%，持證上崗率要達(dá)到95%以上，并且作為對(duì)養(yǎng)老服務(wù)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建、各種獎(jiǎng)勵(lì)或等級(jí)評(píng)定的重要衡量指標(biāo)。
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《養(yǎng)老機(jī)構(gòu)辦法》《關(guān)于加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的若干意見》養(yǎng)老護(hù)理員證報(bào)名條件?！掇k公廳關(guān)于印發(fā)〈社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)規(guī)劃的通知》等一系列法律、規(guī)劃和政策有關(guān)。但本研究結(jié)果顯示，目前我國(guó)對(duì)養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)的研究以高校和局部經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)的浙江、江蘇等地區(qū)為主，中等學(xué)校、中西部地區(qū)的研究則顯得后勁不足，提示今后要在更大范圍、更多層次上進(jìn)行研究；研究中試驗(yàn)研究和質(zhì)性研究較少，而且項(xiàng)目支持率不高。
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他們首先是護(hù)理師,基本護(hù)理能力；他們是師,教導(dǎo)老人使用訓(xùn)練器、照護(hù)機(jī)器人、可穿戴設(shè)備、自動(dòng)洗浴機(jī)等高科技設(shè)備,以協(xié)助更好地完成；他們是社工師,了解養(yǎng)老法規(guī)政策、產(chǎn)品、服務(wù)機(jī)構(gòu)情況,根據(jù)老人不同情況制定切實(shí)可行的養(yǎng)老方案,為老人鏈接社會(huì)資源；他們是文體師,為老年人提供體育運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目和項(xiàng)目,作為日常護(hù)理及物理的補(bǔ)充和延伸；他們還是,能達(dá)成部分老年大學(xué)的功能,提供健康、烹飪、等知識(shí),老人求知、求康、求樂、求友、求為的需求。
呼和浩特市養(yǎng)老護(hù)理員證報(bào)考需要多少錢， 職業(yè)前景 一直以來大家對(duì)養(yǎng)老護(hù)理員的服務(wù)和態(tài)度都持有偏見，畢竟以前養(yǎng)老護(hù)理員的人員素質(zhì)、教育程度、專業(yè)技能都參差不齊，實(shí)際工作中老年人可能被照顧的不周到，甚至出現(xiàn)種種問題。 現(xiàn)在的養(yǎng)老護(hù)理員都是經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)后持證上崗，專業(yè)技能有了保障，在工作中不僅能將老年人照護(hù)好，養(yǎng)老護(hù)理員也更有自信了! 隨著我國(guó)老齡化速度的加快，養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)形勢(shì)還是很嚴(yán)峻的，養(yǎng)老護(hù)理人員的人才缺口也將越來越大，這也養(yǎng)老護(hù)理員這個(gè)職業(yè)的就業(yè)前景越來越好，發(fā)展空間也越來越大! 養(yǎng)老護(hù)理員書的取消具有積極意義，能釋放出簡(jiǎn)政放權(quán)的改革紅利。但是解決養(yǎng)老護(hù)理人員缺口問題，不能沒有門檻。取消資格制度后，如何保障養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)，還需要有更健全更嚴(yán)格的制度保障。必須建立更符合市場(chǎng)需求的職業(yè)準(zhǔn)入制度，加強(qiáng)對(duì)養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)的和考核，對(duì)養(yǎng)老護(hù)理員進(jìn)行免費(fèi)的職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)鑒定，養(yǎng)老機(jī)構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)素質(zhì)和技能水平。加大政策支持力度，通過補(bǔ)貼等各種，鼓勵(lì)養(yǎng)老護(hù)理員參加培訓(xùn)，專業(yè)技能水平。面對(duì)巨大的養(yǎng)老護(hù)理員缺口，還應(yīng)落實(shí)養(yǎng)老護(hù)理員等級(jí)和薪酬掛鉤制度，養(yǎng)老護(hù)理員待遇，養(yǎng)老護(hù)理員隊(duì)伍。
老年人護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)老年人，心理特點(diǎn)。老年人的護(hù)理特點(diǎn)。老年人的常見護(hù)理知識(shí)。老年人的飲食種類及營(yíng)養(yǎng)需求。老年人一般情況觀察。老年人護(hù)理記錄。老年人基本救助。安全衛(wèi)生，保護(hù)知識(shí)老年人安全防護(hù)規(guī)范及相關(guān)知識(shí)。老年人衛(wèi)生防護(hù)知識(shí)。老年人保護(hù)知識(shí)。老年人居室整理及隔離知識(shí)。養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)工作須知，服務(wù)禮儀和個(gè)人防護(hù)知識(shí)養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)工作須知。更多的是來自精神和心理層面的需求。文章來源：?jiǎn)枺吼B(yǎng)老護(hù)理員需要哪些知識(shí)？答：養(yǎng)老護(hù)理員是對(duì)老年人生活進(jìn)行照料養(yǎng)老護(hù)理員服務(wù)禮儀規(guī)范。養(yǎng)老護(hù)理員個(gè)人防護(hù)知識(shí)。相關(guān)法律，法規(guī)知老年益保障法》相關(guān)知識(shí)。
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