鹽城市創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師證怎么考及報考流程

創(chuàng)業(yè)條件分外部和內(nèi)部條件。外部條件的情況是家庭或者親友擁有一定的資源基礎(chǔ)，可以提供一些上的幫助，畢竟白手起家難度很大。內(nèi)部條件其實和創(chuàng)業(yè)精神有一致性：，創(chuàng)業(yè)者必須要有思考的能力，來判斷當(dāng)前的創(chuàng)業(yè)形勢；第二，要實事求是；第三，要因勢利導(dǎo)，要有精進和挖掘的精神，學(xué)會資源的轉(zhuǎn)換，變廢為寶，這個是創(chuàng)業(yè)者要具備的內(nèi)涵；第四，堅忍不拔，創(chuàng)業(yè)者不能三天打魚兩天曬網(wǎng)，機會成本和沉沒成本相信大家都清楚，而且需要的是選出專注做的方向，如何選出？就要依靠我前面說的三點，思考，實事求是和因勢利導(dǎo)，選出方向，然后憑借堅忍不拔的精神持之以恒地做事。這其實類似科比的曼巴精神，當(dāng)你的努力到達了一個，可能終也未能到達你預(yù)想的目標，但或許其他預(yù)期之外的成果會接踵而來。所以，有些時候我們要盡，聽天命。

未來 之前我們?nèi)齻€月都在為 2016 年做，預(yù)算都做了三輪，整個組織架構(gòu)也在新年啟動會前做了，應(yīng)該說不可謂不充分。但新年工作會啟動演講時我覺得缺少了一個東西，這家公司當(dāng)拿到 A、B、C 輪投資后，我們是不是只為財務(wù)目標而活? 實際上，公司越到這種狀態(tài)越容易為財務(wù)目標、為投資者、為外部人而活，我們可能就離初心越來越遠，于是我在那反思，我說我們定了這么多財務(wù)目標，能不能真正站在平臺角度來定一點平臺目標，我們平臺到底是誰的平臺？

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戰(zhàn)略恐懼癥 我過去很天真，以為只要過了某個關(guān)口就擁有一片桃花源，但 10 年創(chuàng)業(yè)過后我們不天真了，我們知道創(chuàng)業(yè)就像爬山，你看到崖口，以為是山頭，但到崖口后發(fā)現(xiàn)，其實還有更高的山。我覺得應(yīng)該這樣的。 但同時你一定要有危機感。諾基亞什么都沒做錯但失敗了，也告訴我們一個道理：任何一家企業(yè)如果僅僅只是在層面、軌道上，是非常危險，諾基亞什么都沒錯，這指的是它層面，但任何一家企業(yè)除了要有經(jīng)理人團隊去做基本面、去做，它還必須要有類似創(chuàng)始人這樣的戰(zhàn)略家角色去做引導(dǎo)，去看時展機遇和趨勢在哪。

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目前，雖然從事創(chuàng)業(yè)、指導(dǎo)和培訓(xùn)工作的人員眾多，但無論是公共服務(wù)機構(gòu)內(nèi)的工作人員、專家和講師，還是市場服務(wù)機構(gòu)內(nèi)的和培訓(xùn)人員，都沒有受過創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)業(yè)務(wù)的規(guī)范化培訓(xùn)，統(tǒng)一的從業(yè)和服務(wù)規(guī)范，因此創(chuàng)業(yè)服務(wù)的效果難以保證。

鹽城市創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師證怎么考及報考流程， 培訓(xùn)對象 從事或從事創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作的人員，具體如下: 1、社會及公共就業(yè)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)機構(gòu)相關(guān)和工作人員； 2、高校從事大學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)相關(guān)工作人員； 3、從事創(chuàng)業(yè)教育、培訓(xùn)及服務(wù)的相關(guān)人員； 4、創(chuàng)業(yè)園、科技園、產(chǎn)業(yè)孵化園、人才創(chuàng)新實驗區(qū)建設(shè)負責(zé)人及有關(guān)人員； 5、有志從事創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師職業(yè)的人員。 從事的工作主要包括： 1.創(chuàng)業(yè)發(fā)展調(diào)研分析 2.國內(nèi)創(chuàng)業(yè)的戰(zhàn)略分析 3.創(chuàng)業(yè)者立項分析 4.創(chuàng)業(yè)項目評估 5.項目發(fā)展戰(zhàn)略分析 6.指導(dǎo)意見 7.診斷

創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師的職業(yè)前景 自主創(chuàng)業(yè)已成為我國眾多勞動者的謀生選擇，但創(chuàng)業(yè)的技能和，創(chuàng)業(yè)服務(wù)的條件差，是造成我國許多創(chuàng)業(yè)者以失敗而告終的主要原因之一。 目前，雖然從事創(chuàng)業(yè)、指導(dǎo)和培訓(xùn)工作的人員眾多，但無論是公共服務(wù)機構(gòu)內(nèi)的工作人員、專家和講師，還是市場服務(wù)機構(gòu)內(nèi)的和培訓(xùn)人員，都沒有受過創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)業(yè)務(wù)的規(guī)范化培訓(xùn)，統(tǒng)一的從業(yè)和服務(wù)規(guī)范，因此創(chuàng)業(yè)服務(wù)的效果難以保證。

 鹽城市創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師證怎么考及報考流程， 證書含金量： 1、本證書是經(jīng)過獲取的專業(yè)能力憑證，通用； 2、能證明在該領(lǐng)域具有一定資歷以及水平，是具備專業(yè)職業(yè)技能的象征； 3、是學(xué)習(xí)能力和實踐能力的成果展示； 4、是用人單位對個人進行專業(yè)能力考評，晉升的重要參考依據(jù)； 5、能塑造自身形象，社會地位，是行業(yè)競爭力、從業(yè)優(yōu)勢和高薪收入創(chuàng)造的有利條件； 6、同一條件下，因同行襯托，往往優(yōu)先錄取，工資更高； 7、讓自身的客戶、學(xué)員更加信賴你，更愿意選擇你。

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