江蘇省職業(yè)生涯規(guī)劃師證考試時(shí)間預(yù)測(cè)（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）已定

通用的志愿規(guī)劃師證書(shū)詳細(xì)介紹職業(yè)生涯規(guī)劃師未來(lái)前景如何呢？1.學(xué)校需要，因?qū)W生扮演的主要角色是學(xué)生，對(duì)職業(yè)的了解不足，所以也要多創(chuàng)設(shè)職業(yè)的機(jī)會(huì)，指導(dǎo)他們學(xué)會(huì)搜集職業(yè)信息。高中生還面臨著課業(yè)、選科和志愿選擇等帶來(lái)的壓力，他們生涯的需求強(qiáng)烈，但目前還無(wú)法準(zhǔn)確的做出適性的選擇，容易擔(dān)心自己的選擇錯(cuò)誤，需要和重要他人的指導(dǎo)。專業(yè)的生涯規(guī)劃師是每個(gè)高中學(xué)校急需培訓(xùn)的崗位。為適應(yīng)高中教育，新中考也已在部分地區(qū)提出，未來(lái)新中考改革是必然的，生涯規(guī)劃師也將會(huì)成為中學(xué)乃至小學(xué)學(xué)校急需崗位。

職業(yè)生涯規(guī)劃師證書(shū)考取培訓(xùn)對(duì)象：1、從事或從事職業(yè)、職業(yè)生涯規(guī)劃、職業(yè)教練、職業(yè)發(fā)展顧問(wèn)的人員; 2、企業(yè)人力資源(尤其適合員工職業(yè)發(fā)展、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效等)相關(guān)人員及公司經(jīng)理; 3、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、勞務(wù)機(jī)構(gòu)相關(guān)從業(yè)人員; 4、高校就業(yè)指導(dǎo)中心、MBA職業(yè)發(fā)展中心、院系就業(yè)指導(dǎo)及相關(guān)、班主任、輔導(dǎo)員;5、人才市場(chǎng)、工會(huì)、***等單位從事和從事職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)工作的人員; 6、希望更好規(guī)劃自己職業(yè)生涯的職業(yè)人士。7、個(gè)人希望有助人的機(jī)會(huì)，開(kāi)展自己的第二職業(yè)方向的職場(chǎng)高端人士。

江蘇省職業(yè)生涯規(guī)劃師證時(shí)間預(yù)測(cè)（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）已定

市場(chǎng)供求存在巨大缺口。1999年，美國(guó)平均1個(gè)生涯規(guī)劃師面對(duì)3000人，總所周的勞動(dòng)力市場(chǎng)，那么假設(shè)每1500人需要1個(gè)生涯規(guī)劃師，那就有87萬(wàn)的需求量，而我國(guó)如今擁有生涯規(guī)劃師資格認(rèn)證的尚不足2萬(wàn)人，豐富的生涯規(guī)劃從業(yè)者更是不足500人。 各個(gè)行業(yè)中具有相當(dāng)?shù)膶I(yè)人士--很多人在他們所在行業(yè)具有非常豐富的與工作資歷，這些人轉(zhuǎn)行到生涯規(guī)劃領(lǐng)域時(shí)，他們?cè)确e累的知識(shí)與生涯規(guī)劃的專業(yè)能力相結(jié)合，就能給同行業(yè)的人提供非?？煽壳业闹С峙c幫助，是這個(gè)行業(yè)內(nèi)生涯規(guī)劃需求者的。

江蘇省職業(yè)生涯規(guī)劃師證時(shí)間預(yù)測(cè)（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）已定
敘事取向的生涯規(guī)劃師與志愿師雙證培訓(xùn)的重點(diǎn)在于：運(yùn)用敘事生涯的理念，幫助學(xué)生深入認(rèn)識(shí)自己、認(rèn)識(shí)工作，未來(lái)發(fā)展的路徑；根據(jù)目標(biāo)專業(yè)的要求。有針對(duì)性的做好三位一體或自主招生面試的材料、問(wèn)答、心理，面試的核心技術(shù)；專業(yè)和學(xué)校順序完成志愿的填報(bào)。 如何成為一名生涯規(guī)劃師有關(guān)系，有聯(lián)系才能稱得上是朋友，假如一個(gè)人一輩子再也沒(méi)有交集了，這就不叫朋友了。①做好溝通，真正贊美別人②珍惜好人脈，不要?jiǎng)硬粍?dòng)就麻煩別人，或者放棄關(guān)系朋友圈這里的朋友圈不指的是微信朋友圈，指的是現(xiàn)實(shí)的圈子里的朋友。朋友圈，首先的是處理好，維系好一段關(guān)系。

江蘇省職業(yè)生涯規(guī)劃師證時(shí)間預(yù)測(cè)（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）已定， 職場(chǎng)3-10年，面臨角色重要轉(zhuǎn)換 例如：職場(chǎng)升職困惑、生娃還是升職、全職媽職業(yè)規(guī)劃、同一個(gè)崗位超過(guò)5年沒(méi)變化產(chǎn)生倦怠、留在大城市還是會(huì)老家發(fā)展等。職場(chǎng)十年以上 職業(yè)瓶頸無(wú)法突破，工作上感，厭倦但又不知道要做啥？高中生、大學(xué)生 填報(bào)志愿時(shí)不知所措、上了一個(gè)不喜歡的專業(yè)、工作還是繼續(xù)讀研等。 職業(yè)生涯規(guī)劃師證書(shū)考代學(xué)彼得德魯克認(rèn)為，職場(chǎng)人士首先必須成為自己的你應(yīng)該知道如何制定目標(biāo)、何時(shí)改變發(fā)展道路，并在可能長(zhǎng)達(dá)50年的職業(yè)生涯中不斷努力、干出實(shí)績(jī)。你就是自己的CEO! 我們一生中的大部分時(shí)光是在職場(chǎng)中度過(guò)的。那么如何在自己的每一段職業(yè)生涯中做出正確的選擇，職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃將是每位職場(chǎng)人畢生的課題。

現(xiàn)代學(xué)彼得德魯克認(rèn)為，職場(chǎng)人士首先必須成為自己的“執(zhí)行官”。你應(yīng)該知道如何制定目標(biāo)、何時(shí)改變發(fā)展道路，并在可能長(zhǎng)達(dá)50年的職業(yè)生涯中不斷努力、干出實(shí)績(jī)。你就是自己的CEO! 我們一生中的大部分時(shí)光是在職場(chǎng)中度過(guò)的。那么如何在自己的每一段職業(yè)生涯中做出正確的選擇，職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃將是每位職場(chǎng)人畢生的課題。

 江蘇省職業(yè)生涯規(guī)劃師證時(shí)間預(yù)測(cè)（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）已定， 在競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)中，每個(gè)人都需要規(guī)劃己的職業(yè)生涯。已經(jīng)作的員經(jīng)常職業(yè)困惑包圍；應(yīng)屆生每年都在激增，更需要理性規(guī)劃他們的前程；經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的同時(shí)，職業(yè)生命周期明顯縮短，作變動(dòng)成了常便飯，企業(yè)內(nèi)部員的職業(yè)生涯規(guī)劃需求也日益顯現(xiàn)……所有這一切，都使得職業(yè)規(guī)劃師超了普意義上的一般職業(yè)，成為一項(xiàng)助人助的朝陽(yáng)職業(yè)，吸引著像史進(jìn)這樣的批職業(yè)人士投身其中，并找到己的人生價(jià)值。

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