***運(yùn)用法治思維和法治深化改革、推動(dòng)發(fā)展、化解矛盾、能力,既是執(zhí)政新時(shí)期對(duì)廣大***法治實(shí)踐提出的新要求,也是實(shí)現(xiàn)行政體制創(chuàng)新的法治視角。目前行政體制創(chuàng)新仍面臨基本法律制度保障不足、形式法治與實(shí)質(zhì)法治邊界難以厘定、社會(huì)法治缺失等諸多的法治,的基本途徑就是要堅(jiān)持體制創(chuàng)新的法治維度。以法治思維的外在維度為約束摒棄一切治思維;以法治思維的內(nèi)在維度為約束,保持形式法治思維的相對(duì)優(yōu)位;以法治思維的綜合維度為約束,構(gòu)建以性為思維支撐、以合理性為思維導(dǎo)向、以合目的性為必要保障的行政體制創(chuàng)新框架。
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專業(yè)特點(diǎn) 1、一切行政活動(dòng)都是直接或間接與權(quán)力相聯(lián)系,以權(quán)力為基礎(chǔ)的。 2.行政是根據(jù)法律推行政務(wù)的組織活動(dòng)。在執(zhí)行中又能動(dòng)地參與和影響立法和決策,制定政策是行政的一種重要活動(dòng)。 3.行政既社會(huì)的公共事務(wù),又執(zhí)行階級(jí)統(tǒng)治的職能。 4.行政要講究的效能和效率。它通過計(jì)劃、組織、指揮、控制、協(xié)調(diào)、和改革等地實(shí)現(xiàn)預(yù)定的任務(wù),并達(dá)到應(yīng)有的社會(huì)效果。 5.行政是人類改造社會(huì)的實(shí)踐活動(dòng)的一個(gè)特定領(lǐng)域,有它自身發(fā)展的客觀規(guī)律性。
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專業(yè)特點(diǎn)
1、一切行政活動(dòng)都是直接或間接與權(quán)力相聯(lián)系,以權(quán)力為基礎(chǔ)的。
2.行政是根據(jù)法律推行政務(wù)的組織活動(dòng)。在執(zhí)行中又能動(dòng)地參與和影響立法和決策,制定政策是行政的一種重要活動(dòng)。
3.行政既社會(huì)的公共事務(wù),又執(zhí)行階級(jí)統(tǒng)治的職能。
4.行政要講究的效能和效率。它通過計(jì)劃、組織、指揮、控制、協(xié)調(diào)、和改革等地實(shí)現(xiàn)預(yù)定的任務(wù),并達(dá)到應(yīng)有的社會(huì)效果。
5.行政是人類改造社會(huì)的實(shí)踐活動(dòng)的一個(gè)特定領(lǐng)域,有它自身發(fā)展的客觀規(guī)律性。
重慶市行政師證網(wǎng)上報(bào)名, 其反映為人才資源隊(duì)伍的化水準(zhǔn)不高,通用型人才十分緊缺。在加入WTO的背景下,人才資源隊(duì)伍的素質(zhì),不僅急需在總體上大力,而且要實(shí)現(xiàn)三大戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)變:由再現(xiàn)型素質(zhì)向開拓創(chuàng)新型素質(zhì)轉(zhuǎn)化;由內(nèi)向型素質(zhì)向外向型、通用型素質(zhì)轉(zhuǎn)化;由單一型素質(zhì)向復(fù)合型素質(zhì)轉(zhuǎn)化。比如,一個(gè)好的企業(yè)者懂得如何激發(fā)員工的潛能,能夠讓一個(gè)瀕臨衰敗的企業(yè)重新煥發(fā)生機(jī),一個(gè)好的行政人員呢狗狗注意觀察企業(yè)員工的日常需求,讓每個(gè)員工感受到企業(yè)的溫暖。因此行政崗位無(wú)論是在企業(yè)還是在機(jī)構(gòu)都有非常重要的作用。隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,行政在企業(yè)中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。良好的行政體系是推動(dòng)和保障企業(yè)正常運(yùn)行的關(guān)鍵。 行政是一家企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn),它創(chuàng)造的價(jià)值可能比業(yè)務(wù)帶來(lái)的價(jià)值更高,所以不要小看了行政在一家企業(yè)中的作用。
行政人員一般要具有良好的個(gè)性、心態(tài)和健康的素質(zhì),還要有出色的信息處理能力、分析綜合能力、溝通協(xié)調(diào)能力等。從某種程度上來(lái)說,的行政人才是現(xiàn)代企業(yè)行政制勝的重要法寶。
重慶市行政師證網(wǎng)上報(bào)名, 行政是企業(yè)參與社會(huì)化大生產(chǎn)及市場(chǎng)的客觀要求。在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)生活中,隨著社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展,生產(chǎn)分工日趨專業(yè)化,這就要求一個(gè)生產(chǎn)流程中各個(gè)環(huán)可能協(xié)調(diào)一致。因此要有效的組織企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),就必須有一定強(qiáng)制力的權(quán)威與服從機(jī)制——即行政,否則,企業(yè)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)就可能因組織性而不能實(shí)現(xiàn)。
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