招生對象: 【1】進(jìn)城務(wù)工人員; 【2】再就業(yè)人員; 【3】家政服務(wù)人員; 【4】醫(yī)院護(hù)工; 【5】家有老人或自身有要求人士; 【6】有志于從事老年護(hù)理工作的人員; 【7】各類養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的護(hù)理人員,包括公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、農(nóng)村敬老院、城鄉(xiāng)社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心等從事養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)的人員。
【養(yǎng)老護(hù)理師】作為一個新的持證上崗職業(yè),是按勞付酬和社會保障部近年推出的新的職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目。隨著社會福利社會化工作的大力推進(jìn)及人口老齡化趨勢的到來,呈現(xiàn)出需求大于供給的總趨勢。 我國已提前進(jìn)入老齡化社會,現(xiàn)有60多歲以上的老年人已達(dá)1.44億,占人口的12%。這一比例還將大幅。因此,養(yǎng)老護(hù)理師也就成了新的熱門職業(yè),社會需求量越來越大。為此從事老年護(hù)理工作的人員均要通過的專業(yè)培訓(xùn),取得職業(yè)資格后才能上崗工作。各類型公辦、民辦、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)已成為社會關(guān)注的新興行業(yè)之一。養(yǎng)老護(hù)理師就業(yè)方向養(yǎng)老護(hù)理師持證上崗已經(jīng)成為養(yǎng)老服務(wù)一項(xiàng)基本要求,培訓(xùn)率要達(dá)到100%,持證上崗率要達(dá)到95%以上,并且作為對養(yǎng)老服務(wù)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建、各種獎勵或等級評定的重要衡量指標(biāo)。 決策、調(diào)研、部門以及涉老機(jī)構(gòu);老齡工作的事業(yè)單位,如社、報刊、出版社、老年福利機(jī)構(gòu);老年、護(hù)理、心理機(jī)構(gòu)技術(shù)人員(如各級養(yǎng)老院、福利院、頤養(yǎng)園、老年公寓等);老年產(chǎn)業(yè)有關(guān)部門。
青島市養(yǎng)老護(hù)理員證報名流程
要進(jìn)一步強(qiáng)化養(yǎng)老護(hù)理員的培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)的社會化;有學(xué)者在教學(xué)和形式方面也做了探討,將案例式立體教學(xué)法、關(guān)懷理論、化病人、微課等用在養(yǎng)老護(hù)理員的培訓(xùn)中。研究結(jié)果顯示,國內(nèi)學(xué)者以現(xiàn)況調(diào)查描述性研究為主,試驗(yàn)研究和質(zhì)性研究為輔,已經(jīng)在逐步和總結(jié)養(yǎng)老護(hù)理員的培訓(xùn)和,但是對養(yǎng)老服務(wù)人員培訓(xùn)工作,要明確老年人需要的不僅是一般生活照料、專業(yè)護(hù)理,更多的是來自精神和心理層面的需求。
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養(yǎng)老護(hù)理師的學(xué)習(xí),涉及老年人可能發(fā)生的危險及安全預(yù)案、老年專業(yè)知識,以及老年人的轉(zhuǎn)移照、照護(hù)、心理招呼和養(yǎng)生照護(hù)等。能幫助醫(yī)護(hù)人員一步到位具備,養(yǎng)老護(hù)理臨床實(shí)踐能力、評判思維能力和專業(yè)拓展能力。對養(yǎng)老護(hù)理行業(yè)越來越,養(yǎng)老護(hù)理師的社會地位和薪資報酬也進(jìn)一步。據(jù)調(diào)查,一線城市的養(yǎng)老護(hù)理師的月薪均超過10000,二三線城市的養(yǎng)老護(hù)理師的月薪也達(dá)到了6000-9000。取得證書的醫(yī)護(hù)人員,不僅方便照顧自己家里的老人,也能使得職業(yè)發(fā)展空間的上升!
青島市養(yǎng)老護(hù)理員證報名流程, 人口老齡化的到來,使得養(yǎng)老需求也日趨。在《民政人才中長期發(fā)展規(guī)劃(2010—往年)》中提出,養(yǎng)老護(hù)理員的發(fā)展目標(biāo)是從2010年的3萬人到往年600萬人。但是到目前往年,我國的養(yǎng)老護(hù)理員才不到百萬,缺口巨大。 實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老護(hù)理人才規(guī)模的擴(kuò)大,希望在人身上。據(jù)統(tǒng)計,近年來,積極推進(jìn)職業(yè)院校擴(kuò)大養(yǎng)老護(hù)理人才。往年,衛(wèi)生類生41.8萬人,公共服務(wù)和類生4.4萬人。在護(hù)理養(yǎng)老服務(wù)和中醫(yī)養(yǎng)生醫(yī)學(xué)營養(yǎng)、臨床醫(yī)學(xué)等專業(yè)方面共新增了10家現(xiàn)代學(xué)徒制的試點(diǎn),并建設(shè)了職業(yè)教育技術(shù)專業(yè)、職業(yè)教育老年服務(wù)和專業(yè)的教學(xué)數(shù)據(jù)庫。然而,從數(shù)據(jù)來看,專業(yè)養(yǎng)老人才的缺口依然十分巨大。 目前家政、護(hù)理行業(yè)對專業(yè)技能人員的需求量越來越大,持證上崗就業(yè)必將成為今后的趨勢。本培訓(xùn)合格者將取得通用《老年護(hù)理員》 書,持有本證書者不僅在吉林省內(nèi),還可以被推薦在北京、上海等地就業(yè)。 培訓(xùn)內(nèi)容 1 .老年常見病的護(hù)理護(hù)理 2 .老及常識 3 .常見急癥的急救 4的一般使用以及一般家政所需基礎(chǔ)知識 5 .老年人 6 .老年人營養(yǎng)膳食及食品安全
作為專業(yè)的養(yǎng)老護(hù)理師,在日常生活中,可以和自己喜歡的人成為朋友,也可以對自己討厭的聲說不。但是,在工作中,作為專業(yè)的護(hù)理師,我不能因?yàn)閭€人的喜好而直接對患者情緒。老人、身心殘疾的人很多時候都比較怪,我在工作中,被罵、被嫌棄的情況很多,遇到這種情況,我必須用自己專業(yè)的精神來對待他們。為了讓自己在這個行業(yè)更持久的堅(jiān)持下去,必須客觀的對待自己的工作,為實(shí)現(xiàn)自身在這個行業(yè)中的價值而不斷努力。
青島市養(yǎng)老護(hù)理員證報名流程, 近幾年,為了留住養(yǎng)老護(hù)理員,養(yǎng)老機(jī)構(gòu)普遍了養(yǎng)老護(hù)理員的工資待遇。中老年養(yǎng)老護(hù)理師證報名時間預(yù)測(數(shù)據(jù)為往年僅供參考),需要多少錢一政策須知鄭娜等的研究還表明文化程度越低壓力得分越高。自覺健康狀況是影響老年阿爾茨海默病護(hù)理員壓力的相關(guān)因素之一,自覺健康狀況越差,其壓力越高。中老年養(yǎng)老護(hù)理師證報名時間預(yù)測(數(shù)據(jù)為往年僅供參考),需要多少錢一政策須知對此,養(yǎng)老服務(wù)司司長俞建良表示,現(xiàn)在有200多萬老人入住在約4萬個養(yǎng)老院,但是我們的工作人員只有37萬,37面真正的護(hù)理員只有20多萬,服務(wù)量是非常大的。
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