浙江省企業(yè)培訓師證考試時間預測（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）是什么時候

培訓市場起步較晚，發(fā)展到還不規(guī)范，但就是因為其不太規(guī)范的市場才蘊涵著無限商機。隨著各行各業(yè)的競爭加劇，企業(yè)與之間從資金、技術的競爭，上升到知識、人才的競爭。越來越多的企業(yè)意識到，企業(yè)長期發(fā)展的核心競爭力來源于員工素質(zhì)的不斷，對培訓也越來越。

作為一家電腦公司的一個企業(yè)培訓師，培訓師仍會經(jīng)常出差。不過，培訓師會到許多不同類型的公司和企業(yè)。培訓師將不會待在同一家公司。這是因為培訓師要培訓的或硬件通常被運用到不同的-如學校，辦公室，零售場所，和其他公司。

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1、企業(yè)培訓師與企業(yè)內(nèi)訓師都是專職于企業(yè)的培訓，但企業(yè)培訓師主要針對外部企業(yè)客戶授課，企業(yè)內(nèi)訓師主要針對自身企業(yè)授課。2、企業(yè)培訓師培訓對象為外部企業(yè)與個人，企業(yè)內(nèi)訓師培訓對象為企業(yè)內(nèi)部員工。企業(yè)培訓師證書3、企業(yè)培訓師薪金根據(jù)業(yè)績浮動很大，企業(yè)內(nèi)訓師工資浮動較小。4、企業(yè)培訓師有專門的銷售人員，企業(yè)內(nèi)訓師無需銷售人員。5、企業(yè)培訓師業(yè)績主要體現(xiàn)于銷售業(yè)績，企業(yè)內(nèi)訓師業(yè)績體現(xiàn)于培訓效果。

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企業(yè)培訓師技能課程；一、崗位職務描述;二、人員素質(zhì)測評;三、培訓項目;四、培訓課程;五、培訓教材;六、企業(yè)培訓教學工作;七、培訓評估工作;八、培訓體系建設;九、培訓指導工作變化。

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